Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/8071345/

Опыт работы

Керівник напрямку в компанії

с 06.2017 по 05.2019 (2 года)
Фінансова компанія, Київ, Київ (Фінанси, банки, страхування)

формування бюджету компанії (план/факт); - ведення платіжного календаря, контроль платежів у частині встановлених лімітів;
- Забезпечення безперебійності платежів та фінансових зобов'язань компанії у валютних операціях;
- розробка та впровадження схем бухгалтерського обліку;- формування підсумкового сальдо коштів Компанії за підсумками дня;
- Планування/прогнозування та контроль за рухом коштів Компанії;
- аналіз та оптимізація витрати Компанії;
- управління валютним ризиком/балансом та ліквідністю Компанії;
- ведення ділового листування з контрагентами, фінансовими інститутами, банками;
- Керівництво та управління штатом співробітників;
- складання та надання документації аудиторам;
- Підготовка та надання звітної документації для Керівництва та Акціонерів Компанії;
- управління господарською діяльністю Компанії;
- Автоматизація управлінського обліку (впровадження програмного продукту на платформі "1С: Підприємство" - "Планування та Поточний Аналіз", адаптація готового продукту для організації, навчання співробітників), внутрішній аудит.
- Відкриття нових підрозділів;

Керівник оптово-роздрібних магазинів

с 03.2015 по 11.2018 (3 года 9 месяцев)
MAGAZIN, Київ (Роздрібна торгівля)

пошук приміщень для відкриття магазину;-замовлення необхідного товару і встановлення обладнання в магазинах;-підбір, навчання, управління і організація роботи працівників, ;-контроль за роботою магазинів та адаптація нових працівників, мотивація працівників;- проведення переговорів на рівні керівника відділу закупівель, заключення договорів;- планування продажів, управління продажами, активні продажі, холодні продажі, управління проектами, організаторські навички, навчання та розвиток, розвиток продажів, проведення презентацій, робота в команді, керівництво колективом,- створення ефективного відділу продажів, управління співробітниками відділу продажів (підбір, навчання), виконання планових показників продажів,- розвиток клієнтської бази, пошук та розвиток клієнтів, ведення клієнтської бази, робота з регіонами, розвиток та розширення географії продажів

- Особисті продажі.

- Своєчасне коригування планів відвантаження товарів, перевірка правильності та повноти оформлення відвантажувальних документів, контроль за наявністю та рухом товару.

-Виконання плану продажу підрозділу та особистого плану продажу, планування, бюджетування плану продажу та прибутку підрозділу, впровадження актуальних форм та методів роботи, спрямованих на збільшення обсягів продажу,- контроль та підвищення якості обслуговування, забезпечення бездоганного рівня клієнтського сервісу, забезпечення конкурентоспроможності підприємства;

- участь у вивченні та аналізі інформації, що характеризує кон'юнктуру, стан та тенденції ринку збуту, аналіз товарної матриці, конкурентності, ціноутворення.

- Контроль за дебіторською заборгованістю.

Регіональний керівник (Директор відділення)

с 10.2013 по 12.2014 (1 год 3 месяца)
ПАО АКБ Капітал, Киев (Банковска) (Банки), Київ (Банковска)

Основні напрямки та завдання:

Відкриття відділення з нуля та виведення в прибуток, а також аудит мережі відділень, визначення оптимального розташування діючих та їх передислокація, при необхідності.

Аналіз збиткових (виведення на беззбитковість, передислокація, закриття.)

Встановлення плану KPI відділення, аналіз та контроль їх виконання, Збільшення обсягу продажів, Пошук партнерів для співпраці

Аналіз діючої системи мотивації та її зміна під нові завдання з використанням рейтингування мережі.

Контроль фінансових показників (рівня прострочення, страхових продуктів, прибутковості), Збільшення обсягу продажу комісійних продуктів, Фінансове планування, контроль витрат, Розвиток точок продажів (Відділення, POS, куратори, агенти).

-Контроль адміністративно-господарських питань.

-Підбір та навчання персоналу.

-Контроль виконання стандартів обслуговування клієнтів кожним працівником.

-Проведення аналізу кредитів, що видаються.

-Планування маркетингової активності регіону

-Побудова агентської мережі.

-Контроль якості портфеля продажів агентською мережею.

Регіональний керівник (Директор відділення)

с 03.2005 по 09.2012 (7 лет 7 месяцев)
ПАТ КБ «Приватбанк»,, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Директор Відділення ( у підпорядкуванні перебуває 65 осіб)



Основні напрямки та завдання відділення

Організація та контроль роботи відділення з корпоративного та індивідуального бізнесу в т.ч.;
Збільшення обсягу кредитного портфеля за напрямками - Авто в кредит, Житло в кредит, Споживчі кредити, Мікрокредитування;
збільшення обсягу депозитного портфеля за індивідуальним та корпоративним бізнесом;
залучення нових корпоративних клієнтів на комплексне банківське обслуговування (розрахунково-касове обслуговування, зарплатні проекти, депозити, кредити)
Виконання планових показників щодо збільшення кредитно-ресурсного портфеля
ухвалення рішення про питання кредитування за направленням (відповідно до затверджених лімітів для відділення)
Організація та контроль за касовими операціями
Відкриття нових підрозділів банку

Заступник директора відділення з роздрібного корпоративного бізнесу з 18.11. 2005 - 04.05.2006 р. ЗАТ КБ "Приватбанк"

Провідний спеціаліст кредитування корпоративних клієнтів

пошук клієнтів;
супровід кредитних проектів, а також інших активних операцій:

збір пакету документів
аналіз фінансового стану
попередня оцінка застави

організація та контроль роботи відділу
прийняття рішення щодо питання кредитування

Спеціаліст кредитування корпоративних клієнтів з 04.04.2005 - 18.11.2005 р. ЗАТ КБ «Приватбанк»

пошук клієнтів;
супровід кредитних проектів:

збір пакету документів
аналіз фінансового стану
попередня оцінка застави

моніторинг кредитних справ:

відстеження всіх можливих негативних наслідків (своєчасна оплата процентів і комісій, перевірка застави, надання фінансової звітності)

Образование

КНТЕУ

Обліково-фінансовий, Київ
Высшее, с 1998 по 2003 (5 лет)

Дополнительная информация

Навички та досягнення
Редагувати

Відкриття нових підрозділів та розширення частки ринку у підзвітному регіоні;

Аналіз діяльності підрозділів (безбалансові відділення банку) та розробка комплексних заходів з метою підвищення прибутковості підрозділів, а також виведення даних підрозділів на точку беззбитковості.

Управлінські навички

вміння підібрати та мотивувати колектив;

управління персоналом (навчання, побудова команди, дисциплінарний контроль)

досвід ведення переговорів на різному рівні, підписання договорів, контроль за виконанням договірних зобов'язань;

Планування та контроль виконання поставлених планів

ВІДОМОСТІ ПРО СЕБЕ

Відповідальний, пунктуальний, ініціативний та виконавчий