Руководитель у Черкасах
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ТД MANN запрошує у свою командуКерівника служби безпеки! Вимоги: досвід роботи на керівних аналогічних посадах обов’язково; вища освіта (бажано економічна, юридична); навики ведення перемовин; забезпечення…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Керуючий маркетуМісце роботи: місто Черкаси, центр міста Мережа магазинів Моллі шукає в свою команду відповідального та енергійного Керуючого маркету Обов’язки: Організація та контроль роботи в маркеті згідно…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія «Роздрібна інфраструктура» (мережа магазинів «Крафт», «Малина, «Квіточка») запрошує на роботу керуючого магазином. Раді вітати в нашій команді, якщо ви: маєте досвід на керівній посаді у сфері роздрібної…
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти пенсіонера. Досвід роботи від 2 років. Шукаємо кандидатів на посаду «Керівник складу медичних виробів», які приєднаються до команди «Подорожник» у місті Черкаси. Що ми очікуємо від Вас: Розуміння специфіки роботи з медичними виробами (буде перевагою)…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Вимоги: вік від 18 до 55 років; бажано вища освіта; досвід роботи з кадровою документацією; знання вимог статутів, наказів та інструкцій з діловодства в ЗСУ; досвід військової служби буде перевагою; …
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. LPP — міжнародна польська компанія, яка понад 25 років успішно працює у сфері моди, роздрібної торгівлі та є однією з тих, що найбільш динамічно розвивається. Ми керуємо п’ятьма впізнаваними брендами: Reserved,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Добре, що ти дивишся вакансію, бо ми саме шукаємо директора магазину #НАМБЕРВАН! Ти точно підійдеш, якщо: розумієш, як збирати команду й керувати нею володієш підприємницьким хистом знаєшся на домашніх гаджетах…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Стаж роботи за професією для магістра або спеціаліста не менше 2 років, бакалавра не менше 3 років. Умови…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ТОВ «Агрофірма «Поле» — виробництво продуктів борошномельно-круп'яної промисловості та експортер такої продукції у країни Європейського Союзу, Америки, Великої Британії та країни Азії, запрошує в свою команду Заступника…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. «Героям Слава!» — це український бренд амуніції та військового спорядження. В наших магазинах ми пропонуємо великий вибір якісного військового одягу від українського виробника. У зв’язку з активним розвитком компанія…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ТОВ «Агрофірма «Поле» — виробництво продуктів борошномельно-круп'яної промисловості та експортер такої продукції у країни Європейського Союзу, Америки, Великої Британії та країни Азії, запрошує в свою команду Керівника…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Середня спеціальна освіта. Компанія Київ Інвест Груп (мережа заправних станцій) запрошує до своєї команди начальника АЗС Вимоги: 1. Вища освіта 2. Досвід роботи на АЗС 3. Досвід роботи з РРО, знання касової дисципліни 4. Наявність власного…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Нашій компанії потрібен HR-директор, який уміє будувати сильні команди через системний підхід, емпатію та чіткі правила. Людина, що створює комфортну атмосферу для роботи, знає як швидко адаптувати новачків і забезпечує…