У FRACTAL юрист працює не осторонь від бізнесу, а разом із ним. Ти допомагатимеш команді знаходити юридично коректні рішення, вибудовувати внутрішні процеси та створювати юридичну базу, якою зможуть користуватися інші команди.
Тут не буде двох однакових днів: сьогодні — договір із підрядником, завтра — питання щодо запуску продукту на новому ринку, а післязавтра — створення політики чи шаблону, який спростить роботу десяткам людей.
Що буде у твоїй зоні відповідальності:
- складати, аналізувати та погоджувати договори з командою, підрядниками, клієнтами та сервісами;
- готувати юридичні документи для сайтів і digital-продуктів: Privacy Policy, Terms of Use, публічні оферти тощо;
- досліджувати юридичні та регуляторні питання в Україні та інших країнах;
- працювати з питаннями реклами, digital marketing, правил платформ, інвестицій, оподаткування та інших бізнес-напрямів;
- готувати юридичні консультації — не просто з посиланням на закон, а з конкретною відповіддю «що можемо зробити і як краще це зробити»;
- створювати та підтримувати базу юридичних знань, шаблони й внутрішні документи;
- допомагати бізнес-командам розбиратися зі складними юридичними питаннями зрозумілою мовою;
- долучатися до розвитку внутрішніх legal-процесів і робити їх простішими та зручнішими для команди.
Що важливо:
Очікуємо:
- англійську на рівні B1+;
- знання основ договірного права та права інтелектуальної власності;
- досвід складання й аналізу договорів;
- досвід підготовки юридичних консультацій;
- вміння швидко знаходити, перевіряти та аналізувати юридичну інформацію.
Бажано:
- від 1 року досвіду в юридичній фірмі або IT-компанії;
- базове розуміння digital marketing (SEO, PPC) та Legal Design буде перевагою.
Що ти отримаєш:
- Вплив на бізнес. Ти не просто супроводжуватимеш готові процеси, а матимеш можливість впливати на те, як вони будуються та розвиваються.
2. Різнопланові задачі. FRACTAL працює з різними продуктами та бізнесами, тому юридична практика не зводиться до одного типу договорів чи одного напряму.
3. Середовище без зайвої бюрократії. Ми швидко приймаємо рішення, тестуємо ідеї та не створюємо процеси заради процесів.
4. Професійний розвиток. Компенсуємо 50% професійного навчання — курси, тренінги, вебінари тощо. Також є внутрішні профільні чати та івенти для обміну досвідом.
5. Підтримка на старті. Під час випробувального терміну ти матимеш куратора, який допоможе швидше адаптуватися та розібратися з процесами.
А ще у нас є:
- гнучкий графік: початок робочого дня з 8:00 до 10:00;
- можливість працювати remote або з офісу в Одесі, Києві, Харкові чи Черкасах;
- автономні офіси на випадок відключень світла;
- 18 оплачуваних днів відпустки, 8 оплачуваних лікарняних без довідок, 11 державних вихідних та Self Care Day;
- додаткові day off і фінансова підтримка у важливих життєвих ситуаціях;
- корпоративні знижки на їжу, техніку, навчання, книги, спорт, розваги та інші сервіси;
- сімейний доступ до бібліотеки KUKA з понад 10 000 ліцензійних електронних та аудіокнижок, журналів і подкастів;
- командні заходи та професійна спільнота всередині групи компаній.
І головне — команда, в якій можна не просто виконувати задачі, а ставити питання, пропонувати зміни й бачити, як твої ідеї реально впливають на роботу бізнесу.