Личные данные скрыты

ІРИНА
KOТОВСЬКА
ТЕРНОПІЛЬ

30.08.1987, одружена
2 дітей (15 р. та 5 р.)
Досвід роботи викладачем в університеті 7 р.
Досвід роботи HRM 3 р.

ДОСВІД РОБОТИ
Викладач, 2011-2015
Тернопільський національний технічний ОСВІТА
університет, кафедра менеджменту у виробничій 2004 - 2008
сфері Тернопільський національний технічний
університет ім.І.Пулюя
Старший викладач, 2015 - 2017 ОКР бакалавр з менеджменту
ТНТУ, кафедра менеджменту у виробничій сфері 2008 - 2009
Доцент, 2017 – до тепер (декретна відпустка) Тернопільський національний технічний
TНТУ, кафедра менеджменту та адміністрування університет ім.І.Пулюя
ОКР Магістр з менеджменту організацій
2009 - 2013
HRM, 2020 – до тепер Тернопільський національний технічний
мережева школа англійської мови Профі-центр університет ім.І.Пулюя
Кандидат економічних наук (економіка та управління
ДИСЦИПЛІНИ, ЯКІ ВИКЛАДАЛА ДЛЯ підприємствами за видами економічної діяльності)
ІНОЗЕМНИХ СТУДЕНТІВ
(ВИКЛЮЧНО АНГЛІЙСЬКОЮ): Автор більше 60 наукових робіт.
Право, Стратегічне управління, Стратегічний
аналіз, Управління персоналом, Бізнес- Отримала нагороди від керівництва
комунікації, Бренд-менеджмент, Операційний університету та студентів факультету по
менеджмент та ін. роботі з іноземними студентами
"For the dedication and commitment to teaching
У роботі HRM мала можливість застосувати теоретичні
знання, набуті в процесі роботи в університеті та and making impact in student’s lives" у 2015-
виконувала повний цикл найму (від пошуку кандидатів 2018
до адаптації);
Розробила процес адаптації нового персоналу; МІЖНАРОДНІ СТАЖУВАННЯ:
Розробила та впровадила процес one-to-one зустрічей з Програма мобільності Erasmus + (Вроцлав,
працівниками; Польща)
Брала участь у організації, підготовці та проведенні
семінарів, вебінарів та тренінгів для працівників компанії
(до 60 чоловік); Пройдені навчання (для HRM)
Розобила програму лояльності для працівників; Сохіна (Підбір персоналу), Сидоренко (Якісний найм),
Впровадила Комітет культури (для підвищення Куніцький (Бізнес-конструктор) та ін.
лояльності працівників до компанії);
Організовувала взаємодію з ВУЗами для просування
бренду роботодавця, проводила зусрічі зі студентами, КОНТАКТНІ ДАНІ
розробляла презнетації про компанію та надавала їм
корисний контент з рекомендаціями як готуватися та [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
проходити співбесіди;
Запропонувала, організувала та вела телеграм-канал [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
компанії.