Євгеній

Менеджер з дотримання норм етики та доброчесності, 60 000 UAH

Employment type:: full-time, part-time
Age:: 55 years
City:: Kyiv

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmail

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/11683071/

Work experience

Менеджер (управитель)з комплаєнс контролю/Уповноважений з антикорупцій

from 01.2025 to now (1 year 9 months)
ДП МОУ Оборонавторемсервіс, Київ (Охорона, безпека)

Як менеджер (управитель) з комплаєнс-контролю та Уповноважений з антикорупційної діяльності МОУ ДП «Оборонавторемсервіс», я сприяю тому, щоб управлінські рішення і діяльність підприємства були законними, прозорими, етичними та захищеними від корупційних і репутаційних ризиків».

Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції

from 06.2013 to 12.2024 (11 years 7 months)
Держслужба (Державні організації)

Education

КНЕУ

Менеджмент комплаєн менеджмент підприємств, Київ
Higher, from 2023 to 2025 (2 years)

Академія податкової служби України

Фінанси облік та аудит, Ірпінь
Higher, from 1999 to 2003 (4 years)

Additional education and certificates

Стандартизація та система менеджменту якості в оборонно промисовому комплексі

2025

Knowledge and skills

Підготовка звітів
Висновків
Рекомендацій і внутрішньої комплає

Disability

3rd degree.

Additional information

Відповідально ставлюся до виконання професійних обов’язків, дотримуюся принципів законності, доброчесності, неупередженості та конфіденційності.
У роботі орієнтуюся не лише на виявлення порушень, а насамперед на їх попередження, своєчасне визначення ризиків і пошук практичних рішень. Здатний аргументовано відстоювати професійну позицію, зберігати об’єктивність у складних ситуаціях та конструктивно взаємодіяти з керівництвом, працівниками, державними органами й діловими партнерами.
Постійно вдосконалюю знання у сферах антикорупційного законодавства, комплаєнс-контролю, корпоративної етики, управління ризиками та захисту прав викривачів. Зацікавлений у роботі, де цінуються професійна незалежність, прозорість управлінських процесів, відповідальність і реальна підтримка культури доброчесності.
Життєвий принцип: «Доброчесність — це правильні вчинки навіть тоді, коли їх ніхто не контролює».