Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Сергей

Технічний директор

Рассматривает должности:
Технічний директор, Керівник сервісної служби
Возраст:
49 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Буланович Сергій Альбертович
стать чоловіча, 50 років, родився 29 березня 1976р.
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
мешкаю: Київ
Громадянство: України

Бажана посада та заробітна плата
Керівник або спеціаліст технічного відділу
Занятість: повна занятість
Графік праці : повний день
Бажаний час у дорозі до праці : немає значення
2 500
USD
Робочий стаж —30 років

Вересень 2019 — Група компаній WOG
по теперішній час Київ
Начальник управліния з експлуатації технологічного та допоміжного обладнання Департаменту технічної експлуатації АЗК Дирекції технічної експлуатації АЗК
-Складання щомісячних/квартальних/річних планів роботи управління
- Складання річного бюджету управління
- Постановка завдань по поточному ремонту регіональним підрозділам управління та
контроль виконання їх
- Виконання аварійних ремонтів та їх попередження
- Контроль якості виконання поточних регламентних робіт з ремонту та технічному
обслуговуванню технологічного обладнання
- Постій аудит стану технологічного обладнання
- Модернізація технологічного обладнання
- Підготовка тендерних завдань на проведення закупівлі обладнання та послуг
- Розробка інструкцій, регламентів та положень
Досягнення:
- Восени 2019р. було впроваджено проект по встановленню систем виміру рівня палива:
- 35 систем вимірювання палива з нуля на АЗК
- модернізація 95 існуючих застарілих систем вимірювання палива
- З вересня 2019 року по березень 2020 року був вдало впроваджено проект зі збору та
внесенню інформації у реєстри акцизних складів з 400 АЗК.
- У 2020 році була проведена модернізація ще 6 застарілих систем виміру палива на АЗК.
- У 2021 році була розроблена та проваджена методика контролю витрат на ремонту
кавових апаратів Franke
- У 2022 році для зменшення витрат на воду для приготування гарячих та холодних напоїв
для клієнтів мережи було встановлено 326 систем очищення води (зворотній осмос)
- З вересня 2019 року було встановлено 50 комплексів очищення води від заліза, для
коректної роботи сантехнічного обладнання АЗК
- З червня 2022 року по листопад 2022 року був впроваджений проект з виведення палива
марки А92 з 320 АЗК та розміщення наступних марок палива МДП, А100 та М95(технологія(рівноміри та дихальна арматура), стели) .
- З 2021 року був впроваджений проект з проведення зачистки та дефектоскопії
резервуарного парку всієї мереж, за цій час було проведено тільки 350 зачисток палива без врахування сосудів АГЗП (це приблизно 1750 резервуарів)
-Модернізація технологічного обладнання.
- реконструкції сан вузлів, приміщень.
- Розробка та впровадження технічних стандартів експлуатації АЗК

жовтень 2016 — Група компаній БРСМ-НАФТА
серпень 2019 Київ
2 год 10 місяців
Інженер технічної підтримки АЗС
- Матеріально-технічне забезпечення технічного відділу (формування ремонтного фонду
запчастин для ремонту газового обладнення та обладнання що реалізує світлі
нафтопродукти.
- Адмініструваня баз даних технічного відділу
- Управління диспечерскою службою технічного відділу
- Контроль виконаня ремонтних робіт інжинерів та фахівців господарскої дияльності
технічної служби.
- Перемови з діловими партнерами, постачальниками аутсорсингових послуг
Досягнення:
- 2016 -2017 побудова нової структури сервісної служби
- 2017 р. відновлення реалізаціі палива на 126 АЗК після оресту ДПС
- У 2017 році був реализован проект диспечерскої служби, в рамках проекту були розроблени деколька коналів комуникации(технічної підтримки) сервісних інженерів.
- перехід на 100% безготівкову форму оплати при закупівлі ЗІП
травень 2012 — Група компаній АЦІС-УКРАЇНА
вересень 2016 Київ
4 роки 4 місяця
Технический керівник сервісної служби
- Керування 12 регіональними представництвами
- Контроль за виконанням всіх робіт згідно діючих сервісних договорів
- Контроль за виконання ремонтів та реконструкцій на об'єктах замовника
- контроль фінансових показників
- Закупівля ЗІП фонду для виконання робіт згідно контрактів.
- Контроль використання ЗІП фонду
- Планування проведення регламентних робіт
Досягнення:
ш
- Побудова нової структури сервісного відділу компанії
- Організація складського обліку
- Оптимізація логістики підприємств
- Підписання контрактів на надання сервісних послуг з Лукойл, ОККО, ТНК, АЗС Маркет

квітень 2012 — ТОВ Транс-Медиа
серпень 2009 Киів
2 роки 8 місяців
Техніческий Керівник
- Керування чотирма технічними підрозділами
- Організація поточних та аварійних ремонтів обладнання
Досягнення:
- Відновлення працездатності відео інформаційної системи(ВІС) у вагонах метрополітену
та її подальша модернізація
- Відновлення ЗІП фонду технічних підрозділів
- Організація відділу ремонту блоків живлення DC-DC
- Відновлення технічної документації.

Освіта
Вища
2006 ДЕРЖАВНИЙ ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ / КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ
ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Магістр з обліку і аудиту, економіста з обліку і аудиту
1999 Національний технічний університет України "Київський політехнічний інститут імені Ігоря
Сікорського"
Інженер – електромеханік

Рекомендації
Зінченко Олег Вікторович
Стрик Анатолій Леонідович

Про мене :
Мій досвід роботи та аналітичний склад розуму допомагає мені самостійно приймати необхідні рішення у моїй зоні відповідальності.
Я легко адаптуюсь у нових колективах, можу працювати автономна з регулярною звітністю.
• Маю досвіт побудови ефективної крос-функціональної взаємодії із суміжними відділами компанії;
• Маю здатність думати за межами своєї зони відповідальності на підставі аналітичного мислення та ініціативного підходу;
• Маю успішний досвід участі у реалізації/управлінні проектами;
• Природна допитливість, широкий кругозір, відкритість до всього нового;
• Вмію працювати в умовах високого навантаження, приймати рішення та брати на себе відповідальність

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: