Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Галина

HR бізнес-партнер

Рассматривает должности:
HR бізнес-партнер, Рекрутер, Керівник відділу продажу, Регіональний директор
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
29 лет
Город проживания:
Дрогобыч
Готов работать:
Дрогобыч, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

HR-менеджер, Керівник магазину

с 11.2017 по 12.2024 (7 лет 1 месяц)
Золотий Вік, Дрогобич (Роздрібна торгівля)

Основні обов’язки:
•Організація та оптимізація робочих процесів.
•Управління персоналом: постановка задач, контроль виконання KPI, розвиток командної ефективності.
•Проведення індивідуальних зустрічей (1:1), exit interviews.
•Організація та впровадження корпоративної культури й цінностей компанії.
•Навчання та адаптація нових співробітників.
•Проведення тренінгів (offline/online) для співробітників різного рівня.
•Участь у розробці та впровадженні програм розвитку персоналу.
•Підтримка HR процесів у системах: HRM-система, 1С.

Рекрутинг:
•Складання портрету кандидата відповідно до запиту.
•Написання опису вакансій.
•Проведення співбесід (поетапний відбір кандидатів).
•Робота з job-порталами, створення та ведення внутрішньої бази.



ДОДАТКОВІ НАВИЧКИ
•Робота в HRM-системах, 1С
•Проведення презентацій, тренінгів.
•Впровадження та підтримка HR-процесів
•Організація заходів і тимбілдингів
•Впевнене користування ПК, MS Office, Google Workspace
•Ведення HR-аналітики



ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

Відповідальність | Комунікабельність | Ініціативність | Стресостійкість | Орієнтація на результат | Клієнтоорієнтованість | Порядність | Чесність | Організованість

Знания и навыки

  • Організація робочого процесу
  • Управління персоналом
  • Уміння аналізувати
  • Правельно поставлені цілі для досягання мети
  • Швидке реагування на поставлені задачі
  • Робата по S.M.A.R.T
  • Вміння перевести якість продукту у вигоду для клієнта
  • Клієнтоорієнтованість
  • Відповідальність
  • Працьовитість
  • Комунікабельність
  • Ведення переговорів
  • Ведення CRM
  • Планування продажу
  • Управлінські навички

Знание языков

Английский — средний

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: