Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Олексій

HRD, аналітик бізнес-процесів, заступник HR, HRBP

Рассматривает должности:
HRD, аналітик бізнес-процесів, заступник HR, HRBP, Заступник керівника департаменту
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
42 года
Город проживания:
Вишневое (Киевская обл.)
Готов работать:
Вишневое (Киевская обл.), Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Аналітик бізнес процесів, HR

с 07.2022 по наст. время (3 года 9 месяцев)
Прихована, Киев (Послуги для населення та бізнесу)

- впровадження нового програмного продукту (IT-Enterprise, ERP)
- аналіз бізнес процесів по штатному розпису, бюджетуванню, табелюваню, заробітній платі, KPI
- написання технічних завдань, аналіз їх виконання
- моделювання потоків даних (Excel), моделей даних
- обробка великих масивів даних, систематизація для зведених форм
- моделювання бізнес процесів
- вдосконалення hr процесів
- проведення навчання
- написання інструкцій
- нормування праці
- штатний розпис
- розрахунок чисельності штату
- доведення штату до підрозділів
- зміни та впровадження нормативних документів
- проект по заробітній платі
- kpi

HR Business Partner (в.о. директора по персоналу)

с 09.2021 по наст. время (4 года 7 месяцев)
ООО "Краски Колорит", Киев (Роздрібна торгівля)

Супровід життєвого циклу працівника
- пошук працівника- адаптація
- дотримання законодавства України
- зарплатний проект
- зустрічі 1:1
- оцінка персонала
- аналіз ринку праці та дохід працівників
- кадровий резерв
- звільнення працівників
- вихідне інтерв’ю

Бренд работодавця
Мотивація персонала (KPI) (розробка, розрахунок, аналіз)
Фонд оплати праці
Впровадження грейдингової оплати праці
Штатний розклад
HR планування
Плинність кадрів
Нормування праці
Хронометражні спостереження
Розрахунок норм виробіток
Dashboard hr метрик
Автоматизація HR процесів

HR Business Partner (впровадження hr процесів на виробництві)

с 03.2021 по 09.2021 (7 месяцев)
Май Україна, Киев (пригород) (Харчова промисловість)

- аналіз чисельності персоналу
- пошук персонала
- зустрічі 1:1
- розробка штатного розпису
- впровадження грейдингової оплати праці
- план факторний аналіз ФОП
- розробка, аналіз та преміювання по KPI
- планування ФОП
- перевірка розрахованної заробітної плати
- хронометражні спостереження
- розрахунок норм виробіток
- оцінка персонала (360)
- аналіз дохода робітників в порівнянні з ринком праці, конкурентами, EY- кадровий резерв
- розробка HR положень
- автоматизація HR процесів
- впровадження системи KPI в програмному продукті 1С підприємство

HR Business Partner (в.о. начальника відділу праці і заработної плати, провідний

с 08.2018 по 03.2021 (2 года 8 месяцев)
Метінвест, Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)

- розрахунок та нарахування відрядної, погодинної системи оплати праці
- робота з штатним розписом, разрядами, грейдами
- табельний облік
- розробка та контроль графіку відпусток
- план факторний аналіз ФОП, планування ФОП
- розробка, аналіз та преміювання мотивації (KPI)
- розрахунок та аналіз чисельності працівників
- фотохронометражні спостереження, розробка, розрахунок та аналіз норм виробіток
- виявлення трудових резервів
- аналіз продуктивності првці
- перевірка трудової дисципліни
- оцінка персонала
- атестація робочих місць
- автоматизація HR процесів
- Dashboard hr метрик
- впровадження hr інтернет сайту

Провідний інженер з організації і нормування праці (гірничий нормувальник)

с 10.2010 по 08.2018 (7 лет 11 месяцев)
Суха балка, Кривий Ріг (Гірнича промисловість)

- розрахунок та нарахування відрядної, погодинної системи оплати праці
- робота з штатним розписом, разрядами, грейдами
- табельний облік
- розробка та контроль графіку відпусток
- план факторний аналіз ФОП
- розробка, аналіз та преміювання мотивації (KPI)
- планування ФОП
- розрахунок та аналіз чисельності працівників
- фотохронометражні спостереження, розробка, розрахунок та аналіз норм виробіток.
- виявлення трудових резервів
- аналіз продуктивності првці
- перевірка трудової дисципліни
- оцінка персонала
- атестація робочих місць
- автоматизація HR процесів
- Dashboard hr метрик
- впровадження нового програмного продукту 1С підприємство, в розрізі hr

Провдний інженер інвестиційного івдділу

с 03.2006 по 10.2010 (4 года 8 месяцев)
Кривбасвибухпром, Кривий Ріг (Гірнича промисловість)

- проведення предінвестиційних досліджень
- розрахунок та затвердження інвестиційних проектів
- розробка планів реалізації інвестиційних проектів
- аналіз ефективності інвестиційних проектів

Образование

Криворізький Технічний Університет

ФІТ/економічна кібернетика, Кривий Ріг
Высшее, с 2001 по 2006 (5 лет)

Криворізький Технічний Університет

Факультет інформаційних технологій, Кривий Ріг
Высшее, с 2001 по 2006 (5 лет)

Економічна кібернетика

Знания и навыки

  • MS Excel
  • MS Word
  • Пользователь ПК
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook
  • HTML
  • CSS
  • ERP

Знание языков

  • Английский — начинающий
  • Украинский — свободно

Дополнительная информация

маю водійські права категорії "В" (досвід керування автомобілем - 7 років)
маю досвід в провадженні нових програмних продуктів з "0"
маю досвід впровадження hr процесів з "0"
працьовитий
маю аналітичні здібності
стресостійкий
відповідальний
целеспрямованний
орієнтований на результат

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: