Resume from August 5, 2021 PRO

Володимир

Директор відділу HR

Employment:
Full-time.
Age:
53 years
City of residence:
Odesa
Ready to work:
Kyiv, Lviv, Odesa

Contact information

The job seeker has entered a phone number, email and LinkedIn.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Тренер з продажів, Україна, Відділ управління з розвитку стратегії та продажів професійним клієнтам

from 02.2018 to 12.2019 (1 year 10 months)
METRO C&C Україна, Київ (оптово- роздрібна торгівля)

Регіональний Тренер, Україна, Відділ розвитку збуту

from 07.2016 to 02.2017 (7 months)
Mонделіс Україна, Одеса (Харчова промисловість)

Національний Тренер, Україна, Відділ розвитку збуту

from 01.2015 to 07.2016 (1 year 6 months)
Mонделіс Україна, Одеса (Харчова промисловість)

Національний Тренер, Україна, Відділ продажів, традиційна торгівля

from 04.2013 to 01.2015 (1 year 9 months)
Крафт Фудз Україна / Moнделіс Україна, Одеса (Харчова промисловість)

Національний Тренер, Україна, Відділ продажів, Спеціальні програми розвитку

from 12.2009 to 04.2013 (3 years 4 months)
Крафт Фудз Україна, Одеса (Харчова промисловість)

Регіональний Тренер, Україна, Відділ продажів, південний регіон, Молдова та країни Кавказу

from 12.2009 to 04.2013 (3 years 4 months)
Крафт Фудз Україна, Одеса (Харчова промисловість)

Education

Національний Медичний університет

Лікувальний факультет, спеціалізація-патологічна анатомія, Одеса
Higher, from 1992 to 1999 (6 years 11 months)

Additional education and certificates

TTI Success Insights DISC, «Школа тренерів» - Марк Кукушкін, «Школа тренерів» - Жанна Зав'ялова, «Школа тренінгу та коучінгу»

2005 - 2019

Knowledge and skills

MS Excel MS Word MS Office MS PowerPoint Орієнтація на результат Управлінський досвід Планування фінансової діяльності Стандартизація робочих процесів Робота в крос функціональних проектах Навчання співробітників (створення систем навчання, програм, тре Відбір та адаптація співробітників Розвиток співробітників Формування команд (мотивація та управління ефективністю) Лідерські здібності Стратегічні здібності Здатність до вирішення складних питань Високий рівень командо утворення та комунікабельності

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: