Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Обліковець Товарознавець ...
Ресечер в Дніпропетровській обл.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Зростаємо разом! Шукаємо рекрутера в команду. Інтерпайп активно розвивається, і в зв’язку з розширенням штату ми шукаємо рекрутера, який допоможе нам залучити найкращі таланти. Які можливості відкриваються перед…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Опис вакансіїВимоги: Бажання розвиватися в області підбору персоналу Вміння працювати в команді та спілкуватися з людьми Відповідальність та організованість Досвід роботи в активних продажах чи сфері…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Знання кадрового законодавства. Досвід роботи від 2-х років Наявність сертифікату про ведення військогового обліку Впевнений користувач ПК (MS Word, MS Excel) Високий рівень уважності до деталей,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Beauty Prof — національний дистриб’ютор у сфері професійної косметики та інструментів для салонів краси. Ми активно розвиваємо кілька напрямків: власна мережа роздрібних магазинів, дистрибуція по Україні, …
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. 102 окремий батальйон «Самарівські Вовки» — загартований у боях підрозділ 108 окремої бригади ТРО, що виконує бойові завдання із захисту України. Сформований у 2018 році, батальйон має досвід участі в бойових операціях…
Повна зайнятість. Обов’язки: Підбір та найм персоналу для супермаркету; Організація та проведення співбесід з кандидатами на працевлаштування; Адаптація персоналу та утримання; Ведення первинної кадрової документації. Вимоги:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми — iноваційна IT компанія, що займається розробкою сучасних технологічних рішень. На найближчий рік маємо амбітні плани, тому розширюємо нашу команду і шукаємо нового члена нашої молодої команди HR менеджера.…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Алекспром — національний виробник компонентів та нафтопродуктів, що впевнено зростає і вдосконалює свої процеси. Ми запрошуємо до нашої команди HR-менеджера (керівника) в м. Самар (Дніпропетровська область). Вимоги…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія «Сита морда» є провідним постачальником товарів для домашніх улюбленців в багатьох містах України. Ми пропонуємо широкий асортимент продукції для тварин, починаючи від кормів і закінчуючи аксесуарами та…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вимоги: Досвід роботи на позиції HR або рекрутера — від 3 років; Розуміння повного циклу HR-процесів; Досвід побудови HR-функції з нуля буде перевагою; Вміння швидко переключатися між задачами та працювати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вакансія: Інспектор відділу кадрів Ми, шукаємо в команду відділу кадрів відповідального та досвідченого Інспектора зі стажем роботи від 2 років. Обов’язки: Ведення кадрової документації (прийом, звільнення, відпустки,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. INWHITE— національна FACILITY компанія. ПРО НАС: Нам 18 років. Ми на етапі розквіту та експансії. Наша чисельність персоналу більше 1000 працівників по всій Україні. Ми надаємо послуги більш ніж 300 клієнтам…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Шукаємо до нашої команди Рекрутера. Що ми очікуємо від кандидата? Успішний досвід роботи у підборі виробничого, складського та лінійного персоналу; Вміння ефективно проводити співбесіди та оцінювати кандидатів;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. CARWAY — мультибрендова компанія, працюємо на ринку понад 18 років. Спеціалізуємося на імпорті та дистрибуції автозапчастин до іномарок та вітчизняних автомобілів. За час своєї діяльності МИ зарекомендували себе…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія заснована у 2022 році в м. Дніпро, яка займається імпортом та експортом продуктів харчування запрошує до співпраці HR-менеджера. Ключові завдання: Пошук та підбір персоналу; Адаптація нових співробітників;…