Схожі: Начальник відділу Керівник відділу Заступник начальника відділу Технічний директор ...
Керівник підрозділу
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми, компанія «Vyriy», працюємо в сфері MilitaryTech, спеціалізуємося на розробці та виготовленні передового військового обладнання, робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів. У зв’язку з розвитком…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Запрошуємо в нашу командуКерівника відділу маркетингу Subaru. Вимоги: Вища освіта Впевнений користувач MS Office (Excel — зведені таблиці, графіки, формули тощо; PowerPoint — створення презентацій) Вміння…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ключові завдання: Аналіз та моніторинг ризику ліквідності, процентного ризику банківської книги, ринкового ризику та ризику капіталу Підготовка звітів з даних ризиків на розгляд колегіальних органів Контроль…
- Гаряча
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія «My Shipping» — українська логістична компанія, яка спеціалізується на міжнародних контейнерних перевезеннях. У зв’язку з активним розвитком ми шукаємо в команду менеджера з продажу, який має досвід у транспортній…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Опис вакансіїШукаємо керівника зміни у відділ обслуговування — людину, яка вміє організовувати команду, тримати процес під контролем і не боїться брати на себе відповідальність. Основні функції цієї посади: Організація…
- Гаряча
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. UNSAY NRG — команда експертів з енергоефективності. За 6 років роботи компанія обʼєднала талановитих фахівців та консолідувала досвід багатьох років у сфері відновлювальної енергетики. Ми стали лідером на ринку…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вимоги: Обов’язковий досвід роботи на аналогічній посаді не менше 4−5 років, дуже бажано food FMCG Цифри, показники та аналітичні звіти — ваша сильна сторона Успішний досвід побудови стратегій збільшення…
- Гаряча
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 5 років. Задачі посади: Технічна підтримка (в частині ІТ) користувачів Департаменту інформаційних систем. Основні функціональні обов’язки: Управління командою відділу ІТ підтримки; Забезпечення безперебійної роботи,…
- Гаряча
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Привіт! Ми — енергійна команда, яка створює потужний освітній бренд і допомагає людям запускати нові кар'єри, бізнеси та мрії. Наші курси — це про результат, а наші менеджери продають їх у Zoom так, що клієнти закохуються…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Департамент фіксованого зв’язку в пошуках нового командного гравця: Обов’язки: 1. Збільшення абонентської бази в своїй зоні відповідальності (території, секторі): Проводити пошук нових партнерів та супроводжує…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Національний комітет Товариства Червоного Хреста України(ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Керівника Департаменту охорони здоров’я. Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України,…
- Гаряча
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто…
Повна зайнятість. Ми не шукаємо «керівника рекрутінгу за стандартом». Нам не підходить підхід, де успіх роботи оцінюється кількістю розміщених вакансій чи кількістю відгуків з job-сайтів. Ми не закриваємо вакансії — ми будуємо команду,…