Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/868038

Дополнительная информация

83095, г.Донецк,
ул.Коммунаров, д.40 кв.20

тел.моб: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
тел. дом : [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
e-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)



РЫКОВСКИЙ ОЛЕГ СЕРГЕЕВИЧ



Личные сведения:
Возраст: 36 лет.
Семейное положение: женат.
Дети:2 дочери,15 лет и
9 месяцев.
Цель: Соискание должности директора представительства, регионального менеджера, коммерческого директора, начальника отдела продаж, в стабильной, развивающейся компании.
Образование: 2004 – 2008гг.Донецкий университет экономики и права. Экономический факультет – «Экономика предприятий».
Дополнительное образование: программа корпоративных тренингов: «10 шагов продаж», «Делегирование полномочий», «Управление временем», «Эффективное управление командой»
Дополнительные сведения: Опытный пользователь ПК, наличие водительских прав категории «A.B.C.D.E»наличие личного автомобиля (Мерседес Бенц – 2003 г.в.).
Личностные и профессиональные качества: Высокие коммуникативные навыки, самодисциплина, пунктуальность, управленческие навыки, умение стратегически мыслить, ответственность, умение налаживать личные контакты, азартность в работе, высокая работоспособность, полная отдача для достижения максимального результата.

Профессиональный опыт:
Ноябрь 2006г. –по настоящий момент - ООО «Топ Энерго» г.Донецк.
Должность: Начальник отдела поставок.
Основные функции и задачи:
Реконструкция и запуск деревообрабатывающего завода.
Август 2006г. – Ноябрь 2006г. ЧП «Виола» г.Мариуполь.
Должность: Начальник отдела продаж (в подчинении 56 человек).
Основные функции и задачи:
•Планирование, контроль и распределение планов продаж.
•Обучение, мотивация и контроль работы торгового персонала.
•Контроль дебиторской задолженности.
Апрель 2006г. - Июль 2006г. ДП «СЕСА Трейд». Г.Донецк Производство и продажа напитков торговой марки «Мастер-Фрут» г.Донецк.( в подчинении 17 человек)
Должность: Технический директор.
Основные функции и задачи:
•Управление отделом доставки и логистики.
•Курирование отраслей строительства, транспорта.
•Оформление документации связанной с коммерческой и строительной деятельностью предприятия.



Декабрь 2000 – Апрель 2006 – Корпорация «Гранд – С» - оптовая и розничная продажа средств бытовой химии и косметических средств.
Август 2004 – Апрель 2006
Должность: Директор Мариупольского филиала( в подчинении 37 человек)
Основные функции и задачи:
•Открытие филиала;
•Формирование организационной структуры филиала;
•Организация работы;
•Расширение дистрибьютерской сети;
•Увеличение клиентской базы;
•Открытие продуктового направления и его развитие; «раскрутка» торговой марки «Верес» в регионе.
Ноябрь 2003 – Август 2004
Должность: Региональный менеджер (Восточный регион)
Основные функции и задачи:
•Организация мероприятий по «раскрутке» торговой марки «Ficosota sintez» в регионе;
•Налаживание бизнес-процессов в филиале (складской учет, логистика, транспорт и экспедирование товара, мерчендайзинг, отдел продаж);
•Управление персоналом филиала (подбор персонала, ротация персонала, оценка персонала, составления мотивационных программ, обучение персонала (проведение тренингов);
•Увеличение доли продаж продукции торговой марки в регионе;
•Разработка и проведение постоянных рекламных акций в крупных торговых точках региона;
•Проведение мероприятий по уменьшению дебиторской задолженности;
•Мониторинг и анализ рынка бытовой химии на Украине;
Октябрь 2002 – Ноябрь 2003
Должность: Менеджер городского косметического отдела. г.Донецк
Основные функции и задачи:
•Разработка перспективных и оперативных планов продаж;
•Планирование рекламных кампаний;
•Разработка мероприятий по стимулированию сбыта продукции;
•Организация процесса предпродажного и послепродажного обслуживания потребителей;
•Управление деятельностью торговых представителей;
•Комплексная оценка результатов сбытовой деятельности;
•Анализ и мониторинг рынка косметики в регионе;
•Налаживание новых каналов сбыта и поддержание существующих каналов;
Декабрь 2000 – Октябрь 2002
Должность: Торговый представитель
Основные функции и задачи:
•Реализация методов активных продаж;
•Поиск новых клиентов;
•Контроль дебиторской задолженности;
•Выполнение планов продаж;
•Мерчендайзинг.