Вероніка

Усенко Вероніка Сергіївна
Головний рекрутер, провідний HR- спеціаліст, керівник напрямку,
заступник .

Полтава, Україна, Віктора Андрієвського
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

КОРОТКИЙ ВМІСТ ДОСВІД
Професійний спеціаліст із Головний HR-спеціаліст Вересень 2023 р. — Поточний
досвідом у підборі персоналу, Автопарк Drive Me\ Way Up Drive - Полтава
клієнтському сервісі та
управлінських операційних • Управління відділом рекрутингу та координація роботи команди;

процесах. • Побудова та контроль процесів підбору персоналу;
Маю досвід управління командою, • Впровадження системи адаптації нових співробітників компанії;
організації ефективної роботи • Контроль та виконання планів найму;
підрозділу та досягнення
• Стратегічне планування підбору персоналу;
ключових бізнес-показників.
• Підготовка та презентація звітності з HR-аналітики вищого керівництва,
Працюю з аналітикою, оптимізую
процеси та підвищую їх сприяючи прийняттю рішень на основі даних;
результативність. • Розробка та підтримка посадових інструкцій та довідників для
Гнучко адаптується до різних співробітників для забезпечення чіткості ролей та обов'язків;
сфер. Орієнтована на результат, • Зменшила витрати на неефективні джерела трафіку кандидатів;
розвиток команди та стабільне • Підвищила ефективність роботи рекрутерів через навчання та контроль;
зростання показників компанії.
• Забезпечила стабільний потік кандидатів у низці регіонів;
Водійське посвідчення кат.В
• Оптимізувала процес підбору, що дозволило швидше закрити вакансії.

НАВИЧКИ

• Уважність до деталей Регіональний рекрутер Червень 2022 — Серпень 2023

• Стратегія рекрутингу
Автопарк Drive Me\ Way Up Drive - Кривий Ріг

• Управління ефективністю • Організація масового підбору персоналу в 4 регіонах;

• Швидке та ефективне закриття вакансії лінійного та управлінського
• Розвиток лідерства
рівня;
• Навички ведення переговорів
• Надання навчання та консультації рекрутерам щодо найкращих практик
• Аналіз даних проведення співбесід та відбору;
• Оптимізація процесів • Розробила та підтримала повну базу даних знайдених кандидатів на
майбутні вакансії;
• Вирішення конфліктів
• Проведення співбесід та фінальне погодження кандидатів;
• Стресостійкість
• Оптимізація витрат на джерела пошуку кандидатів;
• Швидке навчання

• Керівництво командою
• Аналіз показників рекрутингу для тенденцій та вдосконалення стратегій
пошуку персоналу, що призвело до скорочення часу на заповнення
вакансій на 20%.
• Ефективна робота з job-сайтами та рекламними каналами;

• Надання кандидатам зворотнього зв'язку протягом усього процесу найму,
забезпечуючи прозорість та позитивний досвід;
• аналіз ефективності каналів залучення;

• Створення оголошень про вакансії, які ефективно доносили культуру та
цінності компанії, для залучення різноманітних кандидатів;
• Виконання повного циклу рекрутингу, розміщення оголошень про роботу
до адаптації кандидатів, забезпечуючи безперебійний досвід як для
компанії, так і для кандидатів.

Менеджер з продажу Жовтень 2019 р. — Жовтень 2020 р.
Vodafone Retail - Кривий Ріг

• Регулярне виконання та перевиконання планів продажу послуг;

• Робота з бізнесом та приватними клієнтами мобільного зв'язку та підбір
оптимальних вирішень запитань;
• Робота з CRM, касою та проведення інвентаризації.

Кредитний спеціаліст Травень 2018 р. — вересень 2019 р.
ТОВ «БыстроЗайм» - Кривий Ріг

• Продаж фінансових продуктів товариства;

• Надання клієнтам експертної консультації щодо варіантів кредитування
та стратегій фінансового планування;
• Робота з 1С та касовою документацією;

• Контроль заборгованностей;

• Встановлення та підтримка відносин з клієнтами для зміцнення довіри
та лояльності.

ОСВІТА
МАУП (Міжрегіональна Академія Управління 2022 —
Персоналом) 2027
Бакалавр

Спеціальність: Економіка