钢铁是怎样炼成的 百度云














- Гаряча
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Опис вакансії Про компанію: JET.ua — лідер ринку шерингу електросамокатів в Україні, що пропонує зручний та екологічно чистий спосіб пересування в містах. Ми надаємо нашим користувачам безпечний та швидкий доступ…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
- Гаряча
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, пенсіонера. Досвід роботи від 2 років. Середня освіта. Обов’язки: Організовує, керує і приймає участь в роботах, які охоплюють: вивантаження та прийом на склад перевірка кількості та відповідність товарів супроводжуючим документам переміщення товарів до місць…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. АТ «КРЕДІ АГРІКОЛЬ БАНК» оголошує конкурс на посаду Керуючого відділенням у м. Городок (Львівська обл.) Ми уважно ставимося до підбору персоналу і прагнемо забезпечити рівні умови та можливості для всіх кандидатів…
- Гаряча
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Вітаємо у WATSONS Watsons Україна — це роздрібна мережа товарів для краси та здоров’я! Чому Watsons? Частина великої сім'ї A.S. Watson Group: найбільшої у світі мережі роздрібної торгівлі продукцією для краси…
- Гаряча
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Середня спеціальна освіта. Interpipe / ІНТЕРПАЙП — це провідна українська компанія, що спеціалізується на виробництві та постачанні металопродукції. Наразі у зв’язку з розвитком виробництва ми шукаємо в команду Бригадира Основні обв’язки:…
- Гаряча
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Провідне промислове підприємство, лідер у виробництві професійного технологічного, торговельного та холодильного обладнання для супермаркетів, ресторанів, барів та інших об'єктів. Ми на ринку 23 роки і залишаємося…
- Гаряча
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Kasta — це інноваційна мультикатегорійна e-commerce платформа в Україні. Уже 14 років ми відкриваємо українцям найкращі міжнародні та локальні бренди, доводячи, що онлайн-шопінг може бути простим, швидким і вигідним…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Готові доєднатись до міжнародної компанії та отримати можливості обміну досвідом із закордонними колегами? Ви отримаєте наставництво від працівників компанії, навчитеся бути гнучким та адаптуватися до нових умов,…
- Гаряча
- Вище за середню
Повна зайнятість. Вища освіта. ГК «Інтелектуальний сервіс» — IT-компанія з 30-річним досвідом, шукає Адміністратора реєстрації з виготовлення КЕП для роботи в Івано-Франківську. Завдання: Прийом документів для оформлення кваліфікованого електронного…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Мережа магазинів «Близенько» відкриває нові магазини та запрошує у свою команду працівників на вакансію Адміністратора магазину за наступними локаціями: Головна,203 вул.Котляревського, 26 вул.Кочубея, 33«Б»…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія, офіційний виробник продукції AB InBev Efes в Україні, оголошує про відкриття позиції Регіонального/ї менеджера/ки з розвитку продаж у ключових клієнтах в м.Одеса. Ви матимете нагоду працювати з продукцією…
- Гаряча
Повна зайнятість. Sushi Master — міжнародна мережа ресторанів доставки японської та паназійської кухні. Наша команда налічує понад 240 закладів в Україні, Угорщині, Румунії та Дубаї. Ми працюємо за принципом: «Щасливий Співробітник —…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Робота в «THRASH! ТРАШ!» — драйв, енергія, форсаж! Ми українська мережа продовольчих магазинів «THRASH! ТРАШ!», яка входить до групи компаній «Фоззі». Запрошуємо на абордаж: Адміністратора торгового залу Якщо Ти:…
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вакансія: HR Director (HRD) Ваші обов’язки: Розробка та впровадження HR-стратегії, що відповідає цілям компанії. Формування та розвиток корпоративної культури. Організація процесів підбору, адаптації, навчання…