Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Тетяна

HR-адміністратор

Рассматривает должности:
HR-адміністратор, HR-менеджер, Менеджер з персоналу, Рекрутер, Кадровик, Адміністратор, Помічник керівника
Вид занятости:
полная
Возраст:
28 лет
Город:
Житомир

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Менеджер з персоналу

с 05.2023 по наст. время (3 года 4 месяца)
Представництво, Житомир (Будівельна промисловість, деревообробка)

Працюю на філії компанії з центральним офісом у Львові.
Самостійно забезпечую ведення кадрового обліку, організацію процесу бронювання, взаємодію з бухгалтерією та супровід персоналу.
Координую роботу помічника.
Маю досвід роботи з 1С:ЗУП та відновлення кадрового обліку.

🔹 Обов’язки:

•Повний цикл кадрового оформлення (прийом, переведення, звільнення);
•Ведення кадрового діловодства відповідно до КЗпП України;
•Ведення паперових та електронних трудових книжок, їх оцифрування;
•Складання та ведення графіків відпусток, табеля обліку робочого часу (відпустки, лікарняні, понаднормові);
•Оформлення довідок, ведення внутрішніх реєстрів, складання актів, доповідних записок та службових документів;
•Підбір працівників на виробничі та технічні посади;
•Формування та підтримка резерву кандидатів;
•Кадровий супровід працівників та консультаційна підтримка;
•Участь в адаптації нових працівників.

🔹 Облік та взаємодія з віддаленою бухгалтерією:

•Формування та передача повного пакета кадрових і табельних даних для нарахування заробітної плати;
•Комунікація з працівниками щодо розрахункових листів та пояснення нарахувань (зарплата, лікарняні, відпускні);
•Робота в 1С:ЗУП (внесення та актуалізація кадрових і персональних даних);
•Розрахунок страхового стажу для визначення розміру оплати лікарняних;
•Перевірка лікарняних через портал ПФУ та контроль готовності до оплати;
•Організація оформлення зарплатних карток у межах зарплатного проєкту.

🔹 Бронювання:

•Перевірка військово-облікових документів при прийомі на роботу;
•Супровід працівників у роботі з Резерв+ (встановлення, реєстрація, оновлення даних);
•Підготовка повного пакета документів для бронювання працівників;
•Формування та передача даних відповідальному за військовий облік для подальшого подання;
•Підготовка витягів з наказів про бронювання, повідомлень про зміну облікових даних та супровідних листів до ТЦК та СП;
•Організація відправки документів;
•Контроль робочого часу з урахуванням вимог бронювання.

🔹 Досягнення:

•Відновлено кадровий облік на підрозділі;
•Оцифровано та впорядковано паперові трудові книжки;
•Систематизовано документообіг, впроваджено реєстри обліку;
•Сформовано особові справи працівників, проведено повну перевірку даних;
•Внесено та актуалізовано дані в 1С:ЗУП;
•Запущено та організовано процес бронювання працівників;
•Розроблено посадові інструкції для працівників підрозділу.

Менеджер з персоналу

с 10.2021 по 03.2023 (1 год 6 месяцев)
ТОВ "АВД Трейд Компані", Житомир (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Займала посаду з виконанням наступних обов'язків:
• Підбір персоналу на різні посади (менеджер із збуту, менеджер із постачання, аналітик, супервайзер, бухгалтер, комірники, водії та інші);
• Створення резерву кандидатів;
• Проведення співбесід, первинних інтерв'ю;
• Проведення масового підбору персоналу при відкритті нового філіалу;
• Узгодження з керівництвом підрозділів кандидата на посаду ( обговорення результатів співбесіди та складання Джоб оффера);
• Адаптація працівника ( Знайомство з компанією, колегами, орієнтація на структуру, закріплення наставника. Проведення оцінки результатів стажування разом з керівником відділу);

Також в основні обов'язки входило:
• Ведення кадрового діловодства в повному обсязі відповідно до КЗпП України (Прийняття, відпустки, звільнення, переведення та інше) в програмі 1С 8.3;
• Оформлення особових справ співробітників та внесення до них змін;
• Заповнення, облік та зберігання трудових книжок.
• Подання в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу;
• Розробка посадових інструкцій та штатного розпису;
• Штат працівників до 250+ чоловік (Основне підприємство, 2 підрозділи. Окреме ведення ФОП.)

