Дмитро

1 Аносов Дмитро Олексійович
Дата народження: 19.02.1993 (30 років)
Контактний [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
телефон:
Електронна пошта: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Дод. контакти:
Teams: Dmytro Anosov [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Адреса
Україна, м. Чернівці (до 08.2022 проживав у м. Запоріжжя)
проживання:
Отримання посади – Керівник/менеджер/аналітик/консультант
Мета:
Очікуваний рівень мотивації: 30-40 000+ грн./міс (віддалена робота/гібридна).
Освіта: Вища, бакалавр → магістр (денна форма навчання, обидва дипломи з відзнакою)
(09.2010 – Запорізька державна інженерна академія
02.2016) Факультет енергетики та енергозбереження
Спеціальність – професіонал з енергетичного менеджменту
Досвід роботи: 7 років
Місце роботи: ПАТ «ЗАПОРІЖСТАЛЬ»
Відділ коксохімічного виробництва
12.2018 – 02.2023

Посада: Провідний аналітик → Менеджер проекту з операційних покращень

Обов'язки: Організація, контроль та розвиток системи операційних покращень
коксохімічного переділу:
• Аналіз потенціалу поліпшень технологічних процесів та матеріальних потоків,
змінної собівартості, енергоресурсів, якості та виробничої потужності;
• Розробка, розрахунок та координація впровадження (згідно потенціалу) проектів
підвищення операційної ефективності та покращень (із використанням
інструментів та методологій Lean);
• Адміністрація роботи системи KPI коксохімічного вир-ва;
• Проведення аудитів оцінки операційної ефективності підприємства;
• Кооординація (помічник Голови) проекту (Робочої групи) трансфрмації бізнес-
процесів та підвищення продуктивності коксових батарей Групи Метинвест.
• Експертиза та залученність у проектах розвитку систем 5S, подачі пропозицій,
команд безперервного вдосконалення, стандартних операційних процедур;
• Розробка процедур, регламентів, аналітичних звітів, презентаційних матеріалів;
• Проведення навчань та тренінгів для персонала інструментам аналізу відхилень:
«5 Чому», «Діаграма Ішикави», «Факторний аналіз потенціалу», «8 видів втрат».

Місце роботи: ПрАТ «ЗАПОРІЖКОКС» (з 12.2018 підприємство було реструктуризовано)
Відділ безперервного вдосконалення
02.2018 – 12.2018
Посада: Начальник відділу (с 03.2016 по 02.2018 працював інженером проектів)
Обов'язки: Розвиток інструментів та системи безперервного вдосконалення
(ощадливого виробництва) підприємства:
• Система KPI підприємства й мотивація персоналу;
• Система 5S;
• Система подачі пропозицій (kaizen);
• Команди безперервного вдосконалення (kaizen);
• Стандартні операційні процедури;
• Рейтингування цехів та бригад (у т.ч. немат.мотивація);
• Проведення навчань, тренінгів та тестування персоналу;
• Проведення внутрішніх та зовнішніх аудитів розвитку системи.
 2 Аносов Дмитро Олексійович
Навички Високий рівень: Excel, Word, PowerPoint, Teams, Visio, Email
роботи з ПЗ: Початковий: Python

Ключові ✓ На ТОВ «Церсаніт Інвест» за сумісництвом
професійні та виконані ключові задачі (регламентація та запуск проектів): «Система
особисті енергоефективності», «Програма Інноваційності», «KPI».
досягнення: ✓ На ТОВ «НОВАЕНЕРГІЯ» в якості роботи консультантом з LEAN
переглянуті потоки створення цінності бізнес-процесів, розроблені бізнес-моделі
трасформації та розвитку ключової діяльності (план заходів).
✓ За 2019-2021(+)роки (три роки) завдяки впровадженим проектам змінну
собівартість коксохімічного переділу ПАТ «ЗАПОРІЖСТАЛЬ» знижено на -11,4%.
Питома продуктивність коксових батарей підвищена на +5,1% (без капіталовкладень).
Впроваджена оптимізаційна модель (програма) підбору перешитовок за допомогою
надбудови «Пошук рішень» для досягнення найкращих параметрів коксу при мінімальній
собівартості шихти та доступній сировинній базі (щоденне планування).
✓ Впроваджено прогресивну систему KPI та диференційних норм (з урахуванням
внутрішніх та зовнішніх факторів) для 93% собівартості, показників якості та виробничої
продуктивності коксохімічного переділу.
✓ Особисто розроблені та впроваджені електронні математичні моделі (в Excel)
аналізу потенціалу та ефективності для 81% споживаних паливно-енергетичних ресурсів.
✓ Оцінка «А» за результатами щорічної оцінки ефективності працівників компанії
(протягом 6 років).
✓ Диплом «Кращого координатора» у проекті Молоді Лідери Метінвесту
(Запоріжкокс). Підопічна команда посіла 1-е місце із проектом «Підвищення якості
кам'яновугільної смоли власного виробництва».
✓ За результатом річного зовнішнього аудиту 2019р. система безперервного
вдосконалення ПрАТ «Запоріжкокс» зайняла 1 місце за рівнем впровадження в рейтингу
серед 15 підприємств Групи Метинвест.
✓ Подячний лист Генерального директора групи Метінвест «За вагомий внесок у
підвищення ефективності виробництва».
✓ Переможець проекту Молоді Лідери Метінвесту (Запоріжкокс). Тема:
«Підвищення енергоефективності гаража розморожування вугільних концентратів».
✓ Зайняв 2-е місце у Міжнародній науково-технічній конференції на честь 120-ї
річниці ММК ім. "Ілліча". Тема: «Підвищення енергоефективності трубчастих печей для
нагрівання кам'яно-вугільної смоли».
✓ Учасник обласного Запорізького конкурсу для обдарованої молоді у галузі науки.
Доповідь: «Перспективи використання біогазу у Запорізькому краї».
✓ Тема дипломного проекту магістра: «Енергетичні, техніко-економічні та
екологічні аспекти застосування біогазу в умовах промислових підприємств». Публікація
наукової статті на тему: «Щодо доцільності та ефективності застосування біогазових
технологій в умовах металургійних підприємств». Розроблено оптимізаційний алгоритм
визначення ефективності використання біогазу у промислових пічних установках.

Пройдені курси ► Ощадливе виробництво/LEAN/TPM (WCM);
та тренінги: ► (рос.)ТРИЗ. Алгоритм решения инженерных проблем (АРИП 2009);
► Нестандартне та латеральне мислення; ► Ефективна команда
► Майстерність публічних виступів;
► Управління проектами та змінами; ► Agile and Scrum.

Особисті Проактивність. Системність. Цілеспрямованість. Аналітичний склад розуму.
якості: Креативність. Швидке навчання новому. Клієнтоорієнтованість та націленість на
кінцевий результат. Порядність та відповідальність. Лідерство. Командна робота.

Захоплення та Науково-технічна сфера. Спорт, велопоїздки, подорожі. Математика. Соціоніка. Пишу
інтереси: вірші й поетичні переклади іноземних пісень (Лауреат II ступеня у Всеукраїнському конкурсі
авторської прози та поезії «ЯwriteR»). Розроблен авторський тренінг по LEAN. Розроблюється авторський
тренінг та методика скороченого вирішення інженерних проблем (мод. АРИП 2009). – Додаток (сторінка 3)

Сімейний стан: Не одружений, дітей немає.

Володіння Українська – професійна/ділова (рідна). English – A2, in the process of improvement.
мовами: Русский – профессиональный/деловой.