Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

Директор з персоналу

с 03.2022 по наст. время (2 года 2 месяца)
Роздрібна торгівля

Управління персоналом, в тому числі
- кадрове адміністрування
- матеріальна та нематеріальна мотивація
- навчання та атестація персоналу
- компенсації та пільги
Корпоративний університет
Організаційна структура
Коучінг та психологічна підтримка

Директор по персоналу

с 10.2015 по 02.2022 (6 лет 4 месяца)
ТОВ Скайфол, Херсон (Роздрібна торгівля)

Кадровое администрирование.
Управление персоналом (подбор, адаптация, оценка, обучение).
Мотивация персонала (материальная и нематериальная).
Стратегическое планирование.
Бюджетирование.
Развитие и укрепление бренда работодателя.
Аналитическое прогнозирование.

Руководитель HR службы

с 10.2014 по 10.2015 (1 год)
ПАО Херсонский хлебокомбинат, Херсон (Промышленность)

- Формирование штатного расписания, структуры, ФОТ предприятия.
- Подбор, адаптация, оценка персонала, ранжирование.
- Формирование кадрового резерва внутреннего, внешнего.
- Планирование текущей и перспективной потребности в персонале.
- Изучение и анализ рынка труда.
- Стандартизация и регламентация бизнес-процессов.
- Участие в разработке мотивации и системы оплаты труда персонала предприятий.
- Оптимизация расходов на содержание персонала.
- Соблюдения фонда заработной платы.
- Участие в принятии кадровых решений. Разрешение конфликтных ситуаций.
- Разработка и внедрение политик компании, контроль их соблюдения, кадрового делопроизводства с "0".
- Разработка пособий, положений, инструкций, нормативной документации.
- Разработка профилей должностей.
- Внедрение и контроль стандартов обслуживания.
- Разработка, проведение, организация обучающих мероприятий.
- Разработка методических пособий по обучению персонала.
- Проведение аттестации рабочих показателей.
- Разработка и проведение, классов повышения квалификации.
Административные:
- Разработка и внедрение рабочего графика руководителя.
- Разработка и внедрение системы проведения совещаний, контроль над исполнением протокольных поручений.
- Делопроизводства, Архивное делопроизводство.
- Обеспечение планирования, организации и координации служебных поездок (командировок) руководящего состава и сотрудников Компании (составление заявок на командировки, работа в подготовке документов и оформлении виз, бронирование авиабилетов, гостиниц, составление авансовых отчетов).
- Организация координирования и своевременной передачи информации между структурными отделами компаний.

Руководитель департамента персонала южного региона

с 06.2013 по 05.2014 (11 месяцев)
Укрлендфарминг, Херсон (Сельское хозяйство, агробизнес)

- Обеспечение описания бизнес-процессов, предоставление первичной аналитики и предложений с целью совершенствования организационной структуры и оптимизации существующих бизнес-процессов.
- Функционирование процесса описания и оценки должностей;
- Планирования рабочего расписания дня, выполнение распоряжений руководителя, координация работы отдела кадров;
- Поиск, подбор TOP менеджмента – адаптация, организация рабочего места и проживания;
- Обучение, развитие персонала, оценка, управление деловыми коммуникациями, мотивация и оплата труда персонала Концерна;
- Осуществление сбора, систематизации, анализа информации, схем взаимодействия структурных подразделений Концерна;
- Выполнение описаний и составление процессных моделей холдинга и его структурных подразделений, разработка календарных планов;
- Выявление и провидение предварительного анализа сходных или дублирующих процессов;
- Сбор данных для проведения анализа эффективности и результативности проведенных оптимизационных изменений, обеспечение единого подхода к подготовке описания должности.

Директор по персоналу

с 09.2010 по 01.2012 (1 год 4 месяца)
ООО "КСМ "СИОЛ"", Херсон (продажи)

- Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности Компании;
- Планирования рабочего расписания Генерального директора, координация работы отделов Компании;
- Организация контроля над своевременным исполнением распоряжений руководителя;
- Обеспечение планирования, организации и координации служебных поездок (командировок) руководящего состава и сотрудников Компании (составление Заявок на командировки, работа в подготовке документов и оформлении виз, подборе и бронирование авиабилетов, гостиниц, составление Авансовых отчетов);
- Работа с персоналом: обучение, развитие персонала, аттестация, оценка, мотивация;
- Разработка бланков, внутренних локальных нормативных документов и внедрение схем документооборота в Компании с «0»;
- Выполнение работы по подготовке и проведению совещаний, технических комиссий.

HR директор

с 08.2008 по 09.2010 (2 года 1 месяц)
ООО "Алкоресурсы", Херсон (Дистрибуция, прямые продажи)

Разработка системы мотивации сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом, кодекса корпоративной культуры, кадровой политики, аттестация, разработка и проведение тестирований, разработка и ведение системы кадрового учета, анализ рынка труда, анализ рынка тренинговых услуг, формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала, организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников, организация и проведение корпоративных мероприятий.
Построение работы HR - департамента «с нуля», анализ работ и существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, организация проведения тренингов и семинаров, адаптация новых сотрудников. Планирование работы компании, бюджетирование и разработка кадровой политики компании.

Образование

Херсонский государственный университет

Институт иностранной филологии, Херсон
Высшее, с 1998 по 2003 (4 года 9 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

«Трудовое законодательство. Проведение кадрового аудита на предприятиях»

2007

Управление временем и HR проектами

2013

Эффективная коммуникация

2013

Команда и руководитель - как достичь максимума

2015

Всеукраинская конференция HR IT

2015

Эмоциональное выгорание и самовосстановление в работе и жизни HRBP

2016

HR Intuition - игровой формат для HR

2016

HR - директор курс Михаила Притулы

2018, 11 месяцев

Бренд работодателя

2019, 3 месяца

Аналитика в HR

2019, 1 месяц

Вебинары в сфере управления персоналом

2019

Знания и навыки

Знание языков

Английский — выше среднего

Рекомендации

• Осокин Сергей Иванович

  Осокин Сергей Иванович

  Начальник службы финансово-экономической безопасности, ООО "Алкоресурсы"

  Контактные данные скрыты

• Балюк Григорий Иванович

  Балюк Григорий Иванович

  Начальник службы безопасности, ООО "КСМ "СИОЛ""

  Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Личные качества:
Коммуникабельность, ответственность, порядочность, гибкость, креативность, умение работать в команде. Опыт взаимодействия с контролирующими структурами, ориентированность на результат, требовательность к себе и подчиненным, быстрая обучаемость, умение работать в условиях интенсивной нагрузки.