Начальник служби відділення матеріально-технічного забезпечення

Вакансія: Начальник служби відділення матеріально-технічного забезпечення

Опис посади:

Ми шукаємо відповідального та досвідченого начальника служби відділення матеріально-технічного забезпечення. Ваша основна задача — організація та контроль процесів забезпечення підрозділу необхідними матеріальними ресурсами, технікою та майном. Ви будете відповідати за ефективне планування, облік, зберігання та розподіл матеріально-технічних засобів, а також за безперебійну підтримку діяльності підрозділу.

Обов’язки:

• Організація та керівництво службою матеріально-технічного забезпечення
• Планування потреб підрозділу в матеріальних ресурсах та техніці
• Контроль обліку, зберігання та видачі матеріально-технічних засобів
• Забезпечення своєчасного постачання та розподілу ресурсів
• Ведення відповідної документації та звітності
• Контроль технічного стану майна та організація його обслуговування
• Взаємодія з іншими підрозділами та постачальниками
• Забезпечення дотримання норм безпеки та правил експлуатації майна
• Оптимізація процесів забезпечення та раціональне використання ресурсів

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері матеріально-технічного забезпечення або на керівних посадах
• Вища освіта (бажано у сфері логістики, менеджменту або військової справи) або відповідний досвід
• Знання принципів обліку, зберігання та логістики матеріальних ресурсів
• Вміння організовувати роботу підлеглих та контролювати виконання завдань
• Високий рівень відповідальності та організаційних навичок
• Вміння працювати з документацією та звітністю
• Навички ефективної комунікації та роботи в команді
• Здатність приймати рішення в умовах обмеженого часу
• Базові знання нормативно-правових актів у сфері забезпечення
• Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, можливості для професійного зростання та розвитку, а також роботу у стабільному та відповідальному колективі.

  Якщо ви відповідаєте всім вимогам і маєте бажання приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме разом зі супровідним листом до відділу кадрів на електронну адресу [відгукнутися]

  Звертаємо вашу увагу, що надання резюме є згодою на обробку ваших персональних даних для цілей підбору персоналу.