Катерина

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/9075302

Work experience

Начальник відділу управління персоналом

from 05.2023 to now (1 year)
АГЗП, Група компаній, Київ (Роздрібна торгівля)

В даний час працюю та шукаю додатковий заробіток. Розгляну пропозиції зміни основного місця роботи за умови ЗП не нижче рівня, зазначеного в резюме. Готова опанувати нову сферу (напрямок), окрім агенств нерухомості та продажів по телефону. Відсутній досвід роботи з ПДВ. Не готова вести військовий облік.

Де працюю - група компаній, мережа АГЗП.

Прийшла в компанію і за 10 місяців привела до порядку кадрову документацію, систематизувала та впорядкувала документацію яка залишилася від попередників.

Обов’язки на посаді:
• 250+ працівників, нарахування заробітної плати, лікарняних, відпускних, підготовка та подання звітності (об'єднана звітність з ЄСВ та ПДФО, заявки в ПФУ, 1-ПВ, повідомлення про прийняття на роботу).
• Підготовка всіх наказів по підприємству, ознайомлення з ними працівників, ведення журналів з кадрових питань, журналів реєстрації наказів.
• Прийом, звільнення, переведення працівників, заповнення кадрових документів, ведення особових справ, карток П2, внесення записів до трудових книжок.
• Участь у підготовці документів для проходження податкових перевірок.
• Систематизація та архівація документів.
• Участь у розробці посадових інструкцій.
• Розробка навчальних матеріалів для нових співробітників компанії.
• Проведення тренінгів для керівників АГЗП.
• Робота з аутстаффінговою компанією.
• Складання штатного розпису, табелювання.
• Видача довідок працівникам.
• Оперативна комунікація з усіма відділами компанії з кадрових питань.
• Ведення ТОВ та ФОП на єдиному податку 3 група.

Бухгалтер по заробітній платі+менеджер з кадрів

from 11.2022 to 04.2023 (5 months)
Медична допомога, приватна клініка, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

За перший місяць роботи відновила дані бухгалтерського обліку по нарахуванню заробітної плати працівникам за 10 місяців 2022року, виявила розбіжності між обліковими даними та даними звітності. Виправла помилки в поданій звітності. Відновила/зробила накази та реєстри за попередні періоди.
Провела аналіз нарахувать в 1С УТП та налаштувала коректну роботу програми в частині нарахування заробітної плати, відпускних, лікарняних та кадрових документів.

Обов'язки:

• 40+ працівників, нарахування та виплата заробітної плати, лікарняних, відпускних, підготовка та подання звітності (об'єднана звітність з ЄСВ та ПДФО, заявки в ПФУ, повідомлення про прийняття на роботу).

• Підготовка всих наказів та розпоряджень по підприємству, ознайомлення з ними працівників, ведення журналів інструктажів та журналів з кадрових питань, журналів реєстрації наказів.

• Прийом, звільнення, переведення працівників, заповнення кадрових документів, ведення особових справ, карток П2, внесення записів до трудових книжок.

• Розробка посадових інструкцій, частково інстукцій з охорони праці.

• Складання штатного розпису, графіків змінності, табелювання, робота з підсумковим обліком робочого часу.

• Видача довідок працівникам.

• Пошук кандидатів на вакансії, спілкування в телефонному режимі та запрошення на співбесіду.

• Виконання інших завдань керівника.

Бухгалтер (єдиний)+офіс менеджер+помічник керівника

from 03.2020 to 03.2022 (2 years)
ТОВ, загальна система оподаткування, не платник ПДВ, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

•Нарахування і виплата заробітної плати, відпускних, лікарняних, премій та штрафів (50+ працівників).
•Ведення кадрової документації: прийом, переміщення, звільнення. Підготовка наказів, внесення записів до трудових книжок, ведення особових справ.
•Обробка первинних документів (рахунки, рахунки, накладні, договора, АВР).
•Робота з касою, авансовими звітами та здійснення банківських операцій в системі приват 24 для бізнесу.
• Контроль документообігу.
•Ведення обліку підприємств на загальній системі оподаткування (не платники ПДВ) та єдиному податку.
•Контроль за роботою підлеглих, загальне/поточне кадрове забезпечення (ведення кадрового обліку, видача довідок, складання ТОРЧ, підготовка наказів).
•Замовлення матеріалів і сировини, робота та розрахунки з постачальниками, проведення звірок взаєморозрахунків.
•Ведення обліку основних засобів, нематеріальних активів, МШП (прийом, ввод в експлуатацію, списання, нарахування амортизації).
•Формування та подача бухгалтерської, податкової, статистичної звітності, а також звітності для ФСС у відповідності з законодавством. Робота з електронним кабінетом платника.
•Забезпечення своєчасного перерахування встановлених законом обов’язкових платежів, податків та зборів.
•Надання своєчасної, повної та достовірної інформації керівництву для прийняття управлінських рішень.
•Організація безперебійної роботи офісу 50+ осіб, забезпечення співробітників всим необхідним, спілкування з кур’єрами, зустріч гостей, пошук та замовлення витратних матеріалів, організація умов для комфортної роботи та відпочинку працівників.
•Організація зустрічей керівника з партнерами, інколи супровід керівника під час зустрічей.
•Підготовка презентацій, проведення тендерів, пошук інформації за запитом керівника та виконання особистих доручень.
•Організація роботи, контроль служби охорони та прибирання офісного приміщення.

Бухгалтер (єдиний)

from 11.2014 to 09.2019 (4 years 10 months)
ТОВ, загальна система оподаткування, не платник ПДВ, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Нарахування і виплата заробітної плати, відпускних, лікарняних, премій та штрафів. (130-140 працівників)
•Обробка первинних документів (рахунки, рахунки, накладні, договора, АВР).
•Робота з касою, авансовими звітами та здійснення банківських операцій в системі приват 24 для бізнесу.
• Контроль документообігу.
•Ведення обліку підприємств на загальній системі оподаткування (не платники ПДВ) та єдиному податку.
•Контроль за роботою підлеглих, загальне/поточне кадрове забезпечення (ведення кадрового обліку, видача довідок, складання ТОРЧ, підготовка наказів).
•Замовлення матеріалів і сировини, робота та розрахунки з постачальниками, проведення звірок взаєморозрахунків.
•Ведення обліку основних засобів, нематеріальних активів, МШП (прийом, ввод в експлуатацію, списання, нарахування амортизації).
•Формування та подача бухгалтерської, податкової, статистичної звітності, а також звітності для ФСС у відповідності з законодавством. Робота з електронним кабінетом платника.
•Забезпечення своєчасного перерахування встановлених законом обов’язкових платежів, податків та зборів.
•Надання своєчасної, повної та достовірної інформації керівництву для прийняття управлінських рішень.
•Організація безперебійної роботи офісу, забезпечення співробітників всим необхідним, спілкування з кур’єрами, зустріч гостей, пошук та замовлення витратних матеріалів, організація умов для комфортної роботи та відпочинку працівників.

Education

Національний педагогічний університет ім. М.П.Драгоманова

Дизайн предметного середовища, викладач технічних дисциплін, Київ
Higher, from 2009 to 2014 (5 years)

Полтавська державна аграрна академія

Облік та аудит, Полтава
Higher, from 2006 to 2009 (3 years)

Knowledge and skills

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• Russian — fluent
• English — beginner

Additional information

Більше 6 років займалася підприємницькою діяльністю (власний ФОП, роздрібна торгівля взуттям) та паралельно працювала за основним місцем роботи. Війна внесла свої корективи: працюю та веду декілька ФОП і ТОВ на єдиному податку.
Маю досвід створення підприємств з нуля, роботи з ФОП (1,2,3 група), досвід проходження аудиторської та податкової перевірки.

Особисті якості: відповідальність, дисциплінованість, вимогливість, чесність, порядність, увага до деталей, уміння працювати на результат, самостійно приймати рішення, розвинені навички гнучкості та вирішення конфліктних ситуацій.
Маю водійське посвідчення категорії В, але відсутній досвід водіння у великому місті.

Прагну розвиватися в професійному та особистому плані. Маю мрії, втілення яких передбачає фінансові можливості для їх здійснення.
Буду рада працювати в компанії, яка цінує своїх працівників, створює такі умови праці, коли на роботу хочеться йти та рекомендувати іншим.