Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Богдан

Керівник відділу продажу

Рассматривает должности:
Керівник відділу продажу, Керівник філії, Регіональний менеджер, Менеджер з розвитку, Регіональний керівник, Керівник відділу
Возраст:
56 лет
Город:
Львов

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Боровець Богдан
Повна зайнятість, неповна зайнятість, дистанційна робота.
Вік:56 роки
Місто:Львів
Контактна інформація
Телефон:[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Ел. пошта:[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Мета:
Отримання посади: Директора філії , Національного менеджера, Керівника відділу продажів, регіонального менеджера в міжнародній ,або великій системній української компанії .
Професійна кваліфікація:
• більше 20 років успішного досвіду роботи в прямих і непрямих продажах в дистрибуційних компаніях FMCG, B2B і В2С сектору.
Управлінський досвід: підбір персоналу, організація ефективної роботи, оцінка, розвиток, керівництво командою більше 40 осіб.
• Уміння управляти ресурсами, планувати, прогнозувати і контролювати діяльність компанії, управління проектами національного масштабу
• Уміння налагоджувати ефективні комунікації з клієнтами різних рівнів, успішний досвід роботи в дистрибуційних компаніях з високим рівнем розвитку
• Орієнтація на результат, стресостійкість, комунікабельність
Додаткова інформація
Тзов Авто Еко Керівник Філіалу (дистрибуція автотоварів- автохімія ,автомасла ,аксесуари, акумуляторні батареї для різних видів транспортних засобів,акумуляторні батареї для безперебійних систем живлення, інвертори,сонячні панелі.(7 працівників)
Вересень 2023 - травень 2025
►організація роботи філії
► підбір і навчання персоналу
► розвиток напрямку дистрибюції
►пошук різних каналів збуту
►контроль дебеторської заборгованості

Тзов Пейнт Трейд Керівник Філіалу (Будівельні матеріали ,оздоблювальні матеріали,лаки ,фарби )
Січень 2022 квітень 2023
►організація роботи філії
► підбір і навчання персоналу
► розвиток напрямку дистрибюції
►пошук різних каналів збуту
►контроль дебеторської заборгованості

Серпень 2018 серпень 2021
Тзов Авто Нота Захід
Регіональний директор :(акумуляторні батареї, автозапчастини ,автошини до різних видів транспортних засобів і спецтехніки ,автомастила, автохімія )-Львівська обл ,Тернопільська обл,Івано Франківська обл.Закарпатська обл.
►організація роботи філії з нуля 14( працівників)
► підбір і навчання персоналу
►побудова відділу дистрибуції
► розвиток нового бренду
►пошук різних каналів збуту
►контроль дебеторської заборгованості

Листопад 2010 серпень 2018 ТД «ГАЛ ПАП Плюс»дистрибютор автомастил ТМ SHELL,ELF,TOTAL.(Західна Україна)
Керівник відділу продажу :(автомастила, автохімія ) Західний Україна
► організація роботи відділу (20 працівників)
►підбір персоналу
► аналіз ринку
►побудова відділу дистрибуції
►розроблення оптимальних маршрутів
► організація взаємодії між іншими підрозділами компанії
► контроль дебеторської заборгованності

Липень 2008– по червень2009 ,ЗАО “МОРЗЕ”
Фахівець по роботі з гуртовими та ключовими клієнтами (продукція операторів мобільного зв’язку) : .(Західна Україна)
► управління відділом дистрибуції по західному регіону( більше 40 працівників)
► пошук нових гуртових клієнтів в регіонах
► збільшення об’ємів продажу
► повернення коштів
► контроль дебеторської заборгованності

Липень 2006 - червень 2008, ТзОВ “Вест-Тобакко-Груп”
Керівник відділу продажу продукції операторів мобільного зв’язку:
► організація роботи відділу ( 20 працівників)
► аналіз ринку
► організація взаємодії між іншими підрозділами компанії
► контроль дебеторської заборгованності
Досягнення:
► збільшення об’ємів продажу
► зменшення дебеторської заборгованості
► збільшення клієнтської бази на 20 %

Квітень 2004-Липень 2006, ТзОВ “Лаванда”,
ТзОВ “Вест-Тобакко-Груп” ( тютюноі вироби )
Керівник відділу дистрибуції:
► організація роботи відділу (20 працівників)
► аналіз ринку
► оптимізація маршрутів
► управління командою, підбір персоналу
► організація взаємодії між різними підрозділами компанії
► контроль дебеторської заборгованності
Досягнення:
► збільшення об’ємів продажу у два рази протягом двох років
► зменшення дебеторської заборгованості до рівня 25%
► збільшення клієнтської бази на 30%
► розвиток додаткового напрямку дистрибуції (пріпейд)

Липень 2000 – квітень2004, ТзОВ “Лаванда” ( тютюноі вироби )
Торговий представник
► пошук нових і робота з постійними роздрібними та гуртовими клієнтами
► планування продаж
► контроль проплат та робота з неплатежами
Досягнення:
► за чотири роки відкрита та налагоджена робота більш ніж зі 100 клієнтами
► збільшення об’ємів продажу в 10 разів
► участь та перемога в бонусних програмах, розроблених для торгових агентів
Січень 1998 – липень 2000, ТзОВ “Лаванда”( тютюноі вироби )
Водій-експедитор:
► своєчасна доставка товару
► якісне обслуговування клієнтів
Освіта Львівська Комерційна Академія , спеціальність“Маркетинг”
Семінари і тренінги
Лютий 2005 – тренінг, консалтингова група “НАУ”, тема “Моделювання теперішнього і майбутнього компанії”
Жовтень 2004 – тренінг, “Студія Біткова”, тема “Техніка ефективної комунікації, робота з клієнтом”
Грудень 2004 – тренінг компанії “Філіп Морріс Україна”, тема “Базові навички керівника”
Дані про себе Дата народження: 01.01.1969р
Сімейний стан: одружений, виховую двох доньок
Інше Посвідчення водія категорії “В”, “С”, “Е”,власне авто , стаж водіння – 35 років

Знання мов Українська – рідна, російська – вільно

Знання комп’ютера MS World, MS Excel, MS Ofiсe, Internet, 1C Бухгалтерія 7.8.CRM.Bitrix 24

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: