Resume from February 28, 2024 File

Марьяна

HR-керівник

Age:
32 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Мар‘яна Кирилюк
Дата народження: 11.08.1991
Місто: Київ
E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section) (зараз тільки WhatsApp, чи Telegram. З лютого 2024 вже в Києві)

Досвід

HRBP, CIECH Soda Polska, виробництво продуктів солі і соди (Польща)
11.2022 – 12.2023

- Самостійне ведення рекрутингових проектів
- Аналіз ринку праці, моніторинг заробітних плат, пошук і впровадження нових джерел пошуку персоналу
- Аналіз ввірених бізнесів, і впровадження нових бізнес процесів
- Onboarding i offboarding кандидатів
- Реалізація проектів – CIECH_STARTER (робота з вузами, коледжами)
- Контроль нарахування премій в програмі Nawigator
- Допомога керівникам бізнесів в процесах управління персоналом
- Оцінка персоналу
- Бюджетування HR програми.

HR директор в IMPERIA HOLDING, Київ (рітейл, дистрибуція)
09.2021 – 02.2022

- Реалізація стратегії HR
- Керування всіма процесами (рекрутинг, кадри, ойінка,адаптація, навчання)
- Реалізації проектів преміювання для працівників продажу
- Впровадження проекту кар’єрного зростання
- Впровадження проекту «Розвиваємося разом»
- Проведення оцінки персоналу, впровадження і контроль проходження ІПРів, Performance review, 1:1.
- Впровадження проекту по утриманню працівників
- Бюджетування + звітність реалізації.

Керівник відділу персоналу «Київметробуд», (будівництво)
06.2019 – 08.2021

- Кеоування процесами рекрутингу і розвитку персоналу
- Впровадження політик, регламентів і бізнес процесів.
- Автоматизація процесів рекрутингу, адаптації, оцінки.
- Реалізація програми розвитку персоналу на базі результатів щорічної оцінки компетенцій
- Впровадження проекту щорічної оцінки.
- Робота з коледжами і заохочування студентів до роботи в компанії
- Допомога в побудуванні грейдів.
Керівник відділу персоналу «БКК» (виробництво)
2018-2019
Керівник відділу підбору персоналу «Постман» (кур‘єрска доставка)
2013-2015

Освіта
Університет НПУ імені Драгоманова - психологія.
Вища 09.2010 - 07.2012

Технікум «МАУП». – соціологія
Середньо – спеціальна 09.2006 - 05.2010

Додаткова освіта
Sipok процеси для бізнесу
06.2023-06.2023
Варшава Польща.

HRBP
Школа підвищення кваліфікації
Іновроцлав, Польща.

Знання мов
Англійська – В1
Польська - B2

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: