Начальник отдела по работе с персоналом у Дніпрі
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. РАДАБАНКє одним із українських банків, який є визнаним лідером фінансового сектору Країни. Банк веде свою діяльність в Україні з 1993 року. За цей час отримав репутацію соціально-відповідальної, надійної та стабільної…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Наша команда запрошує на роботу начальника відділу кадрів! Вимоги Високий рівень знань трудового законодавства, законодавчих та нормативних актів з кадрового обліку; Відмінні знання кадрового діловодства: порядок…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Незакінчена вища освіта. Вітаємо! Ми, Група компаній LOGISTIC FORKLIFT (Логістік Груп, СТО Балканкар), працюємо на ринку навантажувальної техніки вже більше 25 років, накопичений досвід дозволяє нам виступати експертом у своїй галузі і…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Незакінчена вища освіта. Вітаємо! Ми, Група компаній LOGISTIC FORKLIFT, працюємо на ринку навантажувальної техніки вже більше 25 років, накопичений досвід дозволяє нам виступати експертом у своїй галузі і бути надійним партнером для наших…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. Вимоги: Чоловік до 45 років; наявність військового звання не нижче молодший сержант; придатність до військової служби за станом здоров’я та морально-діловими якостями; відповідальність, дисциплінованість та вміння…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Head of Recruitment and Adaptation — це ключова посада в нашій команді, яка відіграє важливу роль у забезпеченні того, щоб COMFY мала найкращі таланти для досягнення бізнес-цілей. Обов’язки: Розробка та впровадження…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. ABM Technology— завод з виробництва високоточних виробів в області медицини, побудований у відповідності зі світовими стандартами. ABM Technology у пошуках медичного, торговельного представника, менеджера з продажу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Група компаній, що спеціалізується на виробництві, зберіганню та збуті зернових і олійних культур потребує до команди Програміста 1С, що готовий очолити відділ ІТ. Основні обов’язки: Управління командою ІТ фахівців:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакантна посада головного спеціаліста відділу з питань роботи з персоналом, державної служби та контролю Департаменту економічного розвитку та зовнішньоекономічної діяльності облдержадміністрації. 1) Складає зведену…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Менеджер (управитель) з персоналу КРАЇНА: Україна ПІДПОРЯДКОВУЄТЬСЯ: Регіональний менеджер (управитель) з персоналу, EAST РЕГІОН: Дніпро ВАЖЛИВО: Будуть розглянуті резюме англійскою мовою ЗАГАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ …
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Стабільна компанія, яка працює на ринку України більше 20 років, в пошуку Керівника відділу корпоративних продажів Функціональні обов’язки: Активні продажі новим та існуючим клієнтам — юридичним особам великого…
Повна зайнятість. Також готові взяти ветерана. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «Snack Production», найбільше національне об'єднання торгово-виробничих підприємств з виробництва та дистрибуції продуктів харчування, у зв’язку з розширенням виробництва та збільшення штатної чисельності…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія «Елеваторні системи» — провідний виробник елеваторного обладнання в Україні. Вже більше ніж 10 років будуємо елеватори для аграного сектору. Серед наших клієнтів: КERNEL, МХП, Нібулон, Астарта-Київ, Louis…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Середня спеціальна освіта. Компанія-лідер на ринку складської логістики запрошує на постійну роботу Табельника (помічника інспектора відділу кадрів) Ви вважаєте, що після 45 шанси знайти стабільну роботу з офиційним працевлаштуванням значно…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Суспільне Мовлення в пошуках провідного фахівця з кадрів. Ключові завдання: Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника,…