Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Work experience

Директор по управлению персоналом

from 09.2015 to 03.2017 (1 year 6 months)
ООО " Grand-Milkprodukt", Полтава (Пищевая промышленность)

- осуществление поиска и подбора персонала VIP уровня (HeadHanting);
- участие в программе мотивации персонала;
- разработка положений, должностных инструкций, регламентирующих документов;
- анализ эффективности работы сотрудников;
- знание основ экономики и организации труда, форм и систем заработной платы и материального стимулирования;

- принятие участия в разработке и поддержании системы управления безопасности и качества пищевых продуктов согласно требованиям ISO 22000 и ISO 9001

Заместитель директора по персоналу

from 02.2013 to 09.2015 (2 years 7 months)
ООО "ARABESK", Полтава (Дистрибуция строительных материалов)

оптимизирована кадровая политика применительно к меняющейся стратегии компании, осуществлено антикризисное управление персоналом в условиях радикального пересмотра стратегии, реструктуризации и полной смены руководства, построены мотивационные схемы для разных категорий персонала с учетом KPI, составлен HR бюджет, ежемесячный выпуск корпоративной газеты, закрыты все вакансии, организовано обучение, проведена аналитика движения персонала, сформирована кадровая отчетность
- осуществление поиска и подбора персонала разного уровня (преимущественно торговый персонал и работники транспортно-складського подразделения);
- мониторинг и анализ рынка труда;
- формирование кадрового резерва;
- контроль ведения кадрового делопроизводства по предприятию в полном объеме;
- формирование отчетной документации;
- участие в программе мотивации персонала;
- разработка положений, должностных инструкций;
- анализ эффективности работы сотрудников;

Hr-generalist

from 01.2006 to 01.2013 (7 years)
ООО "Крымская водочная компания", Полтава (Дистрибуция ликероводочной продукции)

- управление персоналом;
- учет кадров;
- развитие персонала;
- принятие участия в разработке и поддержании системы управления безопасности и качества пищевых продуктов согласно требованиям ISO 22000 и ISO 9001

Education

Полтавский Университет Экономики и Торговли

Экономика предприятия, технология производства пищевых продуктов, Полтава
Higher, from 1997 to 2002 (4 years 10 months)

Диплом с отличием

Additional education and certificates

Бухгалтерский учет и аудит

2002

Knowledge and skills

Language proficiencies

English — average

Additional information

Опыт работы в сфере управления персоналом - с 2004 года (13 лет - на позициях hr-директор, заместитель генерального директора по персоналу, руководитель отдела, hr-generalist);
- знание всех направлений работы в hr, умение самостоятельно работать на всех участках;
- опыт организации работы с персоналом в компании с "нуля";
- умение организовать работу отдела персонала (подбор, обучение, формирование команды);
- успешный опыт дистанционного управления региональными отделами;
- бюджетирование деятельности hr-направления;
- опыт разработки и применения различных систем оценки персонала;
- опыт разработки модели компетенций;
- знание системы построения грейдов;
- опыт разработки систем материальной (на основе KPI) и нематериальной мотивации;
- опыт разработки и внедрения внутренних регламентирующих документов;
- опыт поддержания корпоративной культуры;
- успешный опыт оптимизации численности персонала компании
Рекомендации предоставляются по требованию, с каждого места работы (дополнительный лист)
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Способность работать в условиях экстремального давления, при соблюдении сжатых сроков и многозадачности.
• Умение построить четкое видение развития бизнеса/направления по HR-блоку и выстроить общение на языке понятным как вышестоящему руководству, так и подчиненным.
• Умение делегировать полномочия.
• Всегда нацелена на результат. Могу четко обозначить цель и уверенно к ней двигаться.
• Если цель поставлена правильно и создана профессиональная команда, то невыполнимых задач не существует.
• Аналитический склад ума, системное видение, умение работать на результат
• Корпоративная и глубоко порядочна, всегда искренне болею за интересы Компании, в которой работаю.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Microsoft Office (Word, Excel.), 1С: Управление персоналом 8.2, Excel-продвинутый пользователь, анализ данных, построение диаграмм. Водительские права категории “В”, наличие личного автомобиля