Михайло

Мета: Хочу реалізувати набутий досвід в гірничій промисловості з інноваційними технологіями за для про
дуктивності роботи підприємства на високому рівні.

Освіта:
1980 – 1985 р. – Высшое военное училище тыла (г. Вольськ);
1993- 1998 р. – Національна гірнича академія України,
спеціальність – Розробка родовищ корисних копалин, кваліфікація спеціаліста- гірничий інженер.

Досвід роботи:

2002 - 2006 р. – займався підприємницькою діяльністю в сфері торгівлі, керував будівництвом об’єктів в СТК «НОЙ» (м. Зеленоград, Московська обл., Росія);
Маю 10 років досвіду в гірничо-добувній промисловості, зокрема:
З 2007-2017 рр. працював в рамках концерну «STRABAG SE» на кaр’єрах «Mineral»:
2007 р. – запрошений на посаду начальника збуту в ВАТ «Хустський кар’єр»;
2008 р. – додатково почав працювати на посаді начальника дробільно-сортувального цеха в ВАТ «Хустський кар’єр»;
2010-2011 р. – заступник директора;
В 2011р. згідно рішення Спостережної ради Концерну «STRABAG SE» обійняв посаду генерального директора ПАТ «Хустський кар’єр»;
2014-2017 р. - згідно рішення Спостережної ради Концерну «STRABAG SE» ДОДАТКОВО обійняв посаду генерального директора ПрАТ «Жежелівський кар’єр» (Вінницька обл., с. Жежелів);
В 2017 р. – здійснював ряд заходів, пов'язаних з продовженням терміну дії ліцензії на ПрАТ «Хустський кар’єр» та ПрАТ «Жежелівський кар'єр»;
У жовтні 2017 р. у зв'язку із запровадженням нової стратегії розвитку через концерн «STRABAG» в ПрАТ «Хустський кар’єр» та ПрАТ «Жежелівський кар'єр» і призначенням іноземних представників на керівні посади, яка ставила під сумнів покращення ефективності ведення діяльності та суперечила життєвим принципам, звільнився за згодою сторін;
2020 р. - запрошений на посаду директора ,, Якимівський граніт” та паралельно прийняв посаду керівника Оратівського ДП ПКВП ,, Укрпостач”.

Досягнення на попередніх місцях роботи:

2015- 2017 рр. - ПрАТ «Хустський кар’єр» займав лідируючу позицію з видобутку андезиту в Закарпатській області;
2015- 2017 рр. - ПрАТ «Жежелівський кар’єр» знаходився у топ-20 найкращих кар'єрів України з видобутку граніту;
2019 р. – очолював виробничий підрозділ Королевського Державного Управління Укрзалізниці у Закарпатській області;
2020 р. – вивів ,. Якимівський граніт” із стану банкрутства, та налагодив роботу у державно правовій сфері діяльності.

Додаткова інформація:

Є досвід роботи з монтажу пересувних/стаціонерних друбільно-сортувльних комплексів; системами Mecco, SANDVIK, Magot 2200; а також з будівництва і розробки нових кар’єрів;
З 2012-2015 рр. – здійснено введення інноваційного друбільно-сортувального обладнання на ПрАТ «Хустський кар’єр» та ПрАТ «Жежелівський кар’єр»;
Є досвід виведення підприємства з банкрутства ( ПрАТ Хустський кар’єр»).

Вміння та навички:

Володіння мовами: українська(рідна), російська(вільно), чеська, польська, словацька (зі словником);
Володіння комп’ютером: Мicrosoft Word;
Водійські права категорії A, B, C, D, E;
Особисті якості: зібраність, уважність, пунктуальність, ефективність, математичний склад розуму, вміння аналізувати та швидко приймати управлінські рішення, вміння креативного мислення, вміння працювати з різними групами людей і забезпечувати стабільну ефективну та якісну роботи, вміння бути як формальним, так і неформальним лідером.