Рустам
Менеджер з підбору персоналу, HR-рекрутер
- Занятость:
- Полная занятость, неполная занятость.
- Возраст:
- 39 лет
- Город проживания:
- Полтава
- Готов работать:
- Винница, Днепр, Житомир, Киев, Одесса, Полтава, Сумы, Удаленно, Харьков, Черкассы
Контактная информация
Соискатель указал телефон , эл. почту и LinkedIn.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/9326536
Опыт работы
Менеджер з підбору персоналу
с 09.2013 по наст. время
(10 лет 7 месяцев)
Новий Персонал, Полтава (Пошук персоналу, HR)
"Я – рекрутер з багаторічним досвідом! Можу знайти для вас навіть зварювальника з трьома вищими освітами (причому одна з Гарварда), якщо потрібно!"
- Працюю на умовах аутсорсингу-як зовнішній Відділ рекрутингу.
- У проектній чи довгостроковій перспективі.
- Можемо закривати великі та об'ємні проекти.
Мета – допомагати керівникам створювати професійну команду для ефективного бізнесу.
Напрями:
•Підбір персоналу всіх посад у Полтаві та по Україні;
•Підбір топ-менеджерів та рідкісних фахівців у Полтаві та по Україні (Executive Search);
•Підбір команди під конкретний проект (магазин, ресторан, кінотеатр, виробництво, службу, підрозділ тощо)
• Масовий рекрутинг – підбір великої кількості однотипних вакансій;
•Конфіденційний пошук (зазвичай при заміні працюючого топ-менеджера).
Технологія роботи:
1) Визначення вимог до посади (складання профілю посади/заявки на підбір);
2) Дослідження ринку, оцінка перспективності вакансії (аналіз ЗП, складання EVP, пропозиція роботодавця);
3) Стратегія пошуку та опис тексту вакансії;
4) Етапи відбору та методи діагностики кандидатів (тести, інтерв'ю, кейси та ін.);
5) Прямий пошук кандидатів, первинний відбір, інтерв'ю за тел., аналіз резюме;
6) Співбесіда з Керівником;
7) Супровід новачка на етапі адаптації. Консультування керівника;
"Я допоможу вам знайти кандидатів, які відповідають кваліфікаційним вимогам, вписуються в корпоративну культуру, виконують поставлені завдання та розвивають компанію";
Начальник відділу навчання персонала/ корпоративний тренер
с 09.2008 по 03.2013
(4 года 6 месяцев)
Нова пошта, ТОВ, Полтава (Транспорт, логістика)
Пройшов захоплюючий шлях разом із компанією від 50 до 2500 відділень; від 600 до 18 000 співробітників; Підпорядковувався безпосередньо власникам підприємства;
Працював на позиціях:
- бізнес-тренера;
- начальник відділу навчання;
- кризис менеджер;
- методист/методолог, Project-менеджер;
- Організаційний коуч;
Досвід та досягнення:
- організація роботи Центру навчання у Полтаві з "0";
- Розробка та впровадження корпоративної системи Навчання на місцях для 2500 філій;
- розробка навчальних програм та тренінгів (технічне навчання, клієнтський сервіс);
- проведення польових тренінгів на філіях (понад 100 тренінгів);
- консультування керівників із соціально-психологічних проблем управління колективом;
- Системна підтримка організації у досягненні стратегічних цілей та підвищення ефективності діяльності
- керував командою тренерів та обслуговуючим персоналом у кількості 10 співробітників;
- брав участь у відкритті понад 40 відділень НП по Україні;
- участь у фокус-групах оптимізації бізнес-процесів та послуг компанії (система сервісу, корпоративний університет, модель компетенцій та ін);
- розробка регламентів та інструкцій, методичних матеріалів та презентацій, бази знань;
Образование
ПУЕТ
Управління персоналом та економіка праці, Полтава
Высшее, с 2009 по 2013 (4 года)
ПНПУ ім. В.Г.Короленка
Фізико-математичний, Полтава
Высшее, с 2002 по 2010 (8 лет)
Педагог та викладач математики.
Аспірант кафедри молекулярної фізики 2014-2017
зі спеціальності “теплофізика та молекулярна фізика”
Робота над кандидатською дисертацією з акустики рідин:
"Високочастотна імпульсна установка для дослідження акустичних властивостей рідин на частотах 300-950 Мгц"
Дополнительное образование и сертификаты
Міжнародный інститут бізнеса (Київ)
2010 Системний підхід в навчанні персоналу
Знания и навыки
Дополнительная информация
Улюблені цитати:
"Правильні люди на правильному місці важливіші, ніж правильна стратегія"
- Джек Велч, 1981-2001 генеральний директор General Electric (GE)
"Щоб залучити та утримати на роботі розумних людей, необхідно забезпечити їм можливість спілкуватися з іншими розумними людьми"
- Білл Гейтс, співзасновник компанії Microsoft.
"Люди можуть бути дуже розумними або мати необхідні навички, але якщо вони не вірять у вашу справу, то насправді вони не працюватимуть"
– Марк Цукенберг, фундатор соціальної мережі Facebook.
Засновнику мережі McDonald's Рею Кроку належить така фраза: «Ти хороший рівно настільки, наскільки хороші люди, яких ти наймаєш».
Дякую за час приділений моєму резюме. Доброго дня та успішного розвитку Вашого бізнесу!
Другие резюме этого кандидата
Полтава, Удаленно
Высшее образование · Полная занятость, неполная занятость
Образование: 01.2016 - 01.2021: Фізико-математичний (ПДПУ ім. В.Г.Короленка, Полтава). Аспірант кафедри молекулярної фізики та акустики рідин. Написання наукових статей та робота над кандидатською дисертацією ....
Днепр, Житомир, еще 8 городов
Высшее образование · Полная занятость, неполная занятость
- Спеціаліст з підбору талантів, Рекрутер, Новий Персонал, 10 лет 7 месяцев
Похожие кандидаты
HR-manager, інспектор з кадрів, рекрутер, менеджер з підбору персоналу, юрист
Рогатин, Удаленно
Інспектор з кадрів, менеджер з персоналу, senior HR specialist, HR manager
35000 грн, Киев
HR specialist, HR-менеджер, Recruiter, фахівець з пошуку, підбору персоналу
Киев
HR-менеджер, рекрутер, фахівець з підбору персоналу, інспектор з кадрів
Житомир, Киев, Коростень
HR manager, Recruitment Lead, менеджер з персоналу, інспектор відділу кадрів
Киев, Удаленно
Менеджер по роботі з персоналом, рекрутер, спеціаліст з кадрів (HR)
Киев