Тарас

Дриндак Тарас Васильевич
Дата народження:19 березня 1983
Неодружений
Діти: Дочка(13 років), дочка (2 роки)
Місто:Івано-Франківськ
Контактная інформация
Телефон:[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Електронна адреса: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Освіта
Івано-Франківський національно технічний університет нафти і газу
Механічний факультет, Автомобілі і автомобільне господарство, Івано-Франківськ
Освіта вища, з 08.2000 по 06.2006 (5 років 10 місяців)
Практику проходив в Долинському Управлінні Технологічного Транспорту (Реконструкція та будівництво лінії для походження транспортом ТО-1, ТО-2, та планового ремонту автомобілів)
ДИРЕКТОР
з 06.2023 по сьогодні
ТОВ «Харчосмакова фабрика міста Івано-Франківськ»
Обов’язки та основні задачі :
1. Управління виробничим процесом: Забезпечення здійснення всіх етапів виробництва вчасно та з високою якістю. Координація роботи різних підрозділів та виконавців, щоб забезпечити плавний хід процесу.
2. Планування та контроль виробництва: Розроблення графіків та планів виробництва, моніторинг та контроль виконання цих планів, вирішення потенційних затримок або проблем.
3. Управління персоналом: Створення команди виробничих працівників, забезпечення надійного навчання та розвитку персоналу, мотивація співробітників до досягнення високих результатів.
4. Оптимізація процесів: Впровадження ефективних методів та процедур, спрямованих на зниження витрат, підвищення продуктивності та якості продукції.
5. Забезпечення якості: Контроль якості продукції на всіх етапах виробництва.
6. Взаємодія з іншими підрозділами: Коректна взаємодія зі збутом з метою забезпечення злагодженої та ефективної роботи всієї організації.
7. Забезпечення безпеки: Дотримання норм здоров’я та безпеки праці виробничого персоналу, створення безпечних умов праці.
8. Аналіз та звітність: Збір та аналіз даних про ефективність виробництва, складання звітів для керівництва компанії щодо результатів діяльності виробництва.
9. Розвиток та інновації: Впровадження нових технологій та методів у виробництво, стимулювання творчості та ініціативи серед персоналу.
10. Постійне покращення: Дотримання принципу постійного розвитку та покращення виробничих процесів та якості продукції.

Логіст
з 01.2023 по 05.2023р.
ТД «Ксенія», Івано-Франківськ
• контроль за виходом автотранспорту на лінію в технічно справному стані;
складання графіків проведення ТО-1, ТО-2, ППР;
• щоденний огляд техніки;
• складання заявок на запасні частини;
• списання МТЦ;
• складання щоденних рознарядок на вихід техніки.
• Складання оптимальних маршрутів для торгових;
• складська логістика.
• контроль за переміщенням товару з виробництва на склад;
• пошук і доставка сировини на підприємство.
Кількість одиниць техніки: 6.
Наявність автомобільного парку складається з вантажних автомобілів

Механік транспортного відділу
з 11.2021 по 11.2022р.(1 рік)
СП «Оптіма-Фарм, ЛТД», Івано-Франківськ (склад медикаментів та доставка медикаментів)
• контроль за виходом автотранспорту на лінію в технічно справному стані;
складання графіків проведення ТО-1, ТО-2, ППР;
• щоденний огляд техніки;
• складання заявок на запасні частини;
• списання МТЦ;
• складання щоденних рознарядок на вихід техніки.
Кількість одиниць техніки: 40.
Наявність автомобільного парку складається з вантажних автомобілів для перевезення медикаментів.

Начальник транспортної служби
з 11.2019 по 11.2021 (2 роки)
ТДВ "Івано Франківський Хлібокомбінат» Україна м.Івано Франківськ
Обовязки:
•контроль за виходом автотранспорту на лінію в технічно справному стані;
•ремонт ходової частини автомобілів (зокрема заміна амортизаторів, ричагів підвіски, заміна ступичних підшипників, заміна півосей);
•демонтаж монтаж всіх вузлів та агрегатів з легкового та вантажного транспорту (а саме КПП (коробка переключення передач), РКП(роздана коробка передач), ДВЗ (двигун внутрішнього згорання), Редуктора мостів;
•розбирання вузлів і агрегатів з легкового та вантажного транспорту;
•складання графіків проведення ТО-1, ТО-2, ППР;
•щоденний огляд техніки;
•складання заявок на запасні частини;
•списання МТЦ;
•складання щоденних рознарядок на вихід техніки.
Кількість одиниць техніки: 86.
Наявність автомобільного парку складався з легкових автомобілів, вантажних для перевезення хлібобулочних виробів по місту та області.
Штат транспортної служби 125 працівників.
Штат компанії: 400 працівників.

Заступник генерального директора по сервісу та продажу запасних частин
з 02.2018 по 08.2019р.(1рік 5 місяців)
ООО "Івано Франківськ Авто", м.Івано-Франківськ (продаж нових автомобілів, станція технічного обслуговування автомобілів, сервісний центр КІА-моторс)
•проведення передпродажної підготовки;
•складання заявок на запасні частини;
•списання МТЦ;
•подання тендерної документації;
•пошук корпоративних клієнтів на обслуговування автомобілів;
Проведення робіт по реконструкції та розвитку станції технічного обслуговування автомобілів.

Механік відділу забезпечення транспортом
з 06.2013 по 02.2018р.(4 роки 9 місяців)
ООО "Новітні Енергетичні Програми", Івано-Франківськ (будівництво високовольтних та низьких ліній електропередач)
•ремонт гідравліки (заміна шлангів, ремонт розподільників гідравлічних, заміна гідравлічних насосів та циліндрів;
•ремонт ходової частини автомобілів (зокрема заміна амортизаторів, ричагів підвіски,заміна ступичних підшипників, заміна півосей);
•демонтаж монтаж всіх вузлів та агрегатів з легкового та вантажного транспорту (а саме КПП (коробка переключення передач), РКП(роздана коробка передач), ДВЗ (двигун внутрішнього згорання), Редуктора мостів;
•розбирання вузлів і агрегатів з транспорту;
Наявність автомобільного парку складається з легкових автомобілів, вантажних самоскидів, вантажні сідлові тягачі для перевезення великогабаритних матеріалів, причепи та трали до них, а також трактори на колісному і гусеничному ході вітчизняного і закордонного виробництва.

Старший механік автоколони (механік по ремонту автотранспорта)
з 08.2006 по 01.2013
ООО "Специалізіроване Управління Технологічним Транспортом", Росія м.Новий Уренгой
Обовязки:
•контроль за виходом автотранспорту на лінію в технічно справному стані;
•ремонт ходової частини автомобілів (зокрема заміна амортизаторів, ричагів підвіски,заміна ступичних підшипників, заміна півосей);
•демонтаж монтаж всіх вузлів та агрегатів з легкового та вантажного транспорту (а саме КПП (коробка переключення передач), РКП(роздана коробка передач), ДВЗ (двигун внутрішнього згорання), Редуктора мостів;
•розбирання вузлів і агрегатів з легкового та вантажного транспорту;
•складання графіків проведення ТО-1, ТО-2, ППР;
•щоденний огляд техніки;
•складання заявок на запасні частини;
•списання МТЦ;
•складання щоденних рознарядок на вихід техніки.
Кількість одиниць техніки: 125.
Наявність автомобільного парку складався з легкових автомобілів, вантажних і з тягачів для перевезення газоконденсату , великогабаритних вантажів, причепи-розпуски для перевезення бурових труб
Штат компанії: 600 працівників.
Мотив звільнення: реорганізація компанії

Професійні и другі навики
• Навики работи з комп’ютером(MS Windows 2000, Word, Excel, DOS, базові навики роботи в С1. Офісне обладнання (факс, модем, копіювальні апарати), робота в Інтернеті);
• Добре знаю будову автомобіля та порядок обслуговування та ремонт автотранспорта;
• Є навики електрозварювання;
• Навики керуванням Екскаватором JCB 240 та JCB 3cx
• Водійське посвідчення кат. А В С (стаж водіння 19років)
• Комунікабельний легко вчуся