Начальник відділу кадрів

Основні обов’язки

• Організація кадрового діловодства університету відповідно до вимог законодавства України.
• Оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників, ведення обліку трудової діяльності.
• Формування штатного розпису та контроль за його дотриманням.
• Організація проведення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників.
• Ведення військового обліку працівників університету відповідно до вимог законодавства.
• Контроль за дотриманням трудового законодавства, підготовка проєктів наказів з кадрових питань.
• Взаємодія з Пенсійним фондом України, службою зайнятості та іншими державними органами.

Вимоги до кандидата

• Вища освіта (управління персоналом, право, менеджмент або суміжна спеціальність).
• Досвід роботи у сфері кадрового діловодства від 3 років, досвід керівної роботи — перевага.
• Знання Кодексу законів про працю України, Закону України «Про вищу освіту», «Про запобігання корупції», «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про захист персональних даних».
• Знання порядку ведення військового обліку в закладах освіти.
• Досвід організації конкурсного відбору науково-педагогічних працівників.
• Впевнене володіння комп’ютером, системами кадрового обліку.
• Відповідальність, дотримання конфіденційності, високі організаторські та комунікативні навички.