Working in teams
А це законно? Про що роботодавець може просити в часи COVID-19, а про що — ні
Про що доцільно домовитися начальнику і підлеглими під час пандемії? Дистанційна робота, відпустка власним коштом, примусове тестування на ковід? Відповіді — в цій статті Work.ua.
Чому працівникам розумової праці краще залишатися на дистанційці
Harvard Business Review провели дослідження, як дистанційна робота вплинула на тих, хто займався інтелектуальною працею. Work.ua розповість найцікавіші висновки про продуктивність.
5 причин зайнятися бігом від бігового клубу Work.ua. Частина п'ята — зняття стресу
Друзі, якщо ви ще не побігли, Work.ua йде до вас з черговими аргументами на користь цього чудового виду спорту. Це п'ята, завершальна, стаття серії про те, чому біг такий корисний.
Почати з нуля: що робити, коли професія більше не драйвить
Перестали отримувати задоволення від роботи? Може, час пробувати щось нове? Троє працівників Goodwine поділились своїм досвідом, як їм вдалося кардинально змінити свою професію.
Помилочка вийшла: як правильно вирішувати факапи
У кожного є право на помилку. Але як би не хотілося просто все кинути, необхідно вирішувати проблему. Як це зробити без наслідків, розповість Work.ua.
Що робити, якщо ваш співробітник припустився серйозної помилки
Як ефективно і конструктивно поводитися керівнику за таких обставин.
4 ознаки того, що ви — не частина команди
Чи актуальні для вас 4 ознаки співробітника, недостатньо залученого до роботи колективу?
5 помилок під час делегування
Керівник працює без вихідних, а підлеглі чекають вказівок. Чому менеджери потрапляють у таку пастку? І як її уникнути.
Чим компанії корисна різноманітність співробітників
Чому «шукаємо дівчину від 20 до 40 років» — це програшна стратегія розвитку компанії? Work.ua разом з «Київстар» слухали і говорили про різноманітність на вебінарі «Win-win: Які бонуси отримує компанія та її співробітники від принципу різноманіття».
Привіт, я ваш начальник: як почати роботу в колективі на керівній посаді
Перші дні на новій роботі — це завжди непросто. І зазвичай завдання швидше влитися у колектив ще більше ускладнюється, якщо вас запросили відразу на управлінську посаду. Як зробити так, щоб колектив вас прийняв, дізнайтеся зі статті Work.ua.