Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • PRO

Роман

Керівник відділу продажу

Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
37 лет
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Киев, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Project-менеджер

с 04.2022 по наст. время (3 года 4 месяца)
Noosfera, Київ (Приватні особи)

З початку війни займаюся проектними роботами по створенню і налаштуванню відділів продажу, та HR процесів.

Team leader (A-Player)

с 02.2021 по 02.2022 (1 год)
Big money Университет, Київ (Освіта, наука)

Проєкту Big Money Університет я присвятив майже весь 2021 рік і початок 2022
Ще раз переконався: коли особиста місія та цілі збігаються з цінностями компанії, в якій працюєш — це завжди дає потужну енергію й відмінний результат.

За час роботи в проєкті:

-Допоміг багатьом учням Університету розвивати їхній бізнес у ролі бізнес-консультанта.
-Брав участь у вдосконаленні продукту компанії.
-Активно мотивував команду, заряджаючи її позитивною енергією.
-Показав високі результати як представник Big Money Університету в Киргизстані.
-Встановив рекорд за обсягом залучених коштів у компанію.
-Переміг у промоушені від Євгена Черняка «Найгідніший співробітник Big Money Університету» та отримав від нього ексклюзивний подарунок.
-Відчув на власному досвіді, що таке ЕБШ 24/7.
-Big Money Університет назавжди залишиться в моєму серці — так само, як і я залишуся частиною його історії.

Менеджер проектов

с 02.2019 по 05.2020 (1 год 3 месяца)
Za Delo, Київ (Пошук персоналу, HR)

Аналіз підприємства замовника та його продукту з метою розуміння, який кандидат буде максимально відповідним.
Контроль і участь на всіх етапах пошуку та підбору менеджерів з продажу та керівників відділів продажів:
-проведення групових інтерв’ю
-постійне вдосконалення структурованих співбесід для точнішого -виявлення компетенцій кандидатів у сфері продажів
-організація фінальних співбесід із власниками бізнесів
-надання кандидатам рекомендацій щодо покращення ключових навичок
-Надання клієнтським компаніям рекомендацій з адаптації та навчання нових працівників.
-Проведення тренінгів з розвитку навичок продажу, постановки цілей та методик їх ефективного досягнення.
-Участь у стратегічному плануванні компанії.

Керівник відділу продажу

с 04.2015 по 05.2018 (3 года 1 месяц)
White Rhino, Київ (Фінанси, банки, страхування)

-Створення та управління командою
-Мотивація працівників, підтримка позитивної емоційної атмосфери
-Виконання плану продажів
-Навчання співробітників телефонним продажам
-Підготовка звітів
-Комунікація з клієнтами
-Формування та підтримка командного духу у відділі
-Організація внутрішніх заходів команди
-Контроль якості та дотримання стандартів роботи

Працюючи в компанії на посаді менеджера з продажу, щомісяця отримував звання «Найкращий продавець місяця», а вже за кілька місяців був підвищений до тім лідера,а з часом і до керівника відділу продажу.

Команда під моїм керівництвом регулярно встановлювала рекорди компанії з продажів. У нас панував сильний командний дух і взаємопідтримка — робота стала для всієї команди другим домом.

Образование

Київський Університет Культури

Телерадіожурналіст, Київ
Высшее, с 2024 по 2025 (1 год)

Днепропетровский центр проффесионально-технического образования

09.2002 по 05.2005, Днепр
Среднее специальное, с 2002 по 2005 (2 года 8 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Безперервний саморозвиток з переодичним залученням тренерів

2006г. - 2024г.

Знания и навыки

  • Робота з ключовими клієнтами
  • Побудова довгострокових відносин
  • Розробка та презентація індивідуальних комерційних пропозицій
  • Закриття угод
  • Робота з запереченнями
  • Виконання та перевиконання планів
  • Вміння розуміти клієнта і продавати з повагою
  • Наставництво й розвиток A-плеєрів
  • Визначення зон росту
  • Розробка скриптів
  • Участь у стратегічному плануванні компаній
  • Аналіз воронки продажів
  • Оцінка ефективності
  • Мотиваційні сесії та командні мінітренінги
  • Публічні виступи
  • Проведення структурованих співбесід
  • Впровадження систем адаптації

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: