На жаль, вакансію не знайдено
Ця вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Національна мережа магазинів PROSTOR у зв’язку із розвитком запрошує в свою команду ЗАСТУПНИКА КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ Вимоги: досвід роботи на аналогічній посаді або старшим продавцем; знання касової дисципліни;…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Підібрати вакансіїПовна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Національна мережа магазинів .PROSTOR у зв’язку з відкриттям нового магазину запрошує до своєї Команди КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ Вимоги: досвід роботи на керівній посаді, перевага надається досвіду у роздрібній торгівлі;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Національна мережа магазинів PROSTOR запрошує в свою команду ЗАСТУПНИКА КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ Вимоги: досвід роботи на аналогічній посаді або старшим продавцем; знання касової дисципліни; знання основ мерчандайзингу;…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ти не просто продаєш — ти вмієш запалювати інтерес, вести за собою та показувати клас? Продажі — твоє середовище, а сантехніка й опалення — не щось нове? Маєш досвід, енергію та бажання бути першим? Ми шукаємо саме…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Середня спеціальна освіта. Гастромаркет «FORTA» запрошує на роботу Заступника керуючого магазином Вимоги: Досвід роботи в роздрібній мережі на аналогічній посаді від 1-го року; Знання 1С, MS Office; Знання торгово-технологічних процесів…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Національна торговельна мережа магазинів «АТБ-маркет» запрошує на роботу КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ Області відповідальності: Формування ефективної команди (підбір, адаптація, навчання, координація і контроль роботи…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Національна торговельна мережа магазинів «АТБ-маркет» в зв’язку з плановою вакансією запрошує на роботу КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ Області відповідальності: Формування ефективної команди (підбір, адаптація, навчання,…
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Незакінчена вища освіта. Керівники в наших супермаркетах амбітні, але дуже людяні. Вони ставлять зрозумілі цілі й справедливо контролюють їхнє досягнення, розвивають та мотивують своїх людей. Приєднуйтесь! Для роботи вам знадобляться: …
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. Керівники в наших супермаркетах амбітні, але дуже людяні. Вони ставлять зрозумілі цілі й справедливо контролюють їхнє досягнення, розвивають та мотивують своїх людей. Приєднуйтесь! Для роботи вам знадобляться: …
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Національна торговельна мережа магазинів «АТБ-маркет» запрошує на роботу КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ Області відповідальності: Формування ефективної команди (підбір, адаптація, навчання, координація і контроль роботи…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Ти амбітний, організований та маєш бажання розвивати свої лідерські якості? Тоді ця можливість саме для тебе! Ми шукаємо енергійного керуючого, який готовий взяти на себе відповідальність за ефективну роботу магазину…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Опис вакансіїВимоги: Досвід у сфері роздрібної торгівлі Навички ефективного управління персоналом Досвіду роботи з ПК на рівні впевненого користувача Досвід роботи з обліковими програмами (бажаний досвід…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Опис вакансіїВимоги: Досвід у сфері роздрібної торгівлі Навички ефективного управління персоналом Досвіду роботи з ПК на рівні впевненого користувача Досвід роботи з обліковими програмами (бажаний досвід…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Молода та амбітна компанія Levmark запрошує до себе в команду Керівника магазину . Levmark — це сучасна мережа продуктових магазинів, що прагне стати другом для своїх покупців. Ми орієнтуємося на потреби середнього…