Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • PRO

Лілія

HR manager

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
33 года
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Киев, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

HR-менеджер

с 10.2022 по наст. время (1 год 11 месяцев)
Helping To Leave, Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

- Створення та втілення чіткого процесу набору персоналу: від відкриття вакансій до оцінки кандидатів, з фокусом на відповідність цінностям організації та мотивацію претендентів.
- Розробка та виконання планів закриття вакансій, включаючи детальний аналіз профілю кандидата та організацію процесу збору кандидатів з використанням різноманітних джерел пошуку.
- Аналітика та вдосконалення процесів набору персоналу для досягнення оптимальної ефективності.
- Проведення співбесід та управління командою рекрутерів.
- Написання та впровадження HR політик, памʼяток та правил.
- Ведення звітності, календарі відпусток, зарплатні списки.

- Проведення опитувань з мотивації персоналу та проведення індивідуальних зустрічей. Проведення 1:1 зустрічей.
- Систематичне реагування на потреби та невдоволення працівників.
- Розробка системи фінансової та нефінансової мотивації.

- Підтримка та розвиток цінностей організації.
- Інтеграція цінностей в усі аспекти управління персоналом.
- Виявлення та вирішення порушень принципів організації.

- Розробка зрозумілих процесів звільнення та передачі обов'язків.
- Проведення вихідних інтерв'ю з усіма звільненими працівниками.
- Мінімізація негативних відгуків колишніх працівників.

Додатково:

Управління адаптацією нових працівників: активна підтримка на різних етапах інтеграції для створення комфортного середовища.

Впровадження відповідно до професійного досвіду: ідентифікація та використання потенціалу працівників у відповідних відділах.

Взаємодія з керівниками відділів: збір зворотного зв'язку та розробка стратегій для оптимальної співпраці з персоналом.

Зацікавленість у впровадженні інновацій та покращенні робочого середовища.

Рекрутерка, помічниця СТО

с 05.2022 по наст. время (2 года 4 месяца)
FixIQ, Київ (IT)

Первинний скрінінг кандидатів; ведення кандидатів до співбесіди з СТО компанії; ведення календаря керівника

Майстриня, технологиня, тренерка.

с 02.2016 по 07.2022 (6 лет 5 месяцев)
The Girls Hairdressers, Київ (Краса, фітнес, спорт)

взаємодія з клієнтами та командою, розробка навчальних курсів, розробка стратегії залучення та найму талановитих співробітників, вирішення конфліктів, проведення навчальних вебінарів, формування профілю посад, проведення тестових завдань.

Образование

Европейский університет

Фінанси та кредит, Київ
Высшее, с 2008 по 2014 (6 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

"HR-manager" L.A.B.A

2022 лютий-березень

"Управління командою" L.A.B.A

2022, квітень-травень

Знания и навыки

  • Airtable
  • CleverBox
  • ClickUp
  • Notion
  • Google Docs
  • MS Word
  • Miro
  • Trello

Знание языков

Английский — начинающий

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: