Схожі: Начальник відділу Керівник відділу Директор філії Начальник відділення Заступник начальника відділу Керівник філії ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем. Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Начальник по рекрутингу
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Вітаємо! Ми —філія «Центр з будівництва та ремонту колії», частина великої сім'ї Укрзалізниці, а саме структурний підрозділ Київський рейкозварювальний поїзд, який понад 82 роки успішно забезпечує надійність залізничної…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Вакансія: Начальник відділу кадрів Місце роботи: КОНЦЕРН «МІСЬКІ ТЕПЛОВІ МЕРЕЖІ», місто Запоріжжя Вимоги до кандидата: досвід роботи на великому підприємстві на аналогічній посаді від 3 років; знання законодавства;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вакансія: Керівник (-ця) відділу рекрутингу Компанія: Senioren (працевлаштування опікунoк у Німеччині) Формат роботи: Повна зайнятість, дистанційно Про нас: Ми — компанія Senioren, що спеціалізується на працевлаштуванні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: вища освіта, знання кадрового діловодства, КЗпП, користувач в 1С, М.Е.ДОК Умови роботи: робота в комфортабельному офисі на Хортицькому ж/м Обов’язки: повний цикл кадрового адміністрування, табель облику…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Хочеться впливати на ключові HR-процеси? Є ідеї, як трансформувати команду, вибудувати сильну корпоративну культуру й реалізувати стратегічне бачення? Вакансія HRD у міжнародній компанії, яка понад 15 років працює…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Вища освіта. Актуальна вакансія: Начальник відділу кадрів Що ти робитимеш на цій посаді: Організовуватимеш роботу відділу кадрів, координуватимеш команди та процеси. Вестимеш кадрову документацію відповідно до законодавства…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Молода та амбітна компанія, яка займається оптовою та роздрібною торгівлею, запрошує на роботу Директора з персоналу. Задачі: Основні обов’язки: Розробка та впровадження HR-стратегії, що відповідає цілям компанії…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. ManyHr — рекрутингова агенція, яка займається підбором персоналу в 22 країнах і має понад 6 років досвіду, шукає керівника відділу рекрутингу. ЯКІ ЗАВДАННЯ БУДУТЬ СТОЯТИ ПЕРЕД ТОБОЮ: Побудова та реалізація стратегії…
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. #HRD #Kyiv #велика_роздрібна_мережа #бронювання У велику роздрібну мережу маркетів шукаємо HRD / Head of HR Основні задачі: Формування та розвиток корпоративної культури компанії. Побудова ефективної системи…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. До державної установи потрібен: Начальник відділу фінансів. Вимоги: Повна вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста у галузі економіки, фінансів, обліку та аудиту. Досвід роботи на посаді…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. До Департаменту Луганської області потрібен: НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ м. Дніпро правий берег Вимоги: -повна вища освіта економічного напрямку/публічне управління — вільне володіння державною мовою Обов’язки: уміння…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Ми — амбітна команда, що створює комфортне та професійне середовище для наших співробітників! Зараз ми шукаємо HR-менеджера, який приєднається до нас і допоможе формувати успішний колектив та розвивати корпоративну…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт! Ми — GBL Clinic, сучасний багатопрофільний медичний та діагностичний центр в Одесі, який допомагає людям піклуватися про своє здоров’я на рівні західних стандартів. Якщо ти прагнеш працювати у сфері, де…
Повна зайнятість. Незакінчена вища освіта. Вакансія: Начальник відділення Місто: Козятин Вінницький обласний центр зайнятості реалізує державну політику у сфері зайнятості, надаючи підтримку населенню у пошуку роботи, Наша мета — забезпечити стабільність…