Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/9377685/

Опыт работы

Менеджер з розвитку мережі

с 07.2023 по 03.2025 (1 год 8 месяцев)
Ковбасна Лавка, Полтава (Роздрібна торгівля)

Керувала 13 торговими точками, організовувала роботу персоналу та контролювала ефективність роботи.

Відкриття торгових точок: займалася підбором команди, налагодження процесів та запуск роботи.

Управління командою: постановка завдань, контроль виконання, навчання персоналу.

Контроль роботи торгових точок, перевірка викладки товарів за планограмою , ротація та зберігання товару.

Вирішення адміністративних та кадрових питань.

Старший продавець-консультант

с 02.2013 по 02.2019 (6 лет)
Магазин ,, Українські ковбаси,,, Полтава (Роздрібна торгівля)

Організація та контроль роботи торгової точки.

Навчання молодшого персоналу, проведення інструктажів.

Ведення товарного обліку, контроль залишків продукції, формування замовлень.

Підтримка високого рівня обслуговування клієнтів.

Вирішення конфліктних ситуацій, збереження позитивного іміджу компанії.

Образование

Полтавський технікум харчових технологій Національного університету харчових технологій

" Виробництво м'ясних продуктів", Полтава
Среднее специальное, с 2007 по 2010 (3 года)

Знания и навыки

• 1С
• Старанність
• Комунікабельність
• Здатність до навчання
• Наполегливість
• Продаж продовольчих товарів
• Активний продаж
• Управління командою
• Контроль цінників
• Користувач 1С
• Управління магазином
• Стресостійкість

Знание языков

• Украинский — свободно
• Русский — свободно
• Английский — начинающий

Дополнительная информация

Додаткові навички

Впевнений користувач ПК: 1С, Word, Excel, Outlook.

Володіння мовами:

Українська, російська – вільно.

Англійська – базовий рівень.

Водійське посвідчення категорії «B», наявність власного автомобіля.

Лідерські якості, комунікабельність, вміння працювати в команді та досягати поставлених цілей.

Досвід у підборі, навчанні та мотивації персоналу.

Професійні цілі

Постійне вдосконалення навичок управління та розвитку бізнесу.

Досягнення високих результатів у сфері торгівлі.

Впровадження ефективних методів роботи для підвищення прибутковості компанії.