Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/2730901

Work experience

Начальник відділу кадрового адміністрування

from 11.2019 to 10.2021 (1 year 11 months)
Філія Чернігівська дирекція АТ "Укрпошта", Чернігів (Транспорт, логістика)

* Робота із забезпечення основних процесів адміністрування персоналу (прийом, звільнення, переведення, переміщення працівників).
* Робота з нагородження працівників Філії державними, відомчими заохочувальними відзнаками та нагородами, облік нагородження працівників.
* Складання графіків відпусток та контроль за їх виконанням.
* Контроль за дотриманням у Філії вимог законодавства України про працю.
* Ведення обліку листків непрацездатності, бланків та руху трудових книжок.
*Подготовка и представление в установленном порядке аналитических материалов по кадровым вопросам.
* Розгляд звернень громадян та належне вирішення питань.
* Ведення обліку працівників (в т.ч. за категоріями) відповідно до уніфікованих форм первинної облікової документації.
* Формування первинної облікової та іншої кадрової документації відповідно до вимог чинного законодавства України (наказів, особових справ, особистих карток ф.П-2, книг/журналів обліку тощо), забезпечення їх ведення, облік та зберігання з дотриманням вимог законодавства, зокрема у сфері захисту персональних даних.
* Відображення в автоматизованій системі кадрових операцій, що відповідають наказам з особового складу.
* Формування внутрішньої звітності з персоналу.
* Облік листків непрацездатності та внесення до них інформації про страховий стаж працівників, розрахований відповідно до законодавства України, у порядку та обсязі, визначених локальними нормативними актами Товариства.
* Оформлення договорів про повну матеріальну відповідальність у випадках та у порядку, передбачених чинним законодавством України.

Робота в новому програмному комплексі ERP, навчання працівників відділу роботі у цій програмі.

Начальник відділу кадрового адміністрування

from 03.2018 to 01.2019 (10 months)
Філія Чернігівська дирекція АТ "Укрпошта", Чернігів (Транспорт, логістика)

* Робота із забезпечення основних процесів адміністрування персоналу (прийом, звільнення, переведення, переміщення працівників).
* Робота з нагородження працівників Філії державними, відомчими заохочувальними відзнаками та нагородами, облік нагородження працівників.
* Складання графіків відпусток та контроль за їх виконанням.
* Контроль за дотриманням у Філії вимог законодавства України про працю.
* Ведення обліку листків непрацездатності, бланків та руху трудових книжок.
*Подготовка и представление в установленном порядке аналитических материалов по кадровым вопросам.
* Розгляд звернень громадян та належне вирішення питань.
* Ведення обліку працівників (в т.ч. за категоріями) відповідно до уніфікованих форм первинної облікової документації.
* Формування первинної облікової та іншої кадрової документації відповідно до вимог чинного законодавства України (наказів, особових справ, особистих карток ф.П-2, книг/журналів обліку тощо), забезпечення їх ведення, облік та зберігання з дотриманням вимог законодавства, зокрема у сфері захисту персональних даних.
* Відображення в автоматизованій системі кадрових операцій, що відповідають наказам з особового складу.
* Формування внутрішньої звітності з персоналу.
* Облік листків непрацездатності та внесення до них інформації про страховий стаж працівників, розрахований відповідно до законодавства України, у порядку та обсязі, визначених локальними нормативними актами Товариства.
* Оформлення договорів про повну матеріальну відповідальність у випадках та у порядку, передбачених чинним законодавством України.


Впровадження програми обліку персоналу ІС-ПРО, навчання працівників відділу роботі у цій програмі.

Виконання задач для запуску проекту "Сільське відділення" в частині скорочення персоналу.

Начальник відділу кадрів

from 03.2017 to 12.2017 (9 months)
ТОВ "Чернігівський хлібокомбінат № 2", Чернігів (Харчова промисловість)

* Ведення обліку особового складу компанії (кілька юридичних осіб) у 1С 8.2 УПП;
* Оформлення прийому, переведення, звільнення та відпусток працівників відповідно до трудового законодавства;
* Формування та ведення особових справ;
* Заповнення, облік та зберігання трудових книжок, підрахунок трудового та страхового стажу;
* Облік надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням та дотриманням графіків щорічних відпусток;
* Складання звітів щодо чисельності та руху персоналу та іншої внутрішньої звітності компанії;
* Ведення табеля обліку робочого часу;
* Ведення обліку листків непрацездатності;
* Надання методичних рекомендацій у розробці посадових інструкцій;
* Підбір персоналу, успішний досвід підбору персоналу використовуючи прямий пошук (на посаду, економіста, менеджера з продажу, приймача замовлень, бухгалтера та робочі спеціальності), організація та проведення співбесід.

Менеджер з персоналу

from 11.2016 to 02.2017 (3 months)
ТОВ "РК"Барбарис", Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

* Ведення обліку особового складу Товариства (кілька юридичних осіб, ФОП) в 1 С 8.2 УПП;
* Проведення внутрішнього кадрового аудиту;
* Ведення штатного розпису;
* Оформлення прийому, переведення, звільнення та відпусток працівників відповідно до трудового законодавства;
* Формування та ведення особових справ;
* Заповнення, облік та зберігання трудових книжок, розрахунок трудового та страхового стажу;
* Облік надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням та дотриманням графіків щорічних відпусток;
* Складання форми 10-ПI, звітів щодо чисельності та руху персоналу та іншої звітності;
* Перевірка табеля обліку робочого часу;
* Ведення обліку листків непрацездатності
* Надання методичних рекомендацій у розробці посадових інструкцій;
* Підбір персоналу, успішний досвід підбору персоналу використовуючи прямий пошук (на посаду заступника головного бухгалтера, системного адміністратора, інженера з охорони праці, бухгалтера та робочі спеціальності), організація та проведення співбесід.

Інспектор з кадрів

from 07.2016 to 10.2016 (3 months)
ПАТ "Чернігівобленерго" ВП Чернігівські міські електричні мережі, Чернігів (Енергетика)

* Оформлення прийому, переведення, звільнення та відпусток працівників відповідно до трудового законодавства, положень та наказів керівника підприємства;
* Формування та ведення особових справ;
* Заповнення, облік та зберігання трудових книжок, розрахунок трудового та страхового стажу;
* Облік надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням та дотриманням графіків щорічних відпусток;
* Оформлення свідоцтв про загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
* Підготовка документів необхідних для призначення пенсії;
* Ведення обліку порушень трудової дисципліни та нагороджень;
* Складання звітів щодо чисельності та руху персоналу;
* Підбір персоналу;
* Складання табеля обліку робочого часу.

Провідний інженер з підготовки кадрів

from 07.2005 to 06.2015 (9 years 11 months)
Відокремлений підрозділ "Луганські магістральні електричні мережі" державного підприємства "НЕК"Укренерго", Луганськ (Енергетика)

* Загальне керівництво роботою групи з кадрів;
* Ведення обліку особового складу підприємства;
* Внесення інформації про кількісний, якісний склад працівників та їх рух до банку даних про персонал підприємства, своєчасне оновлення та поповнення інформації про працівників;
* Оформлення прийому, переведення, звільнення та відпусток працівників відповідно до трудового законодавства, положень та наказів керівника підприємства;
* Формування та ведення особових справ;
* Підготовка необхідних матеріалів для кваліфікаційних, атестаційних комісій та подання до заохочення та нагородження;
* Заповнення, облік та зберігання трудових книжок, підрахунок трудового та страхового стажу;
* Облік надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням та дотриманням графіків щорічних відпусток;
* Оформлення свідоцтв про загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
* Підготовка документів необхідних для призначення пенсії;
* Ведення обліку порушень трудової дисципліни та нагороджень;
* Складання річного звіту, форми 6-ПВ, 10-ПI звітів щодо чисельності та руху персоналу та іншої звітності;
* Формування кадрового резерву підприємства;
* Складання перспективних планів з підготовки кадрів та підвищення кваліфікації;
* Аналіз фактичних витрат на навчання персоналу;
* Облік роботи з підвищення кваліфікації персоналу;
* Перевірка табеля обліку робочого часу;
* Облік листків непрацездатності;
* Надання методичних рекомендацій у розробці посадових інструкцій;
* Підбір персоналу.

