Володимир

РЕЗЮМЕ

Шаловінський Володимир Петрович

Україна
Дата народження: 05 грудня, 1970 р.
Сімейний стан: одружений, двоє дітей
Моб: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
e-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Професійний досвід

Лютий 2024 – ПВФ «Практик» Директор підприємства

• Керівництво та управління підприємством

Липень 2019 - грудень 2023 Директор Вінницької дирекції АТ Укрпошта

• Керівництво та управління всіма аспектами роботи філії, включаючи операційну діяльність,
продаж, маркетинг, управління персоналом та фінанси, координація взаємовідносин із
регіональними державними органами;
• Побудова нової ефективної команди управління. Розвиток та мотивація співробітників,
проведення оцінок продуктивності та навчання персоналу.
• Розробка та реалізація стратегічного та поточного плану філії відповідно до спільних цілей
компанії. Реалізація проектів;
• Забезпечення досягнення поставленої мети за обсягом продажу, прибутку та інших ключових
показників ефективності;
• Управління бюджетом філії та контроль витрат;
• Контроль виконання операційних стандартів та якості;
• Побудова та підтримка відносин з клієнтами, партнерами та іншими заінтересованими
сторонами;
• Участь у розробці та реалізація фінансової стратегії, що оптимізує діяльність підприємства.

Червень 2017 - червень 2019 Директор підприємства ТОВ "ВОКСХОЛ" ТС
MEGASPORT

• Управління роботою підприємства, організація, складання алгоритмів, налагодження та
супровід бізнес процесів;
• Організація обліку, розробка та реалізація планів, аналітична обробка результатів, контроль
дебіторської та кредиторської заборгованостей підприємства;
• Розробка та реалізація планів розвитку мережі та удосконалення існуючих форматів торгових
точок;
• Проведення переговорів з постачальниками товарів та послуг;
• Контроль та організація ефективної роботи персоналу, прийняття рішення про переміщення
та звільнення середньої та вищої ланки.
Листопад 2016 - липень 2017 Головний менеджер з продажу ТОВ «РУШ»,
лінія магазинів "EVA"
• Побудова офісу та операційне управління у Хмельницькій, Вінницькій, Чернівецькій
областях;
• Розробка та реалізація планів розвитку регіону (пошук, оцінка та відкриття нових торгових
точок);
• Менеджмент KPI регіону;
• Розробка, узгодження та реалізація перспективних та поточних планів продажів, з
урахуванням планів розвитку компанії;
• Реалізація проектів щодо підвищення ефективності організації робочих процесів та
персоналу;
• Забезпечення та контроль ТЗ, управління забезпеченням, організація обслуговування та
супроводу торгових точок;
• Побудова ефективної команди управління;
• Реалізація проектів з оптимізації штатної чисельності, систем мотивацій, навчання та
атестацій персоналу;
• Розробка та реалізація проектів з оптимізації витрат та підвищення прибутковості.

Жовтень 2008 – жовтень 2016 – Регіональний директор департаменту роздрібних
операцій ТОВ «ДЦ УКРАЇНА» (A.S. Watson)

• Операційне управління у Тернопільській, Хмельницькій, Вінницькій, Житомирській,
Черкаській, Чернігівській областях (48 магазинів);
• Розробка та реалізація планів розвитку регіону (пошук та відкриття нових торгових точок,
взаємодія із орендодавцями);
• Впровадження та підтримка операційних стандартів групи A.S. Watson;
• Розробка та реалізація перспективних та поточних планів продажів, з урахуванням планів
розвитку компанії;
• Забезпечення та контроль ТЗ торгових точок;
• Розробка та реалізація проектів з оптимізації штатної чисельності торгових точок.

Грудень 2001 – жовтень 2008 рр. – ТОВ «ДЦ» (м. Вінниця), директор
підприємства

• управління роботою підприємства (організація обліку операцій з продажу, складання
звітності, аналітичної обробки результатів торгівельної діяльності підприємства, контроль
дебіторської та кредиторської заборгованостей підприємства);
• розробка та реалізація планів щодо розвитку регіональної роздрібної мережі;
• розробка та реалізація перспективних та поточних планів продажу, з урахуванням планів
розвитку;
• пошук та проведення переговорів з постачальниками товарів та послуг;
• впровадження прогресивних форм і методів роботи, вкладених у збільшення обсягів
продажу, підвищення якості обслуговування, скорочення торгових витрат, забезпечення
конкурентоспроможності;
• планування, організація та контроль виконання KPI магазинів, підприємств;
• розробка нових та вдосконалення існуючих форматів торгових точок компанії;
• розробка та впровадження мотиваційних систем та програм навчання персоналу;
• координація взаємовідносин із регіональними державними органами;
• участь у вивченні та аналізі інформації, що характеризує кон'юнктуру, стан та тенденції
ринку збуту;
 • взаємодія з орендодавцями (проведення переговорів, укладання договорів, оптимізація
орендних платежів).
• Результати та досягнення:
o звання найкращий регіональний директор 2003-2004р;
o звання найкраща філія 2003-2004, 2004-2005 р;
o звання найкращий керівник підприємства по Вінницькій області, згідно з опитуванням газети
«Все про бухгалтерський облік».

1999 – 2002 рр. – АТЗТ «Фактор», директор Вінницького представництва
1996 - 1999 р.р. - СП "Він - Фор-Лайн", начальник комерційного відділу
1994 - 1996рр. – АТЗТ «Світязь», менеджер комерційного відділу.

ОСВІТА:

2023 – 2024 рр. - Вінницький торговельно-економічний інститут Державного торговельно-
економічного університету. спеціальність Публічне управління та адміністрування.

2000 – 2002 рр. – Міжрегіональна Академія Управління Персоналом, спеціальність «Економіка
та управління персоналом».

1988 - 1993 рр. – Вінницький Політехнічний інститут, спеціальність «Інженер радіотехнік».

ТРЕНІНГИ:

• "Стратегічна гра Decision Base", "Лідерство",
• "Векторність лідера в бізнесі"
• "Стратегічний тайм-менеджмент",
• «Навички впорядкування», «Управління персоналом»,
• «Інструменти ефективного менеджменту»,
• «Команда в контексті організації», «Технологія управління в стилі коучинг», «Формування
та управління командою».

НАВИЧКИ І ВМІННЯ: ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint), Наявність
прав водія категорії «В».

ЗНАННЯ МОВ: Українська, англійська базова

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
Цілеспрямованість, активність, комунікабельність, творчий підхід, уміння працювати
в команді.