Рекрутер, HR-менеджер

Рекрутер / HR-менеджер | Клініка «Симетрія» «Симетрія» — міжнародна мережа клінік, що спеціалізуються на відновленні, реабілітації, біомеханіці та сучасних підходах до здоров’я й якості життя. Ми розвиваємо мережу клінік у різних країнах та містах. В Україні працюємо у Києві та Львові й продовжуємо масштабування. Зараз шукаємо Рекрутера / HR-менеджера в Київ, який стане відповідальним за пошук і залучення сильних спеціалістів у команду «Симетрії».

Що потрібно буде робити:

• вести повний цикл рекрутингу: від формування профілю кандидата до виходу на роботу;
• працювати з вакансіями медичного та адміністративного напрямів;
• шукати кандидатів;
• самостійно формувати пошукові запити та використовувати різні методи сорсингу;
• проводити первинні телефонні/онлайн-інтерв'ю;
• оцінювати кандидатів відповідно до профілю вакансії;
• організовувати співбесіди з керівниками;
• вести комунікацію з кандидатами на всіх етапах;
• контролювати процеси до моменту виходу кандидата;
• вести базу кандидатів та актуалізувати статуси;
• формувати звітність по рекрутингу та ключових показниках;
• брати участь у створенні та покращенні HR-процесів;
• допомагати формувати сильний HR-бренд компанії.

Нам важливо:

• від 2 років досвіду в рекрутингу / HR;
• досвід самостійного закриття вакансій повного циклу;
• буде великим плюсом досвід рекрутингу медичних спеціалістів;
• розуміння різних каналів пошуку та вміння знаходити «складних» кандидатів;
• сильні комунікативні навички;
• грамотна українська та російська мови;
• структурність, системність та уважність до деталей;
• вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно;
• орієнтація на результат та швидкість закриття позицій;
• самостійність: ми шукаємо людину, яка не чекатиме кожного наступного завдання, а сама бачитиме, де потрібна допомога.

Буде плюсом:

• досвід роботи у медицині, приватних клініках, beauty, wellness або premium-сервісах;
• досвід масового та точкового підбору;
• навички headhunting;
• досвід роботи з ATS/CRM або іншими системами обліку кандидатів;
• англійська мова.

Що ми пропонуємо:

• роботу в міжнародній компанії, що активно розвивається;
• можливість працювати з вакансіями різного рівня — від адміністративних позицій до лікарів та керівників;
• професійне оточення та сильну команду;
• можливість впливати на побудову HR-процесів у компанії;
• перспективу професійного та кар'єрного розвитку;
• офіційне працевлаштування / формат співпраці обговорюємо індивідуально;
• комфортний офіс у Києві;
• конкурентну заробітну плату + можливість бонусів за результатами роботи.

Якщо ви: не просто «закриваєте вакансії», а вмієте знаходити сильних людей, зацікавлювати їх компанією та доводити процес до результату — будемо раді познайомитися.