Олександр

Петренко Олександр Володимирович
Дата народження: 16 жовтня 1979 року (45 років)
Адреса проживання: м. Запоріжжя, Хортицький р-н
Тел.: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Еmail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Ціль: отримання роботи начальником цеху.

Досвід:
06.11.2024 – 14.01.2025 – Начальник цеху кабельно-провідникової продукції ПрАТ
«Запорізький кабельний завод»;
29.05.2024 – 08.08.2024 – Майстер цеху мя’ких лікарських засобів ПрАТ ФФ «Віола»;
01.10.2012 – 30.09.2021 – Начальник цеху шлакопереробки ПАТ «Запоріжсталь»;
01.09.2001 – 01.10.2012 – Голова Ради молоді цеху шлакопереробки ПАТ «Запоріжсталь»;
30.05.2011 – 01.10.2012 – Заступник начальника цеху шлакопереробки ПАТ
«Запоріжсталь»;
14.02.2011 – 30.05.2011 – Помічник начальника цеху шлакопереробки з підготовки та
планування виробництва ПАТ «Запоріжсталь»;
13.10.2004 – 14.02.2011 – Помічник начальника цеху шлакопереробки з транспорту та збуту
ПАТ «Запоріжсталь»;
25.12.2001 – 13.10.2004 – Майстер дільниці переробки мартенівського шлаку цеху
шлакопереробки ПАТ «Запоріжсталь»;
26.07.2001 – 25.12.2001 – Сортувальник-збирач брухту та металевих відходів цеху
шлакопереробки ПАТ «Запоріжсталь»;
07.02.2001 – 31.03.2001 – Гірський майстер підземний з повним робочим днем під землею
шахта "Ніканор-Нова" ДХК "Луганськвугілля";
15.07.1999 – 20.08.1999 – Прохідник підземний з повним робочим днем під землею шахта
"Ніканор-Нова" ДХК "Луганськвугілля";
22.08.1998 – 25.08.1998 – Гірничий підземний з повним робочим днем під землею
ГО АТ шахта "Комісарівська" п/о "Луганськвугілля";
06.07.1998 – 22.08.1998 – Учень гірника підземного з повним робочим днем під землею ГО
АТ шахта "Комісарівська" п/о "Луганськвугілля".

Обов'язки:
Організація виробничо-технічної діяльності:
₋ керівництво, контроль та забезпечення ходу технологічного процесу, правил технічної
експлуатації та заданих режимів роботи обладнання;
₋ забезпечення ефективного використання виробничих потужностей агрегатів, машин,
механізмів, будівель та споруд. Розробка заходів щодо виявлення резервів ефективного
використання агрегатів та устаткування;
₋ забезпечення дотримання норм витрат сировини, матеріалів, паливноенергетичних
ресурсів та праці. Розробка та реалізація заходів щодо зниження їх витрат на одиницю
продукції;
₋ розробка та впровадження стандартів для оперативного планування виробництва;
₋ аналіз та встановлення причин, винуватців, порушення технологічного процесу,
несправностей, аварій та простоїв обладнання, зривів графіків ремонтів, браку,
виробництва некондиційної продукції. Розробка та реалізація заходів щодо їх запобігання,
зменшення, усунення;
₋ розробка нових та перегляд застарілих технологічних інструкцій. Проведення періодичної
перевірки знань інструкцій співробітниками цеху;
₋ проведення аналізу результатів фінансово-господарської діяльності цеху, розробка заходів
щодо усунення збитків та непродуктивних витрат;
₋ забезпечення нагляду, утримання, експлуатації агрегатів, обладнання, комунікацій,
будівель та споруд відповідно до чинних інструкцій, правил технічної експлуатації.

Організація охорони праці:
₋ забезпечення виконання підлеглими працівниками функціональних обов'язків з охорони
праці та пожежної безпеки, передбачених нормативно-правовими актами;
₋ забезпечення своєчасних оглядів, технічних освідчень обладнання, випробувань
вантажопідіймальних механізмів, засобів колективного та індивідуального захисту.

Організація ремонтних робіт:
₋ організація технічної підтримки ремонту та обслуговування обладнання;
₋ підготовка, проведення поточних та капітальних ремонтів агрегатів, устаткування
відповідно до затверджених графіків;
₋ забезпечення контролю якості ремонтів, приймання агрегатів, обладнання та комунікацій
після ремонту;
₋ забезпечення належного обслуговування та ремонту побутових, офісних приміщень;
₋ облік та контроль коштів, спрямованих на ремонт та обслуговування обладнання,
будівель, споруд.

Організація планування господарської діяльності:
₋ систематичний аналіз техніко-економічних показників виробничо господарської
діяльності цеху та його підрозділів. Розгляд результатів аналізу на балансовій комісії
спільно з службами цеху;
₋ виявлення та використання резервів для підвищення ефективності, рентабельності
виробництва, зниження собівартості, непродуктивних витрат;
₋ організація розробки перспективних планів цеху;
₋ забезпечення оперативного планування виробництва;
₋ розробка місячних планів та графіків виробництва;
₋ забезпечення повного та надійного обліку виробництва, належного ведення господарсько-
фінансової діяльності цеху, своєчасного та якісного надання встановленої звітності.

Організація праці, нарахування заробітної плати і управління:
₋ контроль забезпечення організації ритмічної роботи підрозділів, змін, бригад
длявиконання плану та графіка;
₋ забезпечення організації праці та заробітної плати відповідно до чинного законодавства,
положень та інструкцій;
₋ забезпечення дотримання дисципліни персоналу;
₋ участь в розробці нормативних матеріалів з організації праці та заробітної плати;
₋ організація підготовки проектів нових та перегляд застарілих посадових інструкцій
керівників та фахівців. Перевірка знань посадових інструкцій керівниками і фахівцями;
₋ розгляд випадків недотримання посадових інструкцій та вживання заходів;
₋ забезпечення контролю трудової дисципліни, дотримання правил внутрішнього трудового
розпорядку;
₋ забезпечення раціонального витрачання коштів на оплату праці в межах виділених цеху.
Організація роботи з персоналом:
₋ підбір, навчання та розстановка кадрів;
₋ організація та атестація керівників та фахівців, робота з резервом для заміщення посад;
₋ проведення виховної роботи в колективі цеху.

Організація матеріально-технічного постачання:
₋ організація підготовки заявок на своєчасне забезпечення виробництва обладнанням,
паливом, матеріалами, інструментом, запасними частинами, енергетичними ресурсами,
вантажно-розвантажувальними та транспортними засобами відповідно до виробничої
програми та стандартів;
₋ контроль підтримки незнижуваного запасу матеріалів, запасних частин, обладнання,
пристроїв, інструментів та ведення обліку їх руху;
₋ забезпечення збереження та раціонального використання матеріальних цінностей.

Організація робіт з раціоналізації та винахідництва:
₋ організація раціоналізаторської та винахідницької роботи в цеху;
₋ розрахунки економічної ефективності заходів щодо впровадження нової техніки та
технології, раціоналізаторських пропозицій.

Організація робіт по будівництву та реконструкції:
₋ участь в розгляді проектів нового будівництва, реконструкції та розвитку цеху; ₋
₋ забезпечення контролю за виконанням графіків будівництва та реконструкції. Контроль
якості виконаних робіт;
₋ участь у прийнятті в експлуатацію об'єктів цеху після будівництва та реконструкції.

Досягнення:
₋ будівництво комплексу з переробки мартенівських шлаків АМСОМ, виробництво США
(https://www.youtube.com/watch?v=xQft240scNc);
₋ будівництво комплексу по дробленню та розсіву доменних шлаків ALTA (виробництво
Чехія);
₋ будівництво автомобільних ваг;
₋ розробка технічного рішення та будівництво ваго-дозувального комплексу залізничних
вагонів;
₋ Почесна грамота за вагомий внесок у підвищення ефективності виробництва у ПАТ
«Запоріжсталь», найкращі виробничі та фінансові показники, виконання KPI 2016 р;
₋ Почесна грамота за вагомий внесок у підвищення ефективності виробництва у ПАТ
«Запоріжсталь» 2019 р.

Освіта:
Донбаський державний технічний університет, м. Алчевськ (2007-2009) Спеціальність:
Економіка підприємств.
Донбаський гірничо-металургійний інститут, м. Алчевськ (1996-2001) Спеціальність:
Розробка родовищ корисних копалин.

Професійні навички:
₋ керівництво колективом 200 осіб;
₋ оптимізація штатної чисельності;
₋ запуск проектів з нуля;
₋ безперервне вдосконалення;
₋ впровадження системи 5С;
₋ впровадження системи KPI;
₋ підбір, навчання персоналу
Володіння ПК: досвідчений користувач, робота з Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft
Power Point, Internet, електронна пошта.

Знання мов: українська, російська, англійська (початкова A2).

Особисті якості:
Сімейний стан – одружений, маю двох дітей;
Наявність водійських прав – категорія В;
Готовність до відряджень – готовий;
Наявність закордонного паспорта – так;
Ставлення до переїзду в інше місто – готовий;
Наявність шкідливих звичок – немає;
Хобі – вело марафони, лижі, подорожі, кубик Рубіка.