Resume from April 28, 2024 PRO

Дмитрий

НТО, директор филиала, управляющий

Employment:
Full-time, part-time.
Age:
48 years
City of residence:
Dnipro
Ready to work:
Kharkiv, Kramatorsk, Kyiv, Lviv, Odesa, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and address.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Региональный менеджер

from 08.2017 to 07.2021 (3 years 11 months)
ООО Вольнянский хлебокомбинат ТМ Сезам, Краматорськ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Организация и развитие системы дистрибьюции в соответствующем регионе с "0", поиск потенциальных контрагентов, переговорный процесс с ними и подписание Договоров о сотрудничестве, сбор информации о состоянии рынка в регионе (цены, деятельность конкурентов, новые продукты на рынке сбыта), координация работы торговых представителей дистрибьюторов. Проведение маркетинговых и промо мероприятий на территории, Ввод продукции ТМ Сезам в локальные сети маркетов, ввод новых SKU.

Начальник торгового отдела

from 06.2016 to 03.2017 (9 months)
Текстильная группа "Бона плюс", Краматорск (Дистрибьюция Секонд-хенда и Стока)

За время работы систематизировал работу торговых представителей, сотрудников склада и службы доставки, сократил практически до "0" просроченную дебиторскую задолженность, увеличили территорию покрытия и количество работающих с компанией торговых точек, существенно сократили количество неликвидного товара на складе.
Рекомендатели:
Директор Фостяк Олег Игоревич тел. [open contact info](look above in the "contact info" section)
Начальник СВЭБ Леонов Виктор Анатольевич тел. [open contact info](look above in the "contact info" section)

Снабженец в строительстве

from 02.2014 to 05.2016 (2 years 3 months)
ЧП Семейный бизнес, Краматорск (Строительство, архитектура, дизайн интерьера)

Закупки материалов, оборудования, инструментов, поиск и найм строительной техники (самосвал, кран, экскаватор и т.д.).

Директор филиала

from 02.2011 to 01.2014 (2 years 11 months)
ООО "Дружковская пищевкусовая фабрика", Констанитновка (Производство и дистрибьюция продуктов питания)

Управление продажами на вверенной территории, разработка и внедрение региональной стратегии продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе
Управление каналами сбыта, анализ рынка и определение его потенциальных сегментов для запуска новых проектов
Организация отлаженной эффективной дистрибуции, выполнение целевых показателей по продажам филиала, представленности и ассортиментной политике
Формирование и реализация совместно с маркетинговой службой стратегии продвижения продукции. Ввод новых товарных групп
Проведение регулярного аудита территории, постановка целей и задач по развитию продаж на вверенной территории, контроль и обеспечение их выполнения
Проведение переговоров с ключевыми клиентами, дистрибьюторами, региональными сетями, заключение договоров
Управление дебиторской задолженностью филиала.
Контроль соблюдения политики ценообразования
Формирование эффективной региональной команды, подбор и обучение персонала
Построение эффективной системы работы с персоналом, планирование и организация работы подчиненных, реализация программ мотивации, оценки, обучения и развития торговой команды
Управление административно-хозяйственной частью филиала;
Управление региональной логистикой и складом.
Осуществление рационального распределения обязанностей и ресурсов между сотрудниками филиала, контроль исполнения поручений и распоряжений, поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины.
Достижения:
- увеличение валового показателя по продажам в 3(три) раза за 6 месяцев;
- выведение филиала в рентабельность;
- сокращение накладних расходов;
- ввод новых торговых марок в портфель дистрибьютора;
- формирование новой фокусной команды ТП для работы с новым ассортиментом продукции; - улучшение качества работы торгового персонала;
- сокращение просроченной дебиторской задолженности до уровня 6,5%;
- запуск двух логистических складов и одного буферного склада;
- нормализация поставок продукции на склады филиала согласно графику поставок;
- выведение из ассортимента нерентабельних групп товара;
- сокращение на складе доли продукции с истёкшими либо критическими сроками годности;
- увеличение активной клиентской базы;
- стабильное выполнение поставленных целей;
- создание Бизнес-плана развития для филиала;
- соблюдение статей бюджета.
Рекомендатели:
Генеральный директор ООО ДПФ Суббота Григорий Владимирович
Тел. [open contact info](look above in the "contact info" section);
Руководитель Бизнес направления «Дистрибьюция» Хоролец Владислав Владимирович
Тел. [open contact info](look above in the "contact info" section)
Национальный менеджер ООО ДПФ Телегин Олег Викторович
Тел. [open contact info](look above in the "contact info" section)
Начальник СЭБ Холодов Сергей Николаевич
Тел. [open contact info](look above in the "contact info" section)

Education

ДИТМ МНТУ

Менеджмент, Краматорск
Higher, from 2010 to 2014 (3 years 9 months)

Диплом "Бакалавр менеджмента"
Донбасский институт техники и менеджмента Международного научно технического университета им. академика Ю. Бугая.

Additional education and certificates

Корпорация "Бизнес-Мастер", бизнес-тренер Константин Бордунос

г. Киев, 2017г.

Многоуровневая тренинговая программа дистрибьютора

2004-2005

Knowledge and skills

MS Office Пользователь ПК Пользователь Internet Вождение авто Мотивация персонала Работа с возражениями Создание диаграмм Управление мотивацией клиента и персонала Техника активных продаж Технологии и методы продаж Управления мотивацией клиента Технологии и методы оптовых продаж

Language proficiencies

  • English — beginner
  • Ukrainian — fluent
  • Russian — fluent

References

  • Фостяк Олег Игоревич

    Фостяк Олег Игоревич

    Директор филиала, ТГ "Бона Плюс"

    Contact details are hidden
  • Леонов Виктор Анатольевич

    Леонов Виктор Анатольевич

    Начальник СВЭБ (экономическая безопасность), ТГ "Бона Плюс"

    Contact details are hidden

Disability

3rd degree.

Additional information

Желаемый уровень оплаты и вопросы переезда в другой регион обсуждаются с работодателем на обоюдовыгодных условиях.
Цель:
Получение высоко оплачиваемой должности в компании с адекватным отношением к своим сотрудникам и прозрачной системой мотивации.

Ключевые навыки:
лидерские качества;
умение работать с возражениями, навыки управления мотивацией клиента;
отличное владение навыками активных продаж;
знание технологий и методов оптовых продаж;
навыки ведения деловых переговоров с первыми лицами компании, грамотная речь;
владение специальными программами ПК (MS Office, Internet); - аналитическое мышление; - оперативное принятие решений в критических ситуациях; - стрессоустойчивость;
водительское удостоверение (профессиональное) категории «В, С» опыт вождения -22 года.

Дополнительное образование:
"Построение системы продаж в новой эре" корпорация "Бизнес-мастер, тренер Бордунос Константин. ( г. Киев 2017г.)
2004-2005 г. Многоуровневая треннинговая программа дистрибутора:
- управление персоналом и продажами (уровни «Школа» «Колледж» «Академия»);
- управление персоналом торговой команды дистрибутора.
- тренинг для управленцев среднего звена.
Многоуровневые тренинговые программы дистрибьюторов:
Начиная с января 2003г. мной был пройден путь от ассистента торгового представителя до директора филиала. На каждой ступени моего развития я совершенствовал свои навыки и знания, проходил различного уровня тренинги.

Развёрнутое резюме:
Развёрнутое резюме с более детальной информацией об опыте работы и достижениях при необходимости будет отправлено на почтовый ящик потенциального работодателя.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: