Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/7885982

Опыт работы

Начальник отдела управления персоналом

с 10.2017 по 06.2020 (2 года 8 месяцев)
ТОВ «ОСКАР», Никополь (Производство нержавеющих труб)

1.Обеспечение персоналом всех уровней - достижения: для обеспечения роста производства количество сотрудников увеличилось в 1,7 раза 2.Обучение и развитие персонала - достижения: активное сотрудничество с профильными учебными заведениями, системное Обучение рабочим профессиям до 30 чел в месяц, тематические внутренние и внешние Обучения руководителей и специалистов, сформирована внутренняя база кандидатов на кадровый резерв, разработаны индивидуальные планы развития, проводилась периодическая оценка персонала с постановкой задач для развития на будущий период. 3.Оплата труда - достижения: разработана и внедрена Политика оплаты труда и ключевые показатели эффективности (KPI), положения об оплате и премировании, Система предоставления льгот и компенсаций, долгосрочная мотивация. Проведен Анализ заработных плат на профильном рынке труда и разработан тарификатор окладов, все эти мероприятия повысили зарплату в среднем на 70% и довели ее до конкурентного уровня, что позволило снизить текучесть персонала на 23% 4.Расчёт бюджета ФОТ и анализ его выполнения. 5.Разработка графиков работы. 6.Разработка должностных инструкций. 7.Выполнение комплекса работ по кадровому делопроизводству и разработка организационно-распорядительной документации.

Руководитель отдела мотивации персонала

с 04.2005 по 09.2015 (10 лет 5 месяцев)
CENTRAVIS, Никополь (Производство нержавеющих труб)

Разработана система мотивации персонала, внедрение системы HAY - описание и оценка должностей, разработан тарификатор окладов, внедрена Политика оплаты. Разработана система оценки эффективности персонала по KPI, что давало возможность привлекать лучших специалистов. Анализ показателей по труду и расчёт бюджета ФОТ с анализом его выполнения. Разработана оргструктура предприятия, штатное расписание. Выведение персонала неосновных видов деятельности на аутсорсинг.

Образование

металлургический институт

Технологический, Днепр
Высшее, с 1982 по 1987 (5 лет)

Знания и навыки

Знание языков

• Украинский — свободно
• Русский — свободно
• Английский — средний

Дополнительная информация

Ответственная, коммуникабельная, нацелена на результат, самостоятельная, инициативная, порядочная. Опыт аналитической работы с базами данных.