Юрист, начальник відділу юридично-кадрового забезпечення

Основні обов’язки:

• організація юридичної та кадрової роботи адміністрації;

• правова експертиза розпоряджень, договорів та інших документів; представництво інтересів адміністрації в судах;
• підготовка кадрових документів щодо прийняття, переведення, відпусток і звільнення;
• ведення особових справ, кадрового обліку та штатної документації;
• організація та ведення військового обліку, підготовка документів щодо бронювання;
• юридичний і кадровий супровід виконавчих органів міської ради, комунальних підприємств, установ та закладів освіти; консультування керівників з кадрових і правових питань;
• контроль за змінами законодавства та їх застосуванням.

Вимоги:

• вища юридична освіта;
• досвід юридичної або кадрової роботи;
• знання трудового законодавства, законодавства про місцеве самоврядування та військовий облік;
• навички підготовки розпорядчих, кадрових і процесуальних документів; відповідальність, організованість, уважність до деталей.

Досвід роботи в органах місцевого самоврядування, військових адміністраціях, комунальних установах або закладах освіти буде перевагою. Заробітна плата та соціальні гарантії відповідно до законодавства.