Інженер з підготовки кадрів ІІ категорії, провідний інженер з підготовки кадрів

from 04.2002 to 06.2005 (3 years 2 months)
Луганська філія ТОВ "Луганське енергетичне об'єднання", Луганськ (Енергетика)

* Загальне керівництво роботою групи з кадрів;
* Ведення обліку особового складу та військового обліку військовозобов'язаних підприємства;
* Оформлення прийому, переведення, звільнення та відпусток працівників відповідно до трудового законодавства, положень та наказів керівника підприємства;
* Формування та ведення особових справ;
* Підготовка необхідних матеріалів для кваліфікаційних, атестаційних комісій та подання на працівників до заохочення та нагородження;
* Заповнення, облік та зберігання трудових книжок, підрахунок трудового стажу;
* Облік надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням та дотриманням графіків щорічних відпусток;
* Оформлення свідоцтв про загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
* Підготовка документів необхідних для призначення пенсії;
* Ведення обліку порушень трудової дисципліни та нагороджень;
* Складання річного звіту, форми 6-ПВ, звітів щодо чисельності та руху персоналу;
* Формування кадрового резерву підприємства.

Слюсар контрольно-вимірювальних приладів та автоматики 3 розряду, інженер з підготовки кадрів ІІ категорії

from 07.1999 to 04.2002 (2 years 9 months)
Філія ВАТ "Луганськобленерго" Луганські електричні мережі, Луганськ (Енергетика)

Ремонт, регулювання, випробування, налагодження електричних лічильників.

Ведення обліку особового складу та військового обліку військовозобов'язаних підприємства; оформлення прийому, переведення, звільнення та відпусток працівників відповідно до трудового законодавства, положень та наказів керівника підприємства; формування та ведення особових справ.

Електромонтер з ремонту та монтажу повітряних ліній 4 розряду

from 10.1998 to 02.1999 (4 months)
Луганські електричні мережі ДАЕК "Луганськобленерго", Луганськ (Енергетика)

Оформлення та ведення технічної документації.

Education

Міжрегіональна Академія управління персоналом

Правознавство, юрист, Київ
Higher, from 2006 to 2009 (3 years)

Донбаська державна академія будівництва та архітектури

Міське будівництво та господарство, інженер-будівельник, Макіївка Донецької обл.
Higher, from 1999 to 2002 (3 years)

Луганський політехнічний коледж

Електрифікація і автоматизація сільського господарства, Луганськ
Specialized secondary, from 1995 to 1999 (4 years)

Additional education and certificates

ТОВ "АйКю Холдинг" (м. Луганськ, Україна), Трудові суперечки та порядок їх вирішення.

2011

Навчально-тренувальний центр Дніпровської електроенергетичної системи (м. Запоріжжя, Україна), Сучасні методи оцінки персоналу

2008

Видавництво "Бліц-Інформ", Кадровий аудит: підготовка до перевірки Інспекції з праці

2016

Genius, онлайн-курс HR-manager

2022

Knowledge and skills

Language proficiencies

English — beginner

Additional information

* Знання законодавчої бази України;
* Знання кадрового діловодства;

Досвід роботи в кадровому підрозділі :

- 6 років роботи в компанії із загальною чисельністю працівників - 1100 чол.,
- 10 років роботи в державній компанії із загальною чисельністю працівників - 640 чол.,
- 1 рік роботи в компанії з чисельністю 3000 чол.,
- 2 роки роботи у компанії з чисельністю – 2100 чол.