• Currently viewed by 1 job seeker
Док едвайзор, ТОВ

Менеджер з продажу, медичний представник (field force)

  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Продаж
  • Організованість
  • Орієнтація на результат
Show all skillsRoll up skills

Job description

DocAdvisor — прогресивна MedTech-компанія, яка змінює логіку взаємодії на фармацевтичному ринку. Зараз ми створюємо новий напрямок розвитку медичної спільноти та шукаємо менеджера з продажів, який стане одним із ключових людей у його запуску.

Ми шукаємо фахівця, який вміє будувати довгострокові партнерства з лікарями, бачить можливості для розвитку нових проєктів і хоче впливати не лише на продажі, а й на формування сучасної медичної екосистеми.

Чим ви будете займатися

  • розвивати професійну мережу лікарів та залучати експертів до освітнього проєкту «Рівний рівному»;
  • будувати партнерські відносини з лідерами думок та медичною спільнотою;
  • розвивати продажі продуктів і сервісів компанії через різні канали: лікарів, аптечні мережі, партнерів та корпоративних клієнтів;
  • презентувати спонсорські можливості фармацевтичним компаніям;
  • працювати з CRM, підтримувати актуальність бази контактів і допомагати вибудовувати ефективні процеси взаємодії з клієнтами;
  • брати участь у створенні та вдосконаленні бізнес-процесів нового напряму.

Ми будемо раді знайомству, якщо ви

  • маєте вищу медичну або фармацевтичну освіту;
  • працювали медичним представником або KAM у фармацевтичній компанії від одного року;
  • легко знаходите спільну мову з лікарями та вмієте вести переговори на партнерських засадах;
  • отримуєте задоволення від продажів, розвитку відносин і побудови довіри;
  • впевнено користуєтеся CRM та цифровими інструментами;
  • любите порядок у роботі, відповідально ставитеся до своїх домовленостей і орієнтуєтеся на результат.

Що ми пропонуємо

  • фіксовану ставку — 35 000 грн;
  • прозору систему бонусів за досягнення KPI (сукупний дохід при виконанні цілей — близько 45 000 грн, при перевиконанні —більше);
  • можливість стати одним із перших учасників нового напряму та впливати на його розвиток;
  • кар'єрний ріст до Product Manager або Project Manager вже через 6−9 місяців для співробітників, які демонструють високі результати;
  • менторську підтримку, авторські методики продажів і доступ до внутрішньої аналітики;
  • гібридний формат роботи;
  • команду, яка цінує самостійність, відповідальність і професійне партнерство без мікроменеджменту.

Як ми працюємо

Ми будуємо системний бізнес, тому для нас важливі не лише активність, а й вимірюваний результат. У роботі ви матимете зрозумілі цілі, прозорі KPI та свободу самостійно обирати найефективніший шлях їх досягнення.

Якщо вам цікаво не просто виконувати план візитів, а брати участь у створенні нового напряму та працювати в команді, яка цінує ініціативність і розвиток, — будемо раді познайомитися.

Similar jobs

All similar jobs

Salary statistics