• File

Personal information hidden

This job seeker decided to hide his personal information and contact info, but you can send a message to him or suggest a job to him.

This job seeker has chosen to hide his personal information and contact info. You can contact him using this page: https://www.work.ua/resumes/20537266/

Директор з розвитку бізнесу

Considering positions:
Директор з розвитку бізнесу, керівник відділу продажів
City of residence:
Poltava
Ready to work:
Kyiv, Lviv, Poltava, Remote

Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Іванищенко Євгеній
Директор з розвитку бізнесу / Керівник відділу продажів
Telegram: @egivanyshchenko · Email: [open contact info](look above in the "contact info" section) ·
м. Полтава · готовий до переїзду

ПРО МЕНЕ

Керівник продажів і підприємець із досвідом побудови комерційних процесів та команд до 30 осіб.
Перетворив Telegram-канал на B2B-сервіс FindWork, яким скористалися понад 2 000 бізнесів: визначив
бізнес-модель і цілі, спроєктував архітектуру та створив цифровий продукт. Поєдную управління
продажами й командами з практичним розумінням продукту, маркетингу, аналітики та інтеграції
мовних моделей. Активно застосовую ШІ для розвитку продукту й бізнесу та фокусуюся на
масштабуванні на основі даних. Зараз прагну застосувати підприємницький досвід у керівній ролі:
розвивати продажі, команди й бізнес-напрями та масштабувати результати на рівні компанії.

★ Ключові результати: побудував відділ продажу з нуля та розвинув його до 30 осіб у B2C- і B2B-
напрямах; впровадження KPI-моніторингу та системи мотивації сприяло зростанню кількості продажів
на 20%; запустив FindWork — онлайн-сервіс, яким скористалися понад 2 000 бізнесів.

ДОСВІД
Засновник / Керівник продажів — FindWork (B2B-платформа)
2022 — 2026
Перетворив Telegram-канал на B2B-сервіс FindWork: визначив бізнес-цілі, спроєктував
архітектуру та самостійно розробив платформу, CRM і маркетингові сторінки.
Масштабував сервіс до понад 2 000 бізнесів-клієнтів за весь час; побудував воронку продажів
для системної роботи з клієнтами, повторними зверненнями та утриманням.
Забезпечив системне ведення понад 100 B2B-клієнтів щомісяця через CRM: структурував
клієнтську базу, етапи угод, комунікацію та супровід продажів.
Створив дашборди ключових показників продажів і клієнтської активності; використовую
аналітику для ухвалення рішень щодо продажів і розвитку продукту.
На основі результатів продажів коригував ціни й комерційні пропозиції, працюючи над
зростанням середнього чека.
Інтегрував мовні моделі у цифровий продукт і застосовую інструменти ШІ для розвитку
продукту, оптимізації бізнес-процесів та пошуку можливостей зростання.
Розвинув органічний канал залучення та вивів сайт у топ-4 Google за цільовим запитом «Робота
Полтава».
Налаштував рекламні кампанії в Google та Facebook і вебаналітику для відстеження трафіку,
джерел залучення та поведінки користувачів.

Засновник / Керівник відділу продажу — аутсорсинговий контакт-центр
Власний бізнес · 2016 — 2022
Побудував партнерство з великим онлайн-банком і створив відділ продажу з нуля, розвинувши
команду до 30 осіб у двох напрямах: телефонні B2C-продажі кредитних карток і B2B-продажі
розрахункових рахунків.
Наймав, адаптував і навчав менеджерів; розробляв скрипти та регламенти, керував виконанням
планів і якістю переговорів.
Впровадив KPI-моніторинг і систему мотивації команди, зокрема Telegram-бот для відстеження
продажів у реальному часі. Після впровадження кількість продажів команди зросла на 20%.
Запровадив контроль якості дзвінків: відповідальний менеджер оцінював переговори за KPI та
надавав продавцям зворотний зв'язок. Результати оцінювання впливали на оплату праці; для
фахівця з контролю якості визначив окремі KPI.
Забезпечив продуктивність телефонних продажів: один менеджер формував від 100 заявок на
кредитні картки на місяць. У B2B-напрямі менеджер формував від 10 заявок на відкриття
розрахункового рахунку для бізнесу щомісяця.
Відповідав за результат продажів і якість виконання домовленостей перед корпоративним
клієнтом — банком.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ

Побудова відділу продажу з нуля Найм, адаптація та навчання менеджерів

Постановка цілей і контроль KPI команди Побудова процесів і воронки продажів

Управління B2C- та B2B-продажами Аналітика продажів і дашборди для ухвалення рішень

Впровадження та використання CRM Інтеграція мовних моделей і застосування ШІ в бізнесі

Контроль результативності та якості роботи команди Ведення переговорів і розвиток партнерств

Розвиток продукту та залучення клієнтів

ОСВІТА МОВИ

НТУ «ХПІ», спеціальність «Розробка програмного Українська — рідна
забезпечення» Англійська — Intermediate, вільно читаю й пишу
3 курси, 2016 — не завершено (перехід у власний технічну документацію
бізнес)

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: