Світлана
Керівник, інспектор відділу кадрів
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/8910648/
Опыт работы
Інспектор з кадрів
с 12.2022 по наст. время
(3 года 3 месяца)
ТОВ "ІНСАЙТ+", Чернігів (Легка промисловість)
неповна зайнятість
Начальник відділу кадрів
с 04.2017 по 06.2023
(6 лет 3 месяца)
ТОВ "Мода з доставкою", Чернигов (Роздрібна торгівля)
Начальник відділу діловодства та організаційно-кадрової роботи
с 05.2016 по 03.2017
(11 месяцев)
Приватне акціонерне товариство «Страхове товариство «Гарантія» м. Чернігів, Чернигов (Фінанси, банки, страхування)
Заступник начальника відділу кадрів, інспектор з кадрів
с 06.2005 по 05.2016
(11 лет)
Приватне акціонерне товариство «Камвольно-суконна компанія «Чексіл» м. Чернігів, Чернігів (Легка промисловість)
•здійснення повного циклу кадрового документообігу з чисельністю більше 600 робітників;
•організація кадрової роботи в Товаристві, в Філіях, на ФОП (прийняття, звільнення, переведення, штатний розпис, скорочення, суміщення та сумісництво, облік персоналу, особові справи, трудові книжки, табельний облік, накази з кадрових питань, відрядження, графіки відпусток, оформлення всіх видів відпусток, дистанційна робота, увільнення по мобілізації);
•розробка нових і редакція існуючих Положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій працівників;
•безпосередня участь в організаційному проектуванні підприємства: розробці нових і редакції існуючих організаційно-регламентних документів з управління персоналом (Колдоговору, ПВТР, стандартів, Положень про оплату праці, про навчання)
•контроль та організація ведення внутрішнього документообігу;
•облік кадрів в програмах 1С Підприємство, 1С ЗУП, 1С ВAS, 1С «Універсал»;
•оформлення листків непрацездатності, підрахунок страхового стажу, підготовка рішень про страхові виплати;
•здійснення заходів з підбору персоналу (проведення співбесід, підбір та аналіз резюме, анкетування, формування бази кадрового резерву, формування та розміщення заявок інтернеті);
•підготовка проектів рішень, положень, наказів, вказівок, рекомендацій, з питань роботи з персоналом, контроль виконання цих документів;
•організація навчання та розвитку персоналу компанії (розробка і впровадження програм: підвищення кваліфікації, навчання персоналу);
•організація і проведення атестації/оцінки персоналу (вивчення, аналіз ділових якостей та інших індивідуальних особливостей працівників з метою їх подальшого просування по службі; розробка методики та визначення критеріїв проведення заліків працівників; вивчення потреби у спеціалістах певної кваліфікації);
•ведення військового обліку на підприємстві, бронювання
•складання встановленої звітності з обліку особового складу, робота з Центрами зайнятості
•проведення правової (консультативної) роботи зі співробітникам
Образование
Чернігівський технологічний інститут
Фінанси, Чернігів
Высшее, с 1995 по 1999 (4 года)
економіст
Чернігівський юридичний коледж
Право і організація соціального забезпечення, Чернігів
Неоконченное высшее, с 1992 по 1995 (3 года)
юрист
Дополнительное образование и сертификаты
ТОВ "Експертус Тек" та Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого - підвищення кваліфікації
2022, 3 місяці
Курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях
2023, 3 місяці
Знания и навыки
- MS Excel
- MS Word
- Користувач Internet
- 1С ЗУП
Дополнительная информация
• Знання КЗпП України та інших законодавчих актів (відстеження змін в законодавстві), досвід роботи з великим потоком інформації, вміння аналізувати отриману інформацію та співвідносити з вимогами, високий рівень самодисципліни та стресостійкості, вміння працювати в умовах багатозадачності;
•Досконале володіння українською та російською мовами;
•Досвід роботи на посаді офіс-менеджера, помічника директора;
•Наявність водійського посвідчення та досвід керування автомобілем 20 років (наявність власного авто);
•Особисті якості: уважність, відповідальність, пунктуальність, вміння працювати як самостійно так і в команді
Похожие кандидаты
-
Керівник HR-департаменту
Удаленно, Днепр , еще 8 городов -
Начальник відділення
Удаленно, Днепр , еще 3 города -
Заступник директора департаменту
Удаленно, Львов -
Керівник відділу продажу
95000 грн, Удаленно, Другие страны -
Керівник відділу клієнтського досвіду
Удаленно, Львов -
Керівник відділу
80000 грн, Удаленно, Львов