Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и LinkedIn.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/7821096/

Опыт работы

HR

с 12.2024 по наст. время (8 месяцев)
Різні проєкти, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Останній рік я активно поєдную операційну HR-роботу з індивідуальними проєктами:

— HR-аудит і оптимізація бізнес-процесів
— оновлення посадових інструкцій
— кадрова оптимізація (без втрати команди)
— вдосконалення KPI і корпоративної культури
— робота з ключовими талантами компаній

Моя мета — зробити HR не просто функцією, а стратегічним партнером бізнесу. Там, де зростають люди — зростає і компанія.

Якщо вам відгукується — буду рада обговорити можливості співпраці.

HRG

с 05.2024 по 01.2025 (8 месяцев)
Bizon Business Club, Дистанційно (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

Повний комплекс HR-функцій:

Найм (рекрутинг, залучення та контроль підрядних/проєктних робіт по відділам)
Адаптація нових співробітників
Розробка та актуалізація посадових інструкцій, регламентів
Участь у розробці та оптимізації бізнес-процесів
Координація всіх комуникативних процесів між підрозділами
Участь в організації івентів для клубу (пошук та организація роботи з підрядниками в ЄС, координація завдань маркетингу)

HR

с 04.2023 по 04.2024 (1 год)
Ukramarine, Одеса (Транспорт, логістика)

Найм та адаптація нових працівників, створення системи найму та супроводження всіх етапів
Розробка та впровадження посадових інструкцій, методичних матеріалів, політик для групи компаній
Розробка та контроль виконання завдань щодо покращення морального стану працівників (тімбілдинг, лекції, корпоративні заходи)
Участь в оптимізації бізнес-процесів, постановка KPI, розробка карʼєрних карт
Участь в антикризовому проєкті (швидка реанімація автосервісу та вихід на прибуток за 2 місяці)
Участь у розробці та оновленні корпоративної айдентики

HR-консультант

с 12.2022 по 03.2023 (3 месяца)
ФОП, Одеса (Нерухомість)

Проєктна робота:
Рекрутінг
Створення системи стажування та адаптації персоналу

HR-generalist

с 06.2021 по 02.2022 (8 месяцев)
Franklin Finance, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Найм (підбір та адаптація персоналу, частково за технологіями Перформії та Висоцького)
Регулярні 1to1 з кожним співробітником
Участь у розробці бізнес-процесів
Налаштування документообігу в Бітрікс24
Робота з документами (розробка, актуалізація політик компанії, інструктивних листів)
Кадровий облік (збір та зберігання особистих справ співробітників, взаємодія та контроль бухгалтера на аутсорсі)

HR-консультант

с 03.2019 по 03.2021 (2 года)
Modus Moses, Бровари (Транспорт, логістика)

Моніторинг роботи та участь у перерозподілі ролей для максимальної ефективності компанії
Підтримка комфортної атмосфери в колективі
Розбір конфліктних ситуацій, надання рекомендацій щодо подальшої роботи
Участь у веденні документообігу

HR

с 08.2016 по 07.2017 (11 месяцев)
Тракбас, Київ (Роздрібна торгівля)

Найм та адаптація нових працівників
Психодиагностіка та розробка профілей співробітників, з ціллю підвищення показників ефективності
Виявлення істинної мотивації співробітників
Фокусування співробітників на власній відповідальності (участь у розробці КРІ, з розрахунком профілей)
Онбордінг (адаптація нових працівників) та Офбордінг (exit-интервью)

Маркетолог

с 09.2013 по 02.2014 (5 месяцев)
Ресторан, Донецьк (Готельно-ресторанний бізнес)

Розробка рекламних акцій для закладу
Написання ТЗ, погодження макетів та кінцевого результату з підрядниками
Контроль персоналу за ключовими показниками

Образование

Донецький інститут післядипломної освіти

Психологія, Донецьк
Высшее, с 2010 по 2012 (2 года)

Донецький державний університет управління

Соціологія, Донецьк
Высшее, с 2005 по 2010 (5 лет)

Знания и навыки

• Canva
• People force
• MS Excel
• MS Office
• Бітрікс24

Знание языков

Английский — средний

Дополнительная информация

Можлива проєктна робота - аудит HR-процесів, антикризова стратегія відділу, створення HR-відділу "під ключ" за 2 місяці