Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/9501461/

Опыт работы

Керівник відділу сервіс (гастрономія, м'ясо, пекарня, кулінарія)

с 12.2016 по 08.2021 (4 года 8 месяцев)
Білл-Україна, ПІІ, Київ (Роздрібна торгівля)

Організація та управління роботою відділу, управління асортиментною матрицею, замовлення та прийом товару, повернення товару, контроль якості, ведення відповідної документації,внесення накладних у систему, навчання та оцінка персоналу, ведення та контроль графіків робочого часу,організація та координація торгових процесів відділу сервіс, створення та коригування товарного запасу,робота з постачальниками, вирішення конфліктних та проблемних ситуацій, організація технології, контроль та дотримання викладення товару, контроль-дотримання планограми, забезпечення високого рівня обслуговування покупця, інвентаризація, забезпечення безпеки ТМЦ. Виконання планових показників.

Менеджер зі збуту

с 10.2014 по 04.2015 (6 месяцев)
Омега, ООО, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Навчання та оцінка персоналу, ведення та контроль графіків. Організація та координація торгових процесів магазину. Створення та коригування товарного запасу магазину. Прийом товару, повернення товару, контроль якості. Робота з постачальниками, та вирішення проблем. Організація технології викладення товару, контроль її дотримання. Забезпечення високого рівня обслуговування покупця. Інвентаризація, забезпечення безпеки ТМЦ. Виконання планових показників.

Заступник керуючого магазину

с 10.2008 по 01.2014 (5 лет 3 месяца)
Фора, ТОВ, Київ (Роздрібна торгівля)

Навчання та оцінка персоналу, ведення та контроль графіків. Організація та координація торгових процесів. Створення та коригування товарного запасу магазину. Прийом товару, повернення товару, контроль якості, ведення відповідної документації. Робота з постачальниками, та вирішення проблем.Ведення та оформлення документів ЦК. Досвід у відкритті нових магазинів. Організація технології викладення товару, контроль її дотримання. Забезпечення високого рівня обслуговування покупця. Інвентаризація, забезпечення безпеки ТМЦ. Виконання планових показників.

Продавець-консультант

с 01.2007 по 09.2008 (1 год 8 месяцев)
Фора, ТОВ, Київ (Роздрібна торгівля)

Викладення товару відповідно до затверджених планограм. Передпродажна підготовка товару. Підготовка товару та участь у проведенні інвентаризацій магазину.

Продавець-консультант (бригадир)

с 03.1999 по 01.2007 (7 лет 10 месяцев)
фоп, Київ (Роздрібна торгівля)

Викладення товару відповідно до затверджених планограм. Передпродажна підготовка товару. Підготовка товару та участь у проведенні інвентаризацій магазину.

Бухгалтер - касир

с 11.1993 по 03.1999 (5 лет 4 месяца)
Крижопільський ККП, Крижопіль (Державні організації)

Ведення особових рахунків, ведення ЦК, приймання платижів за наданні послуги.

Старший продавець

с 12.1989 по 11.1993 (3 года 11 месяцев)
Крижопільський райкоопунівермаг, Крижопіль (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Передпродажне викладення товару. Підготовка товару та участь у проведення інвентаризацій магазину. Ведення звітної документації магазину.

Образование

Магазин-школа

Продавець, Вінниця
Среднее специальное, с 1989 по 1989 (меньше 1 года)

Дополнительное образование и сертификаты

На посаду заступника-керуючого

2008

Завідуючий магазину

1992

Знания и навыки

• MS Excel
• MS Word
• Користувач ПК

Знание языков

Украинский — свободно

Дополнительная информация

Вміння організувати роботу підлеглих задля досягнення запланованих завдань. Досвід ефективного управління колективом. Досвід роботи керівника, виконувала обов'язки керівника магазину. Розуміння та виконання торгово-технічних процесів магазину, контроль за наявності товарних залишків.

Аналіз асортименту, аналіз продажу, виконання планових показників. Підготовка та здача звітів.

Досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу. Досвід стратегічного планування. Досвід управління людьми;здатність приймати нестандартні управлінські рішення. Здатність згуртувати колектив, вміння делегувати повноваження. Вміння контролювати, планувати і прогнозувати та переконувати.