Александр
Демінер, 68 000 грн
- Вид занятости:
- полная, неполная
- Возраст:
- 52 года
- Город:
- Харьков
Контактная информация
Соискатель указал телефон , эл. почту и Facebook.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/722369/
Опыт работы
Демінер
с 02.2025 по наст. время
(1 год 6 месяцев)
Halo trust, Харків (Послуги для населення та бізнесу)
Працюю як демінер, також одержав акредитацію водія, відводжу групу на роботу на мікроавтобусі. Броні не потребую.
Командир взвода
с 11.2022 по 10.2024
(2 года)
43 ОМБр, Вся Украина (Силы обороны)
Начинал солдатом, окончил службу в должности командира взвода звании лейтенанта
Начальник склада
с 04.2021 по 02.2022
(11 месяцев)
ООО "Эскаль", Харьков (Металургійна промисловість, металообробка)
Организация, планирование и координация деятельности склада готовой продукции и сырья.
Контроль внутренней отчетности по складу и своевременное предоставление ее в смежные подразделения Компании.
Составление штатного расписания и индивидуальных графиков сотрудников склада и контроль их исполнения.
Контроль учета товарно-материальных ценностей.
Количество людей в подчинении: 17 чел.
Заведующий складом
с 08.2019 по 04.2020
(9 месяцев)
ПП "Стилвест", Харьков (Металлургическая промышленность, металлообработка)
Организация, планирование и координация деятельности склада готовой продукции и сырья.
Контроль внутренней отчетности по складу и своевременное предоставление ее в смежные подразделения Компании.
Составление штатного расписания и индивидуальных графиков сотрудников склада и контроль их исполнения.
Контроль учета товарно-материальных ценностей.
Количество людей в подчинении: 12 чел.
Заведующий складом
с 05.2013 по 06.2018
(5 лет 2 месяца)
ООО "Santan", Харьков (Химическая промышленность, фармацевтика)
•Осуществление рациональной и эффективной организации работы подразделений.
•Планирование объемов работы и контроль за выполнением планов структурными подразделениями.
•Составление штатного расписания и контроль за использованием фонда рабочего времени (ФРВ).
•Контроль за эффективным использованием складских площадей и потоков перемещения товара.
•Контроль за экономным использованием электроэнергии и газа.
•Разработка и внедрение систем мотивации, аттестации и оценки результатов работы сотрудников.
•Контроль оперативного взаимодействия подразделений комплекса с другими подразделениями Компании.
•Принятие решений в спорных ситуациях.
•Обеспечение наличия и содержания в исправном состоянии ТМЦ, торгового оборудования, техники.
Количество непосредственных подчинённых: 7 чел.
Штат сотрудников комплекса: 33 чел.
Заведующий транспортного отдела
с 07.2010 по 07.2012
(2 года)
ТГ "Таргет", Харьков (оптовые и розничные продажи продуктов питания)
•Осуществление рациональной и эффективной организации работы подразделения.
•Планирование объемов работы и контроль.
•Составление штатного расписания и контроль за использованием фонда рабочего времени (ФРВ).
•Контроль за эффективным использованием выделяемых средств на ремонт и страхование.
•Контроль использования ГСМ.
•Принятие решений в спорных ситуациях.
•Обеспечение наличия и содержания в исправном состоянии ТМЦ, торгового оборудования, техники.
Количество непосредственных подчинённых: 6 чел.
Штат сотрудников комплекса: 59 чел.
Заведующий складом
с 01.2007 по 07.2010
(3 года 7 месяцев)
ТГ "Таргет", Харьков (оптовые и розничные продажи бытовой и компьютерной техники)
•Осуществление рациональной и эффективной организации работы подразделений.
•Планирование объемов работы и контроль за выполнением планов структурными подразделениями.
•Составление штатного расписания и контроль за использованием фонда рабочего времени (ФРВ).
•Контроль за эффективным использованием складских площадей и потоков перемещения товара.
•Контроль за экономным использованием электроэнергии и газа.
•Разработка и внедрение систем мотивации, аттестации и оценки результатов работы сотрудников.
•Контроль оперативного взаимодействия подразделений комплекса с другими подразделениями Компании.
•Принятие решений в спорных ситуациях.
•Обеспечение наличия и содержания в исправном состоянии ТМЦ, торгового оборудования, техники.
Количество непосредственных подчинённых: 7 чел.
Штат сотрудников комплекса: 200 чел.
Результаты деятельности:
Введение нормативов разгрузочно-погрузочных работ для выявления пропускной способности склада и дальнейшего планирования поставленных задач;
Разработка и внедрение на основе анализа норматива доставки товара, для планирования необходимого кол-ва сотрудников;
Разработка коэффициента загруженности склада отображающего уровень загруженности подразделения и рационального использования ФРВ;
На основе коэффициентов и нормативов разработка системы плановых показателей для дальнейшей мотивации руководителей подразделений премиями ,что привело к использованию ФРВ согласно нагрузок на подразделение ,повысило производительность труда и сократило ФРВ(только к примеру по складу доставки до 10000 гривен в месяц):
проведена аттестация сотрудников склада;
разработана система премий у грузчиков(от объема ,от кол-ва позиций);
увеличена рентабельность подразделений комплекса при помощи сокращения затрат на персонал (оптимизация численности персонала, сокращения ФРВ); уменьшения затрат склада по использованию тепло- и энергоресурсов в 1,5 раза.
кладовщик
с 04.2002 по 12.2006
(4 года 9 месяцев)
ТГ "Таргет", Харьков (оптовые и розничные продажи бытовой и компьютерной техники)
•Организация, планирование и координация деятельности склада бытовой техники.
•Анализ результатов работы склада и качества обслуживания оптовых покупателей.
•Контроль соблюдения стандартов размещения товара, внутренней документации и чистоты.
•Планирование работы склада, взаимодействие с менеджерами товарных направлений.
•Назначение, перемещение и освобождение от занимаемых должностей работников склада.
•Материальные и дисциплинарные взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
•Контроль внутренней отчетности по складу и своевременное предоставление ее в смежные подразделения Компании.
•Составление штатного расписания и индивидуальных графиков сотрудников склада и контроль их исполнения.
•Контроль учета товарно-материальных ценностей.
•Организация обучения стажеров.
Количество людей в подчинении: около 70 чел.
Результаты деятельности:
Открытие склада площадью 28000 кв.м. и организация работы на нем;
разработаны правила расстановки товара, правила работы с клиентами;
укомплектован штат склада, налажена система внутреннего обучения.
кладовщик экспедитор
с 03.2000 по 12.2001
(1 год 10 месяцев)
ООО "Стол заказов", Москва (Розничная торговля)
•Организация работы подразделения.
•Получение товара на складе поставщика.
•Контроль продаж товара.
•Заказ товара, работа с первичной бухгалтерией(выписка накладных).
•Доставка товара на торговые точки.
•Ведение учета товара на складе.
•Инкассация торговых точек.
Количество людей в подчинении: 8 чел.
Образование
ХАИ(Харьковский Авиационный институт)
№5,радиотехнические системы летательных аппаратов,инженер-радиоэлектронник, Харьков
Высшее, с 1990 по 1999 (9 лет)
Дополнительное образование и сертификаты
Инструменты эффективного менеджмента.Осознанное управление.(компания"Nordic")
12-14.02.2008 года
Логистика склада и складское обслуживание клиентов.(компания "Кимо")
23-25.04.2007 года
Знания и навыки
- Пользователь ПК
Дополнительная информация
Наличие водительских прав категории В.
Интересуюсь: футбол, бокс, рыбалка.
Похожие кандидаты
-
Демінер
Харьков -
Демінер
40000 грн, Харьков -
Сапер
Харьков -
Начальник штабу, заступник начальника штабу, офіцер штабу
Харьков -
Сапер
Харьков -
Сапер
Харьков