Resume from July 24, 2015

Федор

Территориальный менеджер, начальник отдела продаж, 6 000 UAH

Employment:
Full-time.
Age:
58 years
City:
Cherkasy

Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and address.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Начальник отдела продаж

from 12.2011 to 10.2012 (10 months)
ООО "АгроТайм" (Пищевая промышленность)

Осуществление организации сбыта продукции компании. Управление отделом продаж, планирование продаж. Проведение переговоров с основными клиентами компании. Заключение договоров на реализацию продукции. Организация обучения, повышения квалификации менеджеров отдела. Контроль за своевременностью отгрузки продукции, за состоянием платежей в отделе, за выполнением планов продаж и иных установленных показателей, за правильностью заключения договоров менеджерами отдела, за выполнением договорных обязательств. Достижения: Организация дистрибуции в Полтавской области.

Супервайзер, менеджер отдела сбыта

from 02.2010 to 08.2011 (1 year 6 months)
ООО ,,Авант Трейд" (Продажа ЛВИ)

Развитие Территории , обучение агентов и практическая отработка знаний,участие в отборе и найме сотрудников,проведение переговоров с ключевыми клиентами , планирование продаж отдела,ведение отчетной документации. В подчинении 6 человек.

Торговый агент

from 11.2009 to 02.2010 (3 months)
ООО ,,САВсервис-МОВА " (Продажа ЛВИ)

Торговый агент по работе с клиентами сегмента ,,HORECA" на базе дистрибьютора.

Менеджер отдела сбыта направление ЛВИ,пиво,бакалея.

from 09.1998 to 10.2009 (11 years 1 month)
ЧП «БИЗНЕС-ГРАНД» (руководитель отдела «HORECA»)

Должностные обязанности:
организация, координация и контроль работы торговых представителей,
подбор персонала и формирование команды,
обучение и адаптация торговых представителей,
работа с торговыми представителями в «полях»,
мотивация персонала,
ежедневная постановка целей и задач и контроль выполнения,
контроль за качественным обслуживанием клиентов,
ежедневный контроль за нумерическими и качественными показателями в ТРТ,
проведение переговоров с клиентами на предмет маркетинговых мероприятий и
эксклюзивной представленности брендов,
контроль за дебиторской задолжностью отдела,
контроль за выполнением плановых показателей по объему отгрузки,
анализ текущей ситуации на закрепленной территории,
разработка, внедрение и анализ маркетинговых мероприятий,
участие в разработке ТОП-ассортимента компании,
вынесение предложений по мотивации персонала,
предоставление отчетности вышестоящему руководству и представителям поставщиков.
(в подчинении 5 человек).
Достижения: Награжден за многолетний добросовестный труд, за выдающиеся достижения в развитии дистрибуции и активных продажах. 100% представленность торговых марок. Выполнение плановых показателей по объемам продаж качественной и нумерической дистрибуции на 100% и более.

Education

СГПТУ №20

Электрогазосварщик, Черкассы
Specialized secondary, from 1981 to 1984 (2 years 10 months)

Тренинг: «Качественное построение дистрибьюции»
«Стили руководства супервайзера»
«Развитие эксклюзивных торговых команд»
«Развитие навыков торговых агентов»

References

  • Холодный Олег Витальевич

    Холодный Олег Витальевич

    Генеральный директор, ЧП «Бизнес-Гранд»

    Contact details are hidden
  • Зубов Александр Викторович

    Зубов Александр Викторович

    Начальник отдела продаж, ЧП «Бизнес-Гранд»

    Contact details are hidden

Additional information

Знание ПК (WORD,Excel,1C бухгалтерия, Internet Explorer)-пользователь. Русский- свободно, украинский, английский - базовый. Водительское удостоверение категории "В", опыт вождения 9 лет, наличие автомобиля, служба в армии. Личные качества: коммуникабельный, целеустримленный, порядочный, инициативный, ответственный. Привык ставить перед собой высокие цели и достигать их. Готов научиться чему-то новому переквалифицироваться, и дальше расти и развиваться.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: