Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Лев Ветеран

Заступник директора з персоналу

Рассматривает должности: Заступник директора з персоналу, HR-менеджер
Возраст: 60 лет
Город: Львов
Рассматривает должности:
Заступник директора з персоналу, HR-менеджер
Возраст:
60 лет
Город:
Львов

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Борщак Лев Наумович
📍 м. Львів 📞 [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») 📧 [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
23.01.1966 р.н.
Бажана посада
Керівник середньої ланки / HR-менеджер
Професійний досвід
Начальник персоналу
Бойова бригада Сухопутних військ ЗСУ 06.03.2022 — дотепер
• Створення та організація кадрового діловодства у новоствореній бойовій бригаді.
• Формування кадрових процесів «з нуля» в умовах воєнного стану.
• Забезпечення обліку особового складу та ведення всієї кадрової документації.
• Координація взаємодії з підрозділами щодо кадрових питань.
• Контроль дотримання нормативних вимог у сфері персоналу.
• Учасник бойових дій, безпосередня участь у бойових операціях з 23.03.2022 р.
Заступник начальника депо з кадрових питань
Пасажирське вагонне депо Львів 2019 — 2021
• Організація кадрового діловодства.
• Підбір персоналу та формування кадрового резерву.
• Організація та проведення рекрутингових процесів.
• Вирішення кадрових та адміністративних питань у депо.
Начальник служби кадрів Львівської залізниці
АТ «Укрзалізниця» 2014 — 2019
• Організація та контроль кадрового діловодства на Львівській залізниці.
• Підбір, розстановка та розвиток персоналу.
• Вирішення соціальних питань працівників.
• Взаємодія з керівництвом та структурними підрозділами щодо кадрової політики.
• Забезпечення дотримання трудового законодавства та внутрішніх нормативів.
Освіта
Львівський політехнічний інститут
Спеціальність: Інженер-механік Рік закінчення: 1990
Дніпропетровський інститут залізничного транспорту
Спеціальність: Облік і аудит Рік закінчення: 2002
Навички
• Кадрове діловодство
• Управління персоналом
• Організація HR-процесів «з нуля»
• Підбір та адаптація персоналу
• Робота з великими колективами
• Вирішення соціальних та адміністративних питань
• Висока стресостійкість, дисципліна, відповідальність
• Досвід управління персоналом у військових умовах

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: