Артур

Curriculum VitaeArtur Zakharin

PERSONAL INFORMATION
Захарін Артур

пр. Голосіївський 15 кв 52, м. Київ

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Sex male | Date of birth 15/12/1983 | Nationality Ukrainian

STUDIED APPLIED FOR
Work experience
2007 рік
Закінчив Національний аграрний університет за спеціальністю «Менеджмент організації».

2008-2010 рр.
Пройшов навчання в Українській академії тренінгів за програмами: «Лідерство», «Командоутворення», «НЛП-практик», «Ефективність ведення перемовин», «Цілеполагання». Отримав сертифікати про навчання.

2009-2010 рр.
Працював менеджером з продажів в ТД «ЕЛІТ».

2011-2013 рр.
Працював торговим агентом в ООО «Савсервіс мова».

2013-2014 рр.
Працював менеджером з продажів в ФОП «Гладкий».

2014-2022 рр.
Працював в сфері власного бізнесу «GreenArt» (https://greenart.biz.ua/ ) - автоматичний полив рулонний газон, виготовлення та встановленню дитячих майданчиків.

З вересня 2022 р
Навчаюсь в Національному університету «Чернігівська політехніка» на спеціальності «Соціальна робота» для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр». Здійснюється робота над написання магістерського дослідження на тему «Особливості соціальної роботи з внутрішньо переміщеними особами через оцінку і моніторинг їх потреб: досвід роботи БФ «Рокада».
З березня 2022 р
Працюю в БО «БФ Рокада». Здійснював написання проєктних заявок з метою створення інтеграційних просторів для ВПО. Проводив координаційні зустрічі з головами територіальних громад, представниками ВПО та соціального захисту з метою обговорення проблем і потреб ВПО та здійснював пошук шляхів їх вирішення. Здійснював моніторинг МКП та займався дистрибюцією в Protaction кластері.
Проєктна діяльність
2012 р.
Проводив тренінги для учасників проєкту «Лідерська програма» на тему «Фінансова грамотність»
2012 р.
Проводив гру «Cash flow» для учасників проєкту «Лідерська програма»
2015-2016 рр.
Брав участь в реалізації проєкту «Cоціальна інтеграція жертв націонал-соціалізму, тоталітарних режимів та інших людей літнього віку до громади м. Чернігова» Німеччина «Пам'ять. Відповідальність. Майбутнє» (Німеччина) на волонтерських засадах;
2015 р.
Брав участь в реалізації проєкту «Паліативна допомога дітям: від розуміння проблеми до реальних дій» за підтримки МФВ в рамках програми ініціативи «Громадське здоров’я» Міжнародного фонду Відродження на волонтерських засадах;
2015 р.
Брав участь як волонтер у відкритті Центру соціальної активності для людей поважного віку «Друга молодість» за підтримки ГО «Центр Поділля-Соціум» та Фонду сприяння демократії при посольстві США в Україні;
Проводив тренінги для людей похилого віку, щодо формування навичок спілкуваннях
2016 р. – 2022 рр.
Надавав консультативну допомогу для слухачів проєкту «Норвегія-Україна. Професійна адаптація та перепідготовка військовослужбовців та членів їх сімей. Інтеграція в державну систему» (Норвегія) щодо відкриття власної справи як залучений експерт;

2018-2019 рр.
Проводив заходи для представників цільової групи як залучений фахівець щодо формування навичок роботи зі смартфонами в рамках проєкту «Організація діалогу між жертвами нацизму та іншими людьми, що сприятиме розкриттю особистісного потенціалу ЦГ, збереженню та гідній оцінці їхнього досвіду у громаді» (за підтримки німецького фонду EVZ) (Німеччина).

Володіння навичками
Професійні навички
- укладання договорів з клієнтами та постачальниками;
- робота з дебіторами;
- мерчендайзинг;
- корпоративні стандарти;
- володіння ПК на високому рівні.

Комунікативні навички
- уміння переконувати іншу людину під час розмови;
- вміння вести переговори особисто або по телефону;
- уміння чітко висловлювати думки;
- уміння уважно слухати співрозмовника.

Організаторські та управлінські якості
Організаційні навички:
• здатність швидко включатися в роботу;
• здатність діяти цілеспрямовано, орієнтуючись у часі;
• уміння планувати свої дії.
Менеджерські здібності:
• здатність володіти технічними, комунікаційними та аналітичними навичками;
• здатність розуміти управлінську структуру організації в цілому;
• здатність до планування для встановлення узгоджених цілей і здійснення конвергентних дій;
• здатність до організації.
Особистісні якості:
• відповідальний, стресостійкий, готовий працювати в команді, працьовитий, комунікабельний, толерантний, здатний швидко навчатися.

Додаткові навички
Наявність водійських прав категорії В.