Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/6777056/

Опыт работы

HRD

с 01.2025 по наст. время (1 год)
YV Group, Львів (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Розробка hr стратегії для 9-ти бізнесів групи компаній
- Організація та побудова трьох векторів діяльності: рекрутинг, адаптаці, L&D
- Побудова системи рекрутингу
- Опис бізнес-процесів, підготовка методичних матеріалів та інструкцій до них.
- Розробка та впровадження програм адаптації
- Розробка та рух до реалізації планів індивідуального розвитку ключових позицій в групі компанії.
- Підбір персоналу на ТОП-позиції у компанії
- Розробка системи для збору та аналізу HR - аналітики: NPS, EVP, індекси мотивації, плинність персоналу, % утримання, інше.
- Участь у прийнятті управлінських рішень на базі отриманої інформації (hr-вналітики)
- Проведення корпоративних тренінгів та стратегічних сесій
- Підтримка корпоративної культури групи компаній

HRD

с 09.2023 по 11.2024 (1 год 3 месяца)
Roll Club (суши-бари), Дистанційно (Готельно-ресторанний бізнес)

- Побудова структури відділу HR
- Розробка стратегії HR бренду
- Опис бізнес-процесів, підготовка методичних матеріалів та інструкцій до них.
- Побудова напрямку рекрутингу
- Підбір персоналу на ТОП-позиції у компанії
- Пошук персоналу на ринку праці Польщі
- Розробка бізнес-процесу адаптації
- Розробка системи для збору та аналізу HR - аналітики: NPS, EVP, індекси мотивації, плинність персоналу, % утримання, інше.
- Розробка брендингу корпоративної культури; ключових векторів діяльності; підтримання та поширення цінностей та місії компанії.
- Розробка піар компаній для просування Hr- бренду: Налагодження співпраці з іншими компаніями, по взаємно вигідних знижках на продукцію для персоналу; івент-партнерства

HRD

с 11.2022 по 08.2023 (10 месяцев)
Food Cartel (KILOGRAMM.Sushi Project; KAI FUI), Дистанційно (Готельно-ресторанний бізнес)

Побудова структури відділу HR
- Опис бізнес-процесів, підготовка методичних матеріалів та інструкцій до них. Впровадження та тестування цих процесів в CRM
- Написання тренінгових програм, начитка онлайн-тренінгів
- Побудова напрямку рекрутингу
- Організація масового залучення кандидатів (опис вакансій, розміщення реклами про вакансії у різних джерелах)
- Використання нестандартних, альтернативних джерел пошуку
- Підбір персоналу на ТОП-позиції у компанії
- Контроль процесу адаптації

HRD

с 12.2021 по 10.2022 (11 месяцев)
ТОВ "Restaron": Centavr, Mons Pius, Пара Джанов і портвейн, Шампанерія ХХ, Babo Garddens, Львів (Готельно-ресторанний бізнес)

• Пошук та підбір персоналу на вакантні посади (керівного та лінійного персоналу) в єдиній особі
• Проведення оцінки та відбору кандидатів на вакантну посаду, перевірка рекомендацій
• Адаптація персоналу, ротація
• Побудова процесу навчання персоналу – розробка внутрішнього та організація зовнішнього
• Написання навчальних програм та впровадження: тренінги, work-shops, коучінг, програми індивідуального розвитку
• Моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат
• Ведення та контроль кадрового обліку
• Створення та підтримання корпоративної культури, організація корпоративних заходів
• Формування лояльності до HR-бренду роботодавця (внутрішні комунікації)
• Коригування та доповнення регламентних документів
• Звітність по ключовим HR-метрикам

Директор HR департаменту

с 08.2021 по 11.2021 (4 месяца)
ТОВ "Artichoke": 36ПО, Святослав, Королівська пивоварня, Львів (Готельно-ресторанний бізнес)

• Формування департаменту з "нуля". Розробка та впровадження в основні бізнес-процеси програм навчання для оптимізації робочих процесів.
• Планування роботи відділу: по закриттю вакансій, по HR-процесам, по напрямкам навчання та розвитку команди, написанння методичних матеріалів
• Організація процесів рекрутингу, атестацій працівників, моніторинг.
• Контроль виконання HR процесів. Персональний та командний коучинг.
• Пошук кандидатів на конфіденційні, стратегічні вакансії. Кінцеве рішення при затвердженні кандидатів на відкриті позиції
• Аналіз HR-метрик, ефективності роботи департаменту. Аналіз ефективності роботи працівників, після впровадження навчальних програм
• Ведення та контроль кадрового обліку
• Розробка фонду заробітної плати для трьох ресторанів (36ПР, Святослав та Королівська пивоварня)
• Формування іміджу HR-бренду
Керівник навчального центру

HR BP (hr - бізнес партнер)

с 06.2017 по 05.2018 (1 год)
ВОГ РИТЕЙЛ (мережа АЗК WOG), Луцьк (Автобізнес та автосервіс)

Робота на виїздах
• Розвиток корпоративної культури в компанії.
• Пошук та підбір персоналу
• Контроль введення в посаду нових працівників
• Робота на виїздах: контроль руху по картам адаптацій
• Адаптація, мотивація та розвиток персоналу.
• Організація та проведення колективних співбесід

Бізнес-тренер, коуч управлінського розвитку (проектна робота)

с 01.2017 по 02.2022 (5 лет 2 месяца)
ФОП Пенцак Людмила – незалежний експерт по роботi з персоналом. Робота на аутсорсi, Луцьк (Консалтинг. Навчання та розвиток команд)

Робота на аутсорсi.
•Кризиc-менеджмент
•Пiдбiр та формування команд
•Розробка та впровадження навчальних та атестаційних програм для персоналу.
•Оптимiзацiя бiзнес-процесiв
•Коучинг (бізнес та лайф коучинг, командний коучинг).
•Проведенння відкритих та корпоративних тренінгів, майстер-класів.Напрямки програм:
•Продажі (активні, пасивні, в торговому залі, збільшення середнього чеку, в телефонному режимі)
•Командоутворення
•Мотивація та управління
•Програми для управлінців
•Програми по збільшенню продуктивності команди
• Онлайн програми групові та індивідуальні
•Органiзацiя та проведення PR-компанiй по розширенню ринку збуту замовника,
•Впровадження проектів по управлінню та мотивації персоналу.

Образование

Луцький національний технічний університет

Факультет Бізнесу. Спеціальність «Економіка підприємства», Луцьк
Высшее, с 2000 по 2005 (5 лет)

Диплом з відзнакою

Дополнительная информация

•Досвід написання тренінгових програм
•Досвід розробки атестаційних програм
•Мотиваційне спікерство
•Співпраця зі ЗМІ (автор та ведуча ряду освітніх та розвиваючо-трансформаційних проектів)
•Бізнес-коучинг з використанням НЛП-технік
Більше інформації за тел: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)