Досягнення:

• Налаштування кадрового діловодства між підрозділами підприємства;
• Інвентаризація та створення резерву відпусток, організація контролю за їх використанням;
• Розробка та ведення штатного розпису;
• Інвентаризація посадових та робочих інструкцій, надання результатів виявлених помилок та їх виправлення;
• Прийняла участь в відкритті філіалу ( підбір персоналу, аналіз ринку праці, документальне оформлення).

Інспектор з кадрів

с 06.2021 по 09.2021 (4 месяца)
ТОВ "АМСЗ", Житомир (Харчова промисловість)

На даній посаді виконувала обов'язки:

• Оформлення на роботу, переведення, переміщення та звільнення працівників відповідно до КЗпП України (в т.ч. ведення трудових книжок, особових карток та особових справ)в програмі 1С 7.7;
• Ведення обліку надання відпусток працівникам;
• Участь в розробці посадових інструкцій
• Допомога рекрутеру в підборі та адаптації кандидатів;
• Штат працівників 900+

Досягнення:

• Формування особових справ всіх працівників підприємства "з нуля";
• Інвентаризація відпусток та трудових книжок;
• Архівування справ та кадрової документації.

Провідний спеціаліст загального відділу управління адміністративного забезпечення

с 07.2019 по 09.2020 (1 год 3 месяца)
Головне управління пенсійного фонду України, Житомир (Державні організації)

В мої обов'язки входило:
• Ведення вхідної та вихідної документації;
• Контроль пенсійних справ та передача їх на підрозділи контролю та виплати;
• Реєстрація вхідної та вихідної кореспонденції в електронному документообігу, аналіз та відправлення пошти;
Закінчила працювати у зв'язку з закінченням строку трудового договору.

Оператор ПК

с 06.2017 по 07.2019 (2 года 2 месяца)
Золотий каравай, Житомир (Роздрібна торгівля)

Працювала в програмі 1С 7.7
Робота заключалася в:
• Вхідних та вихідних дзвінках;
• Прийом замовлень та створення накладних;
• Формування звіту замовлення за день, зняття залишків та подача звіту на виробництво.
Маю не великий досвід в логістиці(формування машин з логістом, друк навантажуючих талонів, ярликів та інше)
Досвід роботи з клієнтами та підхід до кожного. Вирішення проблемних питань.
1C: 7.7
Первинна бухгалтерія

Образование

Житомирський кооперативний коледж бізнесу і права

Підприємництво, торгівля та біржова діяльність, Житомир
Неоконченное высшее, с 2019 по 2021 (2 года)

Житомирський професійно політехнічний ліцей

Оператор комп'ютерного набору, офісний службовець, бухгалтерія, Житомир
Среднее специальное, с 2013 по 2016 (3 года)

Знания и навыки

  • Користувач Internet
  • MS Office
  • Робота з оргтехнікою
  • Ведення документації
  • Підбір персоналу для рітейлу
  • Підбір виробничого персоналу
  • Підбір керівного персоналу
  • Кадровий облік
  • Оцінка персоналу
  • Масовий рекрутинг
  • Підбір лінійного персоналу
  • Онбординг персоналу
  • MS Excel
  • Користувач 1С
  • Ведення кадрового обліку

Знание языков

Украинский — свободно

Дополнительная информация

Менеджер з персоналу з досвідом ведення кадрового обліку та роботи з персоналом.
Маю практичний досвід у підборі персоналу та взаємодії з кандидатами.
Працюю в умовах високого навантаження та поєдную кадрові й адміністративні функції.
Зацікавлена у розвитку в напрямку HR та рекрутингу, прагну поглиблювати знання та поступово переходити до ширших HR-функцій.

Маю можливість надання рекомендації від керівників з попередніх місць роботи за запитом.

Дякую за увагу до мого резюме.